板块表现 - 广告营销板块当日下跌2.38% 领跌个股为因赛集团（收盘价41.78元 跌幅6.05%）[1] - 板块成交量显著 智度股份成交161.01万手（金额17.93亿元） 蓝色光标成交147.38万手（金额10.01亿元）[1] - 主要股指同步下跌 上证指数跌1.16%至3813.56点 深证成指跌0.65%至12472.0点[1] 资金流向 - 板块整体主力资金净流出8.1亿元 游资与散户分别净流入1.17亿元和6.94亿元[3] - 个股资金分化明显 康旗股份获主力净流入3594.01万元（占比8.61%） ST联合获1395.41万元（占比14.25%）[3] - 分众传媒虽获主力净流入594.16万元 但净占比仅0.8% 显示资金参与度有限[3] 个股表现 - 跌幅前列个股包括智度股份（-6.01%） 新华都（-4.73%） 元隆雅图（-4.32%）[1] - 天地在线出现资金背离 主力净流出514.51万元的同时散户净流入483.46万元（占比6.64%）[3] - 兆讯传媒游资净流入678.32万元（占比16.34%） 但主力与散户资金呈净流出状态[3]

财务表现 - 2025年中报营业总收入11.3亿元，同比增长109.3% [1] - 归母净利润-2941.87万元，同比亏损收窄7.13% [1] - 第二季度营业总收入6.1亿元，同比增长59.37%，但归母净利润-1637.6万元，同比下降1.58% [1] - 毛利率4.61%，同比下降49.84%，净利率-2.73%，同比改善66.84% [1] - 三费占营收比7.57%，同比下降52.67%，费用控制显著优化 [1] - 每股收益-0.05元，同比改善7.01%，每股经营性现金流-0.05元，同比大幅改善78.79% [1] 资产负债结构 - 货币资金6607.64万元，同比下降9.88% [1] - 应收账款1.06亿元，同比下降38.68%，回款能力增强 [1] - 有息负债708.97万元，同比下降45.65%，债务压力减轻 [1] - 每股净资产0.42元，同比下降28.36% [1] - 货币资金/流动负债比例为64.52%，需关注短期偿债能力 [3] 业务发展 - 美妆护肤业务2024年收入9892.98万元，同比增长35.70% [4] - 已在全国十余个省市铺设120家门店（含自营/联营/加盟），积累会员19.5万名 [4] - 旗下品牌"启然"拥有94个SKU，覆盖八大产品系列 [4] - 线上渠道通过天猫、抖音、快手等平台直销，线下通过直营门店提供皮肤护理服务带动销售 [5] 研发与战略 - 2024年研发人员降至0人，主因游戏业务终止，暂不影响主营业务 [4] - 控股股东明确未来12个月内无主营业务调整或资产重组计划 [3] - 公司历史上亏损年份达6次，近10年ROIC中位数为-8.39%，投资回报表现较差 [3]

财务表现 - 2025年上半年营业收入约11.3亿元 同比大幅增长109.3% [1] - 归属于上市公司股东的净利润亏损约2942万元 较2024年同期亏损3168万元有所收窄 [1] - 基本每股收益亏损0.0464元 相比2024年同期每股亏损0.0499元略有改善 [1] 同期对比 - 2024年同期营业收入约5.4亿元 2025年上半年收入规模实现翻倍增长 [1] - 2024年同期归属于上市公司股东的净利润亏损约3168万元 2025年上半年亏损额减少226万元 [1] - 2024年同期基本每股收益亏损0.0499元 2025年上半年每股亏损减少0.0035元 [1]

财务表现 - 营业收入11.30亿元 同比增长109.30% [1] - 归属于上市公司股东的净利润亏损2941.87万元 同比减亏7.13% [1] - 美妆护肤业务收入5189.60万元 同比增长6.65% [1]

股份转让限制 - 公司上市交易1年内董事、高管所持股份不得转让[5] - 董事、高管离职后半年内不得转让所持股份[5] - 董事、高管任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，不超一千股可一次全转[17] 交易时间限制 - 公司年度、半年度报告公告前十五日内董事、高管不得买卖公司股票及衍生品[6] - 董事、高管买入公司股票6个月内卖出，收益归公司[7] 信息申报 - 新任董事、高管任职通过后2个交易日内委托公司申报个人信息[10] - 现任董事、高管信息变化或离任后2个交易日内委托申报[10] 股份变动披露 - 董事、高管股份变动2个交易日内向公司报告并公告[12] - 减持计划实施前后按规定时间报告并公告[17] - 股份被法院强制执行2个交易日内披露[18] 股份锁定 - 公司上市满1年后，董事、高管证券账户内年内新增无限售条件股份按75%自动锁定，未满1年则100%锁定[15] - 董事和高管所持新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股份计入次年基数[16] - 有限售条件股份解除限售后，按可转让额度解锁其余锁定[18] 违规处理 - 股东有权要求董事会30日内收回董事、高管违规买卖股票收益[8] - 中国结算深圳分公司可锁定涉嫌违规交易董事、高管名下股份[18] 制度实施 - 本制度自董事会审议通过之日起实施，2020年12月制度废止[21]

董事会秘书任职限制 - 近三十六个月受证券交易所公开谴责或3次以上通报批评人士不得担任[4] - 近三十六个月内受中国证监会行政处罚人士不得担任[4] 董事会秘书聘任与解聘 - 出现规定情形或深交所建议终止聘任，公司1个月内终止聘任[5] - 连续3个月以上不能履职，公司应终止聘任[5] - 聘任时签订保密协议，离任后持续履行保密义务[6] - 解聘指定高级管理人员监交，证券事务代表做好交接记录[7] - 原则上原任离职后三个月内聘任新的[7] - 空缺超三个月董事长代行职责并六个月内完成聘任[7] 董事会秘书职责与问责 - 公司重大事项会议应告知列席并提供资料[13] - 是信息披露和规范运作重要责任人，失职担责[15] - 1年内多次信息披露不规范将被内部问责[15] - 公司治理运作不规范，董事会秘书将被问责[15] - 投资者热线无人接听、未及时传递文件属工作不到位[15] - 公司违规失信，董事会秘书将被问责[16] 细则相关 - 细则由公司董事会负责解释[18] - 自董事会审议通过实施，2020年12月细则废止[18] - 细则发布时间为2025年8月29日[19]

薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 薪酬与考核委员会任期 - 委员任期与董事会董事任期一致，可连选连任[4] 薪酬方案实施 - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议通过[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 薪酬与考核委员会会议 - 由主任委员召集主持，可指定委员[11] - 不定期召开，提前三日通知，紧急不受限[11] - 三分之二以上委员（含一名独立董事）出席方可举行[12] 会议记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存，不少于十年[13]

提名委员会组成 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举，全体董事过半数通过产生[4] 提名委员会运作 - 设独立董事主任委员，负责召集主持工作，由董事会选举[5] - 会议由主任委员召集，提前三日通知，紧急情况除外[9] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12] 其他规定 - 委员连续2次未出席视为不能履职，建议撤换[12] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[14] - 通过议案及表决结果两日内报董事会[17] - 细则由董事会解释，2020年7月细则废止[16][17] - 与法律不一致以法律规定为准[16]

广东佳云科技股份有限公司 广东佳云科技股份有限公司 内部控制制度 第一章 总则 第一条 为加强广东佳云科技股份有限公司（以下简称"公司"）的内部管理 能力，促进公司的规范运作和健康发展，提高公司的风险管理水平，保护投资者的 合法权益，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《股票上市规则》"）、《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法 规、规章、规范性文件及《广东佳云科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 公司建立内部控制制度的目的： （一）确保国家有关法律、法规和公司内部规章制度的贯彻执行； （二）提高公司经营效益及效率，提升公司质量，增加对公司股东的回报； （三）保障公司资产的安全、完整； （四）确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。 第三条 公司制定内部控制制度应遵循完整性、重要性、制衡性、适应性、 成本效益性等基本原则。 第四条 公司董事会全面负责公司内部控制制度的制定、实施和完善，并定 期对公司内部控制情况进行全面检查和效果评 ...

人员变动 - 高级管理人员辞职报告董事会收到时生效[4] - 董事辞任报告公司收到之日生效且两日内披露[4] - 董事辞任公司应六十日内完成补选[4] - 法定代表人辞任公司应三十日内确定新法定代表人[5] 手续办理 - 董事及高级管理人员辞任生效后5个工作日内办妥移交手续[8] 股份转让 - 董事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持同一类别股份总数的25%[10] - 董事、高级管理人员离职后半年内不得转让所持公司股份[10] 追责复核 - 公司发现离职人员问题董事会审议追责方案[12] - 离职人员对追责决定有异议可15日内向审计委员会申请复核[12] 制度相关 - 本制度由董事会负责解释[17] - 本制度自董事会审议通过之日起正式实施[17]