资产及财务状况 - 总资产约为1.31亿港元，较上年增加12%[41] - 流动资产净值约为8800万港元，较上年大幅增加193%[41] - 资产净值约为7700万港元，较上年增加126%[41] - 现金及银行结余约为9000万港元，较上年增加38%[41] - 流动比率为7.46，较上年大幅改善[41] - 借贷比率为49.3%，较上年大幅改善[41] - 本集团于2024年3月31日的股东资金约为7,700万港元[51][54] - 本集团于2024年3月31日无重大或然负债[93] - 本集团于2024年3月31日无占总资产5%以上的重大投资[87] - 本集团于2024年3月31日有40,000,000港元的无抵押可换股债券[88] 经营业绩 - 截至2024年3月31日止年度，集团的综合收益增加至约2,300万港元，主要由于资产管理业务表现大幅改善[47][48] - 经营开支减少16.2%至7,800万港元，主要由于员工福利开支减少1,600万港元和顾问、法律及专业费用减少400万港元[49][52] - 集团录得股东应占综合净亏损6,400万港元，主要由于收益及其他收入增加1,300万港元、应收账款减值虽然减少300万港元、员工福利开支减少1,600万港元、顾问、法律及专业费用减少400万港元和其他经营开支减少400万港元，但被信息技术及维护开支增加1,000万港元和融资成本增加400万港元所抵销[50][53] - 集团的全球市场业务收益略微下降1.7%至1,000万港元[62][63] - 集团的资产管理业务收益大幅增加7,244.3%至1,230万港元，主要由于客户基础和管理资产规模有机增长[65] - 資產管理業務收益由上年度約港幣200,000元大幅增長7,244.3%至約港幣12,300,000元[67] - 保險經紀業務收益由上年度約港幣2,500,000元下降約55.8%至約港幣1,100,000元,主要由於市場競爭激烈[68,71] 风险管理 - 面临港元和美元的外汇风险，但风险有限[42] - 未使用任何金融工具进行对冲[42] - 為應對不斷變化的風險形勢,實施了資金財務管理與保本策略,提供保守及安全的投資選擇[67] 投资及收购 - 本集团于截至2024年3月31日止年度内未有任何重大投资或收购附属公司及联营公司[90] - 本公司于2023年12月21日出售全资附属公司民眾卓越財富管理有限公司，获得约825,000港元的出售收益[91,92] - 透過其他全面收益以公平值列賬之金融資產約港幣300,000元,佔總資產約0.19%[77,78] - 透過損益以公平值列賬之金融資產約港幣2,000,000元已於年內撇銷[79] - 於年內無重大投資,佔總資產超過5%[80] 未来发展 - 本集团将继续发展基于分布式账本技术的金融应用和基础设施[95,100] - 本集团将继续参与政府项目并促進公私區塊鏈網絡的整合[96,101] - 本集团正通过營銷策略拓展中國市場份額，鞏固其向高淨值客戶提供綜合金融服務的領先地位[98,103] - 本集团正探索人工智能技術在資產配置中的應用[102] 企业管治 - 公司已採納香港聯合交易所有限公司證券上市規則所載的上市發行人董事進行證券交易的標準守則作為其自身的董事證券交易行為守則[148] - 公司致力在所有活動及營運中維持高水平的商業道德及企業管治，以實現其願景及使命[146] - 公司鼓勵員工以創新思維果斷積極地克服挑戰、學習新事物並力求成功[146] - 公司相信多元化可通過聚集不同背景的人才、展示不同觀點來培養創造力[146] - 公司相信只要誠實守信，就不存在懷疑或猜疑，從而帶來簡明性及有效性[146] - 董事會由7名董事組成，包括2名非執行董事、2名執行董事和3名獨立非執行董事[153] - 董事會保持多元化，其中3名女性董事占比43%[153] - 獨立非執行董事人數占董事會三分之一以上[153] - 所有董事均與公司簽訂正式委任函，任期一年，可輪值退任[154,155] - 公司主席和行政總裁由不同人士擔任，職責分工明確[174,175] - 非執行董事和獨立非執行董事為公司發展、表現和風險管理提供獨立判斷[176] - 公司已收到所有獨立非執行董事的獨立性確認函[171] - 董事會監察本集團的管理、業務、策略方針及財務表現[186] - 本公司日常業務由管理層團隊負責並在行政總裁及董事會的領導及監督下進行[187] - 本公司已就針對董事的法律訴訟安排適當的責任保險[188] - 董事會負責履行本公司的企業管治職責[189][190][191][192][193] - 董事會檢討本公司就企業管治守則以及適用的法定及監管規定方面的遵守情況[194] - 本集團於報告期內一直遵守對其業務營運屬重大的主要範疇的法律及法規[195] - 董事會每年最少舉行四次會議[200] - 管理層向董事提供充分解釋及資料以助董事作出決策[200] - 董事獲鼓勵參與持續專業發展活動以發展及更新其知識及技能[199] - 本公司已為董事安排培訓並提供相關閱讀