（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 12月12日晚间，捷安高科发布关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属 期第二批次、预留授予部分第三个归属期及2022年第二期限制性股票激励计划第三个归属期归属结果暨 股份上市的公告称，公司本次第二类限制性股票拟归属数量：588，393股，占目前公司总股本的 0.2869%；本次满足限制性股票归属条件的激励对象人数为63人；归属股票来源：公司向激励对象定向 发行公司A股普通股股票；本次归属的限制性股票上市流通日期：2025年12月17日。 ...

证券代码：300845 证券简称：捷安高科 公告编号：2025-076 郑州捷安高科股份有限公司 关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第二批 次、预留授予部分第三个归属期及 2022 年第二期限制性股票激励计 划第三个归属期归属结果暨股份上市的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： ● 本次归属的限制性股票上市流通日：2025 年 12 月 17 日 ● 本次第二类限制性股票拟归属数量：588,393 股，占目前公司总股本的 0.2869% ● 本次满足限制性股票归属条件的激励对象人数为 63 人 ● 归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票 ● 因董事、副总经理朱运兰女士和副总经理宋阳先生 2 人为 2024 年限制性 股票激励计划的激励对象，需遵守 2024 年限制性股票激励计划的承诺，本次 2 人合计归属的 171,226 股限制性股票登记为限售股份，待承诺条件达成后方可解 除限售。 郑州捷安高科股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 6 月 24 日召开第 五届董事会第十 ...

核心观点 - 摩根士丹利在捷安高科2025年前三季度业绩同比暴跌61.19%至344.97万元时新晋成为其前十大流通股东 这一看似矛盾的行为 可能源于巨头看到了公司强劲的现金流、健康的业务模式以及其在国防现代化、高端装备自主化和技术出海等长期战略性产业趋势中的独特卡位价值[1] 财务表现与健康状况 - 2025年前三季度 公司归母净利润为344.97万元 同比大幅下降61.19%[1] - 报告期内销售商品收到的现金总额达2.18亿元 同比增长12.87% 且高于同期营业收入 显示销售回款健康[1] - 期末货币资金达2.64亿元 同比增长28.26% 而短期借款仅为2510.72万元 财务结构稳健[1] - 存货规模达1.80亿元 同比逆势增长8.46% 并创历史新高[1] - 报告期内销售毛利率高达46.96% 显示其产品或服务具备较强的技术附加值和定价权[2] 业务模式与市场定位 - 公司业务具备特殊“军工底色” 被定位为“军工AI龙头”与“航空发动机隐形王炸”[2] - 核心能力在于利用“虚拟仿真”技术解决关键领域高技能人才规模化、高效率培养的痛点[9] - 公司价值体现在同时打开了三扇通往未来的大门：国防现代化的“效率倍增器”、高端装备自主化的“人才摇篮”、技术出海的“中国标准”[3][4][5][6] 增长动力与长期叙事 - 在国防现代化领域 虚拟仿真训练能大幅降低高端武器装备的训练成本与风险 是提升新质战斗力的关键支撑[3][4] - 在高端装备自主化领域 公司的航空发动机维修仿真实训系统为国产大飞机及航空发动机产业培养稀缺技能人才 卡位关键环节[5] - 在技术出海领域 公司通过参与海外“鲁班工坊”建设 将中国轨道交通、航海等仿真培训标准推向世界 商业模式具备可复制性与国际化潜力[6] - 摩根士丹利的投资可能是在押注中国高端装备制造与国防现代化的需求 以及人工智能、虚拟现实技术重塑训练方式的长期趋势[9] 潜在挑战与风险 - 报告期内公司收到客户订单为1912.41万元 同比大幅下降44.91% 新增订单的急剧下滑是未来收入的预警信号[7][8]

资金使用 - 公司可使用不超8000万元闲置募集资金和不超3亿元闲置自有资金现金管理[1] 投资情况 - 1000万元广发银行结构性存款到期，收益29904.11元[2] - 5000万元中信银行大额存单提前支取，收益3062500元[5] - 7000万元广发银行大额存单提前支取，收益1106958.93元[5] - 1000万元广发银行结构性存款到期，收益22534.25元[5] 当前状态 - 截至公告日，闲置募集资金未到期5000万元，自有资金未到期0元[5]

公司近期动态 - 第五届第二十一次董事会会议于2025年11月26日召开 [1] - 会议审议了《关于2022年第二期限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》 [1] 公司财务与业务构成 - 2025年1至6月份营业收入构成中，职业教育行业占比40.81% [1] - 2025年1至6月份营业收入构成中，交通运输行业占比38.8% [1] - 2025年1至6月份营业收入构成中，其他业务占比20.39% [1] - 截至发稿时，公司市值为24亿元 [1]

会议信息 - 公司第五届董事会第二十一次会议于2025年11月26日召开[2] - 应出席董事9人，实际参加董事9人[2] 议案审议 - 审议通过作废部分2022年限制性股票激励计划相关未归属股票的议案[3] - 审议通过2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就的议案[7][8] - 审议通过2022年第二期限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案[12]

业绩总结 - 2024年度公司营业收入383,880,467.55元，增长率达43.15%[34][66] - 2024年度公司净利润为54,932,477.38元，增长率达54.02%[34][66] - 首次授予部分2022年营业收入、净利润相对2021年增长10%[32] - 首次授予部分2023年营业收入、净利润相对2021年增长21%[32] - 首次授予部分2024年营业收入、净利润相对2021年增长33%[32] 激励计划 - 2022年激励计划预留授予部分第三个归属期归属激励对象2人，可归属139,549股，授予价3.52元/股，8963股作废[23][31][37][39] - 2022年激励计划预留授予部分第三个归属期为2025年9月24日至2026年9月23日，归属比例40%[38] - 2022年第二期激励计划符合归属条件激励对象60人，可归属363,231股，授予价3.54元/股，50,273股作废[55][56][69][71] - 2022年第二期激励计划第三个归属期为2025年11月17日至2026年11月16日，归属比例40%[70] 考核条件 - 激励对象归属权益需满足12个月以上任职期限[29] - 激励对象需进行个人所属业务板块及个人层面绩效双重考核，各期可归属数量与公司、板块、个人绩效考核结果挂钩[35] - 2022 - 2024年为考核年度，以2021年营收、净利润为基数，2024年目标为营收和净利润相对增长43%，达成则归属比例100%[64] - 板块业绩目标完成率A≥100%时，团队层面对应归属比例Y＝100%；A<100%时，Y＝A[68] - 激励对象绩效考核结果A、B+对应个人层面归属比例100%，B对应90%，C对应50%，D对应0%[69]

激励计划相关 - 公司同意本次作废部分限制性股票，程序合法合规[2] - 《2022年限制性股票激励计划》预留授予部分第三个归属期2名激励对象符合条件[2] - 《2022年第二期限制性股票激励计划》第三个归属期60名激励对象符合条件[3]

公司工商变更登记完成 - 公司于11月13日晚间发布公告宣布完成工商变更登记手续 [2] - 公司已取得郑州市市场监督管理局换发的新《营业执照》 [2]

公司工商变更完成 - 公司完成工商变更登记手续，注册资本正式变更为20505.2707万元（约2.05亿元）[1] - 此次变更基于2025年9月28日董事会及10月17日临时股东大会审议通过的议案[1] - 公司类型为股份有限公司（上市、自然人投资或控股），法定代表人及经营范围等核心信息保持不变[2] 公司基本情况 - 公司成立于2002年6月3日，注册住所位于郑州高新技术产业开发区[2] - 核心业务为计算机软件、机电一体化设备研发销售及相关技术服务[2] - 经营范围包括技术开发、咨询、服务、转让，设备销售与集成，以及进出口业务等[2] 变更目的与影响 - 此次注册资本调整旨在优化公司资本结构，支持业务持续发展[2] - 公司将严格按照新修订的《公司章程》规范运作[2]