Levi Strauss & (LEVI) - 2026 Q3 - Earnings Call Transcript

财务数据和关键指标变化 - 第三季度净收入报告口径增长4%,有机口径增长5%,年初至今业务增长7% [8] [24] - 毛利率扩大450个基点至66.2%,其中关税退款净额贡献370个基点,非关税相关毛利率扩张80个基点,由较低产品成本驱动,部分被外汇抵消 [24] - 调整后SG&A占净收入比例为50.8%,包含约600万美元即40个基点的关税福利再部署,剔除后调整后SG&A同比增加50个基点,由较高分销成本和DTC收入增长放缓的去杠杆化驱动 [24] - 调整后EBIT利润率为15.5%,关税退款净额贡献330个基点,非关税相关EBIT利润率扩张40个基点,由亚洲利润率加速和批发增长驱动 [25] - 调整后稀释每股收益为0.48美元,包含0.11美元的关税退款净收益,剔除后同比增长9%,由EBIT利润率扩张和股票回购驱动 [26] - 库存同比下降3%,公司预计年末库存水平与预期销售增长一致 [26] - 第三季度向股东返还6200万美元股息,同比增长11%,并打算通过加速股票回购计划额外回购1亿美元股票 [27] - 第三季度录得约8000万美元关税退款,约四分之三即约6000万美元再投资于业务,其中约2500万美元在第三季度部署,约3500万美元预计在第四季度投资 [23] [117] - 关税退款再投资预计在SG&A和COGS之间按约60/40比例分配 [23] - 全年报告净收入增长预期约为7%,此前预期为7%-7.5%,有机净收入增长预期约为6%,处于此前预期高端 [30] - 全年毛利率预期约为63%,包含约80个基点的关税退款净收益 [30] - 全年调整后SG&A占收入比例预期约为51%,此前预期为49.7%-49.9%,包含约50个基点的关税退款再部署 [31] - 全年调整后EBIT利润率预期约为12.1%,略高于此前指引,包含约30个基点的关税退款净收益,剔除后同比上升40个基点 [31] - 全年调整后稀释每股收益预期为1.54-1.56美元,包含0.04美元关税退款净收益 [31] - 第四季度报告净收入预期约为3%,有机净收入预期约为4%,差异反映外汇影响 [32] - 第四季度毛利率预期约为61.8%,同比上升100个基点,包含约300万美元即10个基点的关税退款再部署成本 [32] - 第四季度调整后SG&A包含约3000万美元关税退款再部署成本 [33] - 第四季度调整后EBIT利润率预期约为11.4%-11.6%,包含180个基点的关税退款再部署成本 [33] - 第四季度调整后稀释每股收益预期约为0.36-0.38美元,包含0.07美元关税退款再部署净额 [33] 各条业务线数据和关键指标变化 - Levi's品牌增长4%,男装和女装均实现中个位数增长 [14] - 女装DTC业务在9月加速,预计第四季度整体女装业务将实现高个位数增长 [14] - 男装下装中,501 Loose和501 Relaxed等经典款新迭代持续获得增长动力 [15] - 女装中,宽腿廓形需求强劲,低腰趋势持续推动增长,Low Loose和Cinch Baggy等新平台表现突出 [15] - 下装以外品类贡献了本季度约一半的增长,拓展了可寻址市场 [15] - 上装实现稳健增长,女装上装增长10%,衬衫、梭织、毛衣、外套和T恤均表现强劲 [15] - Blue Tab持续超出预期,实现强劲双位数增长,男装和女装均表现广泛强势,扩展至羊绒和高端针织品等更高价格点 [16] - Signature增长13%,由核心牛仔和扩展的生活方式系列驱动,牛仔上装和外套、宽松廓形以及孕妇装等新品类均有贡献 [20] - Beyond Yoga增长9%,两个渠道均实现增长,Glo Zone新性能系列7月推出后早期结果积极 [20] - 全球DTC业务增长2%,同店销售与去年持平,由美国和欧洲客流疲软驱动 [17] - 电子商务渠道实现又一个双位数增长季度 [17] - 美国推出AI购物助手,使用该工具的消费者加购率约为平均水平的3倍 [18] - 全球批发增长6%,各细分市场广泛增长,包括美国 [19] - 批发在更广泛品类中表现强劲,超越牛仔,反映批发合作伙伴对Levi's产品广度的信心增强 [19] - 国际业务增长8%,由亚洲引领 [19] - 亚洲DTC业务实现连续第七个季度双位数增长,由强劲同店销售驱动 [17] - 拉丁美洲DTC业务在关键市场实现广泛增长 [17] - 中国增长13%,公司继续强化品牌和提升执行力 [19] - 亚洲净收入实现连续第三个季度双位数增长,增长10%,由各渠道、品类和关键市场驱动,包括日本、印度、澳大利亚和中国 [28] - 亚洲毛利率强劲扩张推动运营利润率杠杆提升220个基点至14.2% [28] - 亚洲年初至今EBIT利润率上升240个基点至16.7% [29] - 美洲净收入增长2%,LATAM增长10%,各渠道和区域每个市场均实现增长 [27] - 美洲运营利润率扩大640个基点至29.9%,主要由关税退款净额收益驱动 [27] - 欧洲净收入增长5%,由批发双位数增长驱动,英国、德国和意大利等关键市场以及各品类均表现强劲 [28] - 欧洲运营利润率上升150个基点至22.8%,由毛利率强劲驱动 [28] - 欧洲2027春夏批发预订单增长高个位数 [28] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国DTC表现低于预期,主要由于返校季 campaign 未达预期,公司已迅速采取行动,将重点转向低腰产品,美国DTC已恢复正增长 [9] [41] - 欧洲DTC受异常温暖天气影响,客流承压,气温正常化后趋势显著改善,并延续至第四季度至今 [9] [39] - 欧洲DTC第四季度至今趋势强劲且为正 [39] - 美国批发也为正增长,DTC问题可隔离至欧洲和美国的DTC业务 [38] - 美国DTC第四季度至今已恢复正增长,全球DTC第四季度至今运行在中个位数水平 [41] [42] - 公司预计第四季度DTC至少实现中个位数增长,全年实现高个位数增长 [11] - 美国市场,公司在男装、女装和青年装中保持第一位置,男装市场份额进一步扩大,女装地位加强,青年装维持第一 [42] [50] - 公司在100美元以上价格段通过Blue Tab获得市场份额,Blue Tab虽规模小但实现双位数增长 [50] - 亚洲和拉丁美洲DTC渗透率相对公司平均水平仍偏低,提供显著增长空间 [17] - 第四季度亚洲计划开设近60家净新系统门店 [29] - 美国第四季度预计恢复增长,由DTC趋势改善驱动 [27] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司已转型为更多元化、更高增长的企业,扩展国际市场,建立更平衡的DTC和批发模式,将Levi's从牛仔下装业务发展为领先的全球牛仔生活方式公司 [5] - 公司战略包括品牌引领、DTC优先、驱动组合增长 [11] [17] [19] - 品牌引领战略:通过有影响力的campaign、高端体验和标志性品牌时刻强化Levi's在文化中心的地位,包括与Zalando合作、巴黎高定时装周首秀、与Shaboozey合作等 [12] - 假日季拥有多年来最强劲的激活计划,包括突破性品牌时刻、体验式快闪店、个性化造型和 curated 礼品系列 [13] - DTC优先战略:全球DTC业务增长2%,公司继续升级levi.com,改进故事讲述、动态视频和造型内容,AI购物助手早期加购率约为平均3倍 [17] [18] - 公司正在建设全新数字旗舰体验,包括levi.com的全面重新设计和平台迁移,预计明年全球推出 [18] - 批发战略:全球批发增长6%,公司坚信DTC优先但非仅DTC战略,渠道互补满足消费者需求 [19] - 驱动组合增长战略:国际业务增长8%,由亚洲引领,与ROSÉ的合作及曼谷、东京、上海和首尔快闪体验产生超过30亿次曝光和约4500万美元 earned media value [19] [20] - 公司认为中国代表最重要的长期增长机会之一 [19] - Blue Tab作为高端产品线,在超高端牛仔裤类别中市场份额不足1%,而公司整体市场份额远高于此,存在巨大机会 [88] - Blue Tab价格点在200-500美元之间,可扩展至羊绒、丝绸、高端西装外套和牛仔长裤等 [89] [90] - 公司近期推出Sacai合作系列,销售迅速,未来还有更多合作在 pipeline 中 [90] - 行业竞争加剧,公司利用关税退款再投资于需求驱动和营销以突破竞争 [52] - 公司目标为中期实现15%运营利润率,2023年运营利润率为9%,今年预计超过12% [80] [120] - 公司看到门店四墙盈利能力、销量杠杆、企业费用、D&L改善和毛利率提升等机会,作为实现15%目标的顺风 [120] - 公司计划随时间推移在品牌上投入更多营销费用,目前约为7%或略高,如持续获得良好回报将找到资金支持 [121] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第三季度DTC表现低于预期,主要由于美国和欧洲客流疲软,但公司已迅速采取针对性行动改善表现 [5] [9] - 欧洲异常温暖天气影响客流,气温正常化后趋势显著改善并延续至第四季度 [9] - 美国返校季campaign未达预期,公司已转向低腰产品,增加营销投资,加强商业执行,美国DTC已恢复正增长 [9] [10] [11] - 公司对第四季度DTC恢复至少中个位数增长并实现全年高个位数增长充满信心 [11] - 公司认为牛仔品类保持健康、强劲且具有吸引力,竞争加剧但公司作为品类领导者持续领先 [49] [52] - 公司对假日季产品组合、生活方式品类和牛仔创新充满信心 [16] - 公司认为年度增长算法完好,即中个位数增长公司,毛利率和EBIT利润率均增长 [53] - 公司预计2027年将不再有本年度的一些一次性费用,如广告占销售比例将低于今年的7%以上,分销成本也不会以今年速度增长 [55] - 公司对2027年继续增长毛利率感到乐观 [111] - 公司认为2026年是分销转型相关成本的峰值,2027年开始看到收益 [100] - 公司对第四季度趋势改善充满信心,DTC和女装均显示改善势头 [30] - 公司预计第四季度DTC全球运行在中个位数,欧洲恢复中个位数 [71] - 公司对假日季充满期待,将主打经典牛仔创新,同时在毛衣等上装品类占据重要位置 [71] - 公司计划提升营销水平,关税退款允许再投资于消费者和品牌故事讲述,预计将成为明年的顺风 [72] - 公司对2027年的大创意暂不便分享,但将利用过去两年的学习以创新和引人注目的方式呈现 [72] 其他重要信息 - 公司任命John Vandemore为下一任CFO,其拥有超过二十年全球消费企业财务领导经验,最近担任Skechers CFO [6] [7] - Harmit Singh在任职14年后即将卸任,这是其第56次也是最后一次财报电话会议,以及第67次作为CFO的会议 [35] - 公司关闭了Hebron分销中心,预计2027年开始实现收益,欧洲分销中心转型已完成并已看到分销成本杠杆 [25] [99] - 分销成本高于预期,网络转型收益实现路径比预期更长,反映转型复杂性和火灾事件影响 [25] - 公司预计2027年开始看到美国分销网络转型的收益,Groveport设施正在与合作伙伴一起投资以确保生产力、服务水平和库存 [100] [101] - 欧洲复杂转型已完成,EBIT表现和收益已显现,为公司提供信心 [101] - 公司预计第四季度批发增长将略弱于第三季度,但并非需求减弱,而是发货时间安排 [62] - 批发 sell-through 趋势良好且健康,预订单强劲 [61] - 公司未降低价格,部分零售商降价,公司选择在关键假日时刻进行促销以保持竞争力 [79] [109] - 公司认为促销活动不会持续到2027年,因为假日产品更好且营销更强 [110] - 公司预计2027年毛利率将继续增长 [111] - 关税退款再投资分配:约三分之一用于营销,三分之一用于分销和物流,三分之一用于促销活动 [117] - 第三季度再投资主要用于促销、少量广告和库存清理,第四季度主要用于广告、营销、分销和少量促销 [117] - 公司预计促销活动在第四季度将减少,因为产品更好且营销更强 [117] 问答环节所有提问和回答 问题: 美国DTC趋势及第四季度展望 - 美国DTC表现不佳主要由于返校季campaign围绕loose展开,但市场已转向low rise,公司迅速转向低腰产品,利用关税退款再投资于需求驱动、营销和消费者,美国DTC已恢复正增长 [38] [39] [40] [41] - 欧洲DTC受天气影响,气温正常化后趋势强劲且为正 [39] - 全球DTC第四季度至今运行在中个位数,预计第四季度中个位数增长,全年高个位数增长 [42] - 美国消费者品类仍然强劲,公司在男装、女装和青年装中持续获得市场份额并保持第一位置 [42] 问题: 牛仔品类健康度、9月趋势及2027年运营利润率 - 牛仔品类保持健康、强劲且具有吸引力,竞争加剧但公司作为品类领导者持续领先,男装市场份额扩大,女装地位加强,青年装维持第一 [49] [50] - 公司通过Red Tab、Signature和Blue Tab的分段策略在100美元以上价格段获得市场份额,Blue Tab实现双位数增长 [50] - 头到脚牛仔生活方式战略有效,上装等非牛仔下装品类贡献了一半的5%有机增长,上装加速增长7% [52] - 年度增长算法完好,即中个位数增长公司,毛利率和EBIT利润率均增长,有机收入指引提升至高端,批发全球预期从中低个位数提升至中个位数 [53] - 亚洲预期从低双位数提升,有助于运营利润率,年末EBIT利润率约12.1%,同比上升70个基点,公司将以此为新基数 [54] - 2027年将不再有本年度的一些一次性费用,如广告占销售比例将低于今年的7%以上,分销成本也不会以今年速度增长,公司可继续增长利润率和收入 [55] 问题: 批发 sell-through 趋势及预订单 - 批发全球表现良好,包括美国,盈利且各品类均表现良好,女装和男装均表现良好,AUR和销量均上升 [60] [61] - sell-through 趋势良好且健康,预订单强劲,欧洲预订单高个位数增长 [61] - 第四季度批发增长将略弱于第三季度,但并非需求减弱,而是发货时间安排,零售商需求健康 [62] 问题: 返校季campaign、假日季变化、竞争环境和2027年主题 - 返校季campaign不够有影响力,客流疲软,公司迅速转向低腰产品,重新拍摄campaign、重新 merchandising 门店、利用内容创作者和社交媒体 [67] [68] - 男装方面重新 energize 围绕经典款如501 Loose,与Shaboozey合作 [69] - 美国DTC第四季度至今为正,全球DTC运行中个位数,欧洲恢复中个位数 [71] - 假日季将主打经典牛仔创新,同时在毛衣等上装品类占据重要位置,门店 merchandising 和创意创新 [71] - 公司计划提升营销水平,关税退款允许再投资于消费者和品牌故事讲述,预计成为明年顺风 [72] - 2027年大创意暂不便分享,但将利用过去两年学习以创新和引人注目的方式呈现 [72] 问题: 关税退款再投资是否延续至2027年上半年及运营杠杆所需最低增长 - 关税退款再投资并非持续到2027年,公司认为中个位数增长可实现P&L杠杆并传导至EBIT [79] - 公司目标实现15%运营利润率,2023年为9%,今年将超过12%,正在该路径上 [80] - 公司尚未完成2027年财务计划,无法提供更具体信息 [81] 问题: Blue Tab学习成果及品牌热度合作 - Blue Tab在超高端牛仔裤类别中市场份额不足1%,而公司整体市场份额远高于此,存在巨大机会 [88] - Blue Tab以日本 selvedge 牛仔为锚,可扩展至头到脚全品类,包括下装、夹克、连衣裙、裙子,以及羊绒、丝绸、高端西装外套和牛仔长裤等 [88] [89] - 门店 merchandising 仍在进行中,价格点在200-500美元之间 [90] - 近期推出Sacai合作系列,销售迅速,未来还有更多合作在 pipeline 中,品牌热度高,合作邀约不断 [90] [91] - 亚洲与ROSÉ的合作产生巨大反响,快闪店吸引数千人排队,推动亚洲整体10%增长、中国13%增长,亚洲女装业务增长更高 [92] 问题: 美国分销网络转型复杂性和成本节省时间 - 公司对转型耗时超出预期感到失望,业务复杂,SKU、渠道和客户数量多,火灾事件造成 disruption [99] - 关闭Hebron设施是重要里程碑,2027年开始看到收益,Groveport正在与合作伙伴一起投资以确保生产力、服务水平和库存 [99] [100] - 2026年是转型相关成本的峰值,欧洲复杂转型已完成并显现EBIT收益,为公司提供信心 [100] [101] - 2027年是非常合理和现实的开始看到收益的时间 [101]

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