公司基本信息 - 公司上市地为香港联合交易所有限公司，股份代号为0151，有担保债券代号为5446 (WANT WANT B2204)[3] - 公司核数师为罗兵咸永道会计师事务所[7] - 公司法律顾问为苏利文 • 克伦威尔律师事务所（香港）有限法律责任合夥[7] - 公司主要往来银行包括中国银行（香港）有限公司、招商银行股份有限公司、花旗集团、中国信托商业银行股份有限公司香港分行[7] - 公司法定代表为朱纪文先生和黎康仪女士[8][11] - 公司股份过户登记处总处位于开曼群岛，香港分处位于香港湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712 - 1716号铺[8][11] - 公司注册办事处位于开曼群岛的Maples Corporate Services Limited[9][12] - 公司主要营业地点及总部地址在香港九龙尖沙咀弥敦道132号美丽华广场A座9楼918室和新加坡400 Orchard Road 17 - 05 Orchard Towers[10][12] 公司发展历程 - 公司于1962年5月成立，从事罐头农产品制造与出口业务[14] - 1983年与岩塚制果合作，开拓台湾米果市场，开始生产营销“旺旺”品牌产品[14] - 1989年“旺旺”品牌进入中国大陆市场[14] - 1992年进军中国大陆，在湖南设立首家附属公司[14] - 1996年5月，附属公司旺旺控股在新加坡交易所主板上市[14] - 2007年9月，旺旺控股在新交所除牌并进行重组[14] - 2008年3月26日，公司在香港联合交易所上市[14] - 2009年4月28日，台湾存托凭证在台湾证券交易所上市，2013年10月15日自愿终止上市[14] - 2020年，越南生产基地开始动工[14] 公司人员与组织架构 - 江何佩琼女士于2021年7月1日获委任为独立非执行董事等多个职务[3][4][5][6][7] - 环境、社会及治理委员会于2020年8月18日成立[7] 公司业务规模 - 截至2021年3月31日，公司在中国大陆有422间营业所、35个生产基地、81间工厂，合作经销商约9000名[15] 财务数据关键指标变化 - 2018财年至2020财年年度利润分别为3462571千元、3636243千元、4147681千元人民币[33] - 2016年12月31日至2021年各报告期收益分别为19710128千元、24705513千元、20712027千元、20094531千元、21998400千元人民币[34] - 2020财年公司收益和应占本公司权益持有人净利润较2019财年分别增长9.5%和13.9%，达21998百万元和4158百万元人民币[37] - 2020财年公司经营利润同比增长19.4%，达5736百万元人民币[37] - 2016年12月31日至2021年各报告期基本每股盈利分别为27.70分、30.90分、27.93分、29.38分、33.83分人民币[34] - 2016年12月31日至2021年各报告期总资产分别为27209207千元、26683103千元、29874405千元、29824990千元、31243018千元人民币[35] - 2016年12月31日至2021年各报告期总权益分别为12320923千元、14610900千元、15459827千元、15354214千元、14971640千元人民币[35] - 2016年12月31日至2021年各报告期总负债分别为14888284千元、12072203千元、14414578千元、14470776千元、16271378千元人民币[35] - 2016年12月31日至2021年各报告期股息分别为1524314千元、2473233千元、2877682千元、3649215千元、1710001千元人民币[34] - 2016年12月31日至2021年各报告期股份回购分别为1437019千元、371713千元、0千元、184782千元、1601078千元人民币[34] - 2020财年公司营业收入和净利润较2019财年分别增长9.5%和13.9%，达到219.98亿人民币和41.58亿人民币，营业利润增长19.4%至57.36亿人民币[40] 公司荣誉 - 2020年5月，贝比玛玛原味米饼和Hot - Kid Baby Mum - Mum Organic Rice Rusks（Original Flavour）获2020 Monde Selection Gold Quality Award金奖[41] - 2020年6月，旺旺广州生产基地连获6张BRCGS A级证书[42][43] - 2020年10月，“哎呦米面系列”荞麦面关键技术及产业化研究获科技创新奖产品创新奖三等奖，电解功能水食品杀菌保鲜关键技术研发及应用获技术进步奖二等奖[44][45] - 2020年9月，法式布蕾研发及工艺研究获中国乳制品工业协会技术进步奖二等奖[46] - 2020年9月，旺旺集团第六次蝉联中国食品健康七星奖[47] - 2021年4月，旺旺X网易云音乐“听起来很好吃”获跨界联合营销类金奖等多项营销奖项[47][48] 公司业务区域分布 - 报告期内公司超90%的收益及业务在中国境内发生，报告时间为2020年4月1日至2021年3月31日[50][52] 公司环保成果与目标 - 2015年开始公司累计能源效率提升22%，相当于减少145,000吨标准煤碳排放[56] - 公司水资源利用效率提升21%，相当于节约1,970,000吨水，环保技术改造累计投入2.11亿人民币[56][57] - 报告期内公司使用40亿个获得FSC和SFI森林体系认证的纸盒，投入1310万元进行环保技术改造，相当于种植7.2万棵树[58] - 2017年公司制定2020年生产用水及能源效率相对2015年提升8%及15%的目标，截至2020年，生产用水效率累计提升21%，能源效率累计提升22%[64] - 自2016年以来，公司环保投入2.11亿元，污水排放、油烟净化、VOC排放均严于国家排放标准[65][67] - 2017年以来，公司加大研发创新，已获国家知识产权局受理专利96件，已授权75件，其中17件为节能、减排、环保相关专利[66][67] - 公司计划未来五年在现有基础上提升能源及水资源使用效率10%，减少集团运营端温室气体排放密度13%[66][67] - 2020年公司成立ESG委员会，制定环境可持续发展5项策略[64] - 2020年公司通过AWS认证推动，带动利益相关方实现“流域共治”，推动供应链提升“水管理”及环境合规[64] - 公司引入WCM管理理念，将最佳实践纳入旺旺特色标准管理体系（WSM），优化生产活动对环境的影响[65][67] - 2020年公司环保投入1310万元，油烟排放低于国家标准[173][176] - 2018财年环保投入金额为2.8亿元，累计金额为19.3亿元；2019财年环保投入金额为0.5亿元，累计金额为19.8亿元；2020财年环保投入金额为1.3亿元，累计金额为21.1亿元[177] - 报告期间，公司通过生产用水工艺流程优化减少废水排放量38.19万吨[179][180] - 报告期内集团制造产生总排放量为293吨化学需氧量[181] - 集团工厂制定2025年减少温室气体排放密度13%的目标，报告期内直接减少碳排放2.4万吨，累计减少碳排放14.5万吨[182][183] - 2020财年温室气体排放量为550,015吨，排放密度为26.21吨/百万元人民币产值[184] - 报告期内光伏项目实际发电1490万度，减少约11,825吨二氧化碳排放[185][187] - 2020 - 2025年预计新增10个光伏项目，2025年预计光伏总装机50MW，年发电4959万度，减碳39,269吨，光伏发电占比14%[186][187] - 2020财年无害废弃物总量为38,094吨[191] - 2020财年集团工厂有害废弃物产生量为505吨，较2019财年增加89吨[192][193][194] - 2020财年有害废弃物密度为0.025吨/百万元人民币产值[194] - 2020财年集团工厂有害废弃物处置量较2019财年增加约196吨[196] - 2020财年集团工厂危废处置量较2019财年增加约196吨[199] 公司员工情况 - 截至2021年3月31日，公司在职员工39132人，其中女性占比55%，男性占比45%[61] - 员工中主管占比15%，非主管占比85%[158] - 公司根据实际情况修正和调整薪酬体系，遵循按劳分配、效率优先等原则[149] - 员工除法定假期、三八妇女节、五四青年节外，根据职位额外增加2 - 5天年休假[149] - 公司考勤管理方式实现灵活化、便捷化、自动化[150][151] - 集团设立年节福利、开工红包等多个福利项目[151][152] - 公司有完善的招聘管理体系，按需核实并发布招聘信息[155] - 截至2021年3月31日，集团在中国大陆的员工数量为39,132人[156] - 截止到2021年3月31日集团大陆地区在职员工39,132人[157] - 公司招聘做到无就业歧视，雇佣严格依照法律法规，未满16周岁者不予任用[157] - 公司坚持公平就业原则，聘用员工以自愿为原则，不允许强制劳工[157] - 公司从业人员需按食品安全法准则提供相关岗位的资质证明[157] - 公司在解除劳动合同过程中遵循合法、公平等原则，保护劳动者合法权益[160][164] - 公司人事接到离职申请后会与员工面谈，挽留绩效优秀员工并收集意见[161][164] - 公司提倡员工树立终身学习理念，设计全年度培训计划[162][165] - 公司搭建双轨制晋升通道，分为主管晋升通道及非主管（管理/技术）晋升通道[166] - 2020年，员工人均培训时长为45小时[168] - 截至2021年3月，公司内部讲师有863人[170] 公司产品质量与认证 - 公司有72家常规运营食品/包材工厂，共获得122张认证证书，工厂认证覆盖率达100%，GFSI认可标准认证覆盖率70.4%，广州总厂连续获得6张A级BRCGS证书[73] - 报告期内全国质量改善小组221个，在职圈员1966人，QCC效益189.48万元人民币[73] - 员工提出改善案29480件，被采纳15900件，有形效益达511.33万元人民币[73] - 有机贝贝玛玛米饼、有机幼儿雪饼系列含95%以上有机原料[75] - 外销豆荚脆每袋含2亿CFU有效益生菌含量[78] 公司供应商管理 - 公司在供应商引进阶段以“多渠道引进、多单位判定”为原则，建立供应商开发流程和内部标准文件，标准高于国家标准[82][83] - 2020财年公司与中国检验认证集团、英国劳氏质量认证合作对供应商开展委外审核[85][86] - 公司采购原材料优先选择通过ISO9001、ISO22000等多项标准认证的供应商[86] - 公司建立基于质量、交付、成本和服务四个维度且权重相等的可量化评估标准[89] - 每月质量中心、供应链中心和采购中心对供应商进行评估，供应商管理办公室负责识别合作问题[89] - 公司通过供应商定期反馈机制沟通合作中的纠纷等问题以优化内部流程或敦促供应商改进[89] - 公司从供应商引进到日常管理有严谨流程，准入环节会确认多方面情况并签订相关声明和保证书[80][81] - 公司通过第三方平台和实地访厂评估供应商风险，考察资质信息、财务法律风险、生产环境和人员管理等[85][86] - 公司要求供应商提供每批次原料出厂检测结果并标注产地信息，入厂检验按标准检测并记录相关信息确保原料溯源[86] - 建立可量化的供应商评价标准，从品质、交付、成本、服务四个维度对供应商每月评核[90] - 原物料供应商需具备SC证、ISO环境管理体系认证等经营相关证件，并实地访厂考察[92] - 采购政策与可持续发展观结合，实现集团ESG社会责任目标[95] - 关键原物料实现100%认证，来源100%可追溯[96] - 100%与推行节能环保的原物料厂商合作[96] - 软包材采购与安装溶剂回收装置企业合作占比达100%[98][102] - 2020年采购41.5亿包FSC认证利乐包材，使4834公顷森林得到可持续管理[99][102] - 公司购买坚持循环经济模式企业的相关原料数量呈增长趋势[100][102] - 自2017年推广使用无溶剂胶水和水性胶水，目前占比达90.52%[100][102] - 建立进口原料备案制度，强化追溯体系[97][101] - 公司采购的可循环再造原料数量逐年增加[105] - 公司外销产品中有采购RSPO认证的棕榈油[106] 公司食品安全管理 - 全国31家生产基地开展食品安全培训1654次，参与84188人次，培训时长4065.2小时[110] - 全国生产基地共推送食品安全文章1190篇，精选后企业内部共享平台发表257篇[110] - 2020年4 - 7月，全国31家生产基地举办食安演讲比赛，参赛选手达757人，评选出12名决赛选手获「食安演讲家」称号[110] - 截止报告期末，全国31家生产基地开展