财务表现 - 公司2020财年收入增长5%至6.192亿港元，纯利增长31%至3456.1万港元，每股基本盈利增长28%至0.37港仙[21] - 公司2020财年收入增长5%至6.192亿港元，年度溢利增长31%至3456.1万港元，每股基本盈利增长28%至0.37港仙[29] - 公司拥有人应占溢利增加28%至港币33,709,000元，主要由于木材供应链业务及放债业务的增长[70] - 公司资产总值从2019年的港币470,977,000元增加至2020年的港币559,072,000元[62] - 公司拥有人应占权益增加20%至港币197,917,000元，主要来自放债业务及木材供应链业务的溢利[62] 木材供应链业务 - 木材供应链业务收入增长4%至5.835亿港元，经营溢利增长15%至1563.4万港元，木材贸易量增长24%至超过32.9万立方米[22] - 木材供应链业务收入增长4%至5.835亿港元，经营溢利增长15%至1563.4万港元，木材贸易量增长24%至超过32.9万立方米[30] - 公司在欧洲成功建立供应链业务，包括斯洛文尼亚和罗马尼亚的分销中心及木材加工企业[22] - 公司在欧洲成功建立供应链业务，包括斯洛文尼亚和罗马尼亚的分销中心及木材加工企业，覆盖多个国家的硬木和软木采购[31] - 罗马尼亚木材加工企业涵盖采伐、加工、库存管理、物流及销售，已取得为期四年的森林资产采伐权[34] - 木材及木制产品销量增长24%至超过32.9万立方米，大部分以CFR基准销售，斯洛文尼亚附属公司已取得FSC认证[35] 放债业务 - 放债业务收入增长53%至3419.3万港元，经营溢利增长54%至2927.5万港元[23] - 放债业务收入增长53%至3419.3万港元，经营溢利增长54%至2927.5万港元，贷款及融资租赁组合加权利率维持在约11%[39] - 公司2020年新贷款总额为1.331亿港元，年利率介于10%至14.5%，贷款期限为6至36个月[42] - 截至2020年3月31日，公司贷款及融资租赁组合总额为3.12425亿港元，较2019年的3.06053亿港元有所增加[42] - 公司贷款组合中，一按按揭贷款占比85%，年利率为8.75%-14.5%，二按按揭贷款占比3%，年利率为13.5%-18%[42] - 公司贷款组合的加权平均利率约为11%，90%的贷款有抵押品作抵押[42] - 公司于2020年1月成功发行5000万港元计息票据，用于发展放债业务[52] 物业租赁及投资 - 公司2020年物业租赁业务租金收入为9.5万港元，较2019年的77.4万港元大幅下降[53] - 公司于2020年完成出售两项投资物业，总收益为1056万港元[53] 融资与贷款 - 公司主要股东Champion Alliance Enterprises Limited提供2亿港元无抵押免息贷款，截至2020年3月31日未偿还金额为1.9亿港元[56] - 公司获得香港知名银行提供的3.14亿港元一般贸易融资及1.5亿美元贴现汇票融资[56] - 公司于2020年1月与配售代理订立配售协议，计划发行最多3亿港元三年期票据，年利率为7.125%[57] - 公司银行借贷增加港币18,846,000元至港币66,997,000元，主要用于贴现应收汇票[58][63] 财务风险与流动性 - 公司流动比率从2019年的0.8上升至2020年的1.5，主要由于一年内到期的应收贷款增加及高现金水平[58] - 公司资本负债比率从2019年的29%增加至2020年的59%，主要由于木材供应链业务扩展及发行第一批三年期票据[59] - 公司面临财务风险，包括信贷风险、流动资金风险、外币风险和利率风险[77] - 公司面临的外汇风险主要来自巴西雷亚尔、欧元及人民币的波动，但2020年未承担重大外汇风险[68][69] 可持续森林管理 - 可持续森林管理业务收入下跌58%至136.9万港元，业务产生亏损66.3万港元，已颁授超过60%森林面积的伐木权许可[38] 公司治理与董事会 - 公司董事会由6名董事组成，其中3名为执行董事，3名为独立非执行董事[167] - 公司董事会在2020年度举行了4次定期会议和1次股东周年大会[168] - 公司采用双领导架构，主席王敬渝女士负责监管董事会运作，行政总裁黎明伟先生负责日常运营[172][173] - 独立非执行董事任期为12个月，可自动续期，需至少每三年轮值退任一次[174] - 执行委员会由三名执行董事组成，王敬渝女士为主席，负责监察公司日常运营[175] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，蒋斌先生为主席，负责制定薪酬政策及董事薪酬[176] - 提名委员会由三名独立非执行董事组成，柴志强先生为主席，负责物色潜在董事及提出建议[180] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，任广镇先生为主席，负责审阅财务报表及风险管理[188] 风险管理与内部监控 - 公司已委聘独立专业公司进行年度风险管理及内部监控评估，以识别和评估业务运营的重大风险[198] - 公司正在通过标准化风险管理程序，采纳定性和定量措施，建立与公司策略及运营一致的全面风险管理制度[198] - 公司董事会认为现有内部监控制度及风险管理制度有效且足够，未发现重大内部监控及风险管理弱点[199] 环境与社会责任 - 公司采取环保措施，包括减少温室气体排放和推广绿色办公室措施[82] - 公司环境政策及表现讨论见年报第40至57页的环境、社会及管治报告[115] 股东与股权结构 - 公司董事王敬渝女士通过控制法团持有公司26.84%的股份[139][140] - 公司股东Elite Prosperous和Champion Alliance分别持有公司26.84%的股份[146] - 公司股东乐家宜女士通过控制法团持有公司14.22%的股份[146] - 公司股东廖家俊先生通过配偶权益持有公司14.22%的股份[146] - 公司股东Assure Gain International Limited持有公司13.80%的股份[146] - 公司已发行股份总数为9,105,709,503股，王女士通过Champion Alliance持有2,444,359,944股，占比约26.84%[148] - 乐女士通过Assure Gain、Winner Global、Splendid Asset和Corp Insights共持有1,294,849,338股，占比约14.22%[149] - Assure Gain通过Winner Global和Splendid Asset持有434,094,363股，占比约4.77%[150] 审计与财务报表 - 公司截至2020年3月31日的综合财务报表已由国富浩华（香港）会计师事务所有限公司审核[158] - 公司截至2020年3月31日止年度的业绩详情见综合损益及其他全面收益表第63至64页[116] - 公司截至2020年3月31日止年度应付核数师国富浩华（香港）会计师事务所有限公司的审计服务酬金为港币1,270,000元，非审计相关服务酬金为港币290,000元[193] 公司未来展望 - 公司对未来财务业绩感到乐观，预计2021财年将继续增长[25] 公司名称变更与除牌程序 - 公司名称由“Sustainable Forest Holdings Limited”更改为“Reliance Global Holdings Limited”[83] - 公司因业务可行性和可持续性问题被联交所置于除牌程序第二阶段[86] - 公司已向上市复核委员会提交书面要求，覆核联交所的除牌决定[87] 公司管理层与员工 - 公司执行董事王敬渝女士拥有国际金融学士学位，并在企业管理和投资方面有丰富经验[90] - 公司行政总裁黎明伟先生拥有香港大学社会科学学士学位，并在银行及金融业有丰富经验[91] - 公司高级管理层包括多位具有丰富经验的行业专家，如陈君莲女士（运营总监）、许顺德先生（采购及营销总监）等[101][102] - 公司欧洲木材业务由朱光林先生（行政总裁）和Damir Budimir先生（运营总监）领导，具备丰富的国际贸易和物流经验[103][104] - 公司巴西业务由Fabio Levi Vidigal先生（财务总监兼巴西现场作业联席主管）和Bruno Di Giulio先生（巴西主管兼总法律顾问）负责，具备丰富的财务和法律经验[110][111] - 公司罗马尼亚木材业务由Ioan Ilie Ursulean先生（采购及运营经理）负责，管理超过6,136公顷的森林及其可持续发展[109] - 公司欧洲木材业务营销主管陶雅娟女士拥有丰富的公共关系和品牌建设经验，与中国媒体公司建立了良好的业务联系[107] - 公司业务发展经理黄文光先生拥有超过15年的国际商品及工业设备贸易经验，与中国木材客户有广泛的人脉关系[108] - 公司雇员人数从2019年的24名增加至2020年的42名，薪酬总额增加77%至港币9,294,000元[73] 客户与供应商 - 公司五大客户收入占总收入约74%，最大客户收入占比约29%[129] - 公司五大供应商采购额占总采购额约89%，最大供应商占比约59%[129] 股息与股份 - 公司不派发截至2020年3月31日止年度的末期股息[117] - 公司股份溢价为港币67,546,000元，可用于缴足股款红股形式分派[126] 法律与合规 - 公司在2020财年未发生严重违反或不遵守适用法律及法规的情况[80] - 公司在2020财年与雇员、客户及供应商之间未发生重大纠纷[81] - 公司诉讼索偿约为港币1,930,000元，已计入其他应付款项[65] 薪酬与福利 - 公司薪酬政策包括有薪假期、年度花红、公积金计划、医疗福利、培训资助、酌情花红及购股权[152] - 公司未在2020年度内订立任何股票挂钩协议或管理合约[155][156] 董事会报告与策略 - 公司董事会报告包括业务回顾、主要风险及不明朗因素、重要事件及未来发展方向，详见年报第4至17页的主席报告及管理层讨论及分析[115] - 公司董事会制定整体策略并监督财务表现，执行委员会负责日常业务运营[164] 提名与多元化政策 - 公司采纳董事会多元化政策，考虑技能、地区及行业经验、背景、种族、性别等因素[183] - 提名政策列明董事委任及选举候选人的原则，考虑资历、经验、技能、时间承诺等因素[184] 公司秘书与培训 - 公司秘书陈玉仪女士在截至2020年3月31日止年度期间完成了不少于15小时的相关专业培训[200] 自然风险 - 公司面临自然风险，包括恶劣天气和自然灾害，可能影响林木采伐和业务运营[76] 公司业务概述 - 公司主要业务为投资控股及提供管理服务，主要附属公司业务详情见综合财务报表附注46[115]