公司整体财务数据关键指标变化 - 2018年公司收入同比增长23%至7.49亿美元，净利润同比增长22%至1.89亿美元[8] - 2018年公司收入达7.488亿美元，较2017年的6.073亿美元增加23%[25][28] - 2018年公司溢利为1.893亿美元，较2017年的1.551亿美元激增22%[25] - 2018年销售成本为2.252亿美元，较2017年的1.927亿美元增加17%[33] - 2018年毛利为5.235亿美元，较2017年的4.146亿美元增加26%，毛利率为70%，较2017年的68%增加2%[34] - 2018年销售及分销费用为1.866亿美元，较2017年的1.590亿美元增加17%，占收入比率为25%，较2017年的26%略有下降[35] - 2018年行政费用4470万美元，较2017年的3340万美元增加34%，占收入比率为6%与去年持平[36] - 2018年研发费用6360万美元，较2017年的4670万美元增加36%，占收入比率为8%与去年持平[37] - 2018年所得税费用4710万美元，较2017年的2390万美元增加97%，IGG Singapore可享10%及10.5%优惠税率[40] - 2018年购买物业、厂房及设备4780千美元，2017年为2029千美元；2018年购买无形资产307千美元，2017年为341千美元[41] - 2018年资本承担约90万美元，2017年为10万美元[42] - 2018年流动资产净值2.202亿美元，资本负债比率为29.6%；2017年分别为2.054亿美元和28.5%[43] - 2018年经营活动产生现金净额2.392亿美元，投资活动所用现金净额4100万美元，融资活动所用现金净额1.316亿美元[45][46][47] - 2018年股息总额为每股普通股34.4港仙（4.4美分），2017年为每股普通股49.0港仙（6.3美分）[53] - 2018年购回57512000股股份，金额为7570万美元，股份回购及宣派股息总额约1.325亿美元，占该年度溢利70%[55] 各地区收入数据关键指标变化 - 2018年公司总收入的46%、27%及23%分别来自亚洲、北美洲及欧洲的玩家[13] - 2018年亚洲地区收入3.461亿美元，占比46.2%；北美洲收入1.988亿美元，占比26.6%；欧洲收入1.702亿美元，占比22.7%；其他地区收入3377万美元，占比4.5%[29] 各游戏业务线数据关键指标变化 - 《王国纪元》全球注册用户跃至1.8亿，月活跃用户达1300万[9] - 《战地王座：氏族争霸》上线两个月获逾400万注册用户关注与喜爱[10] - 《王国纪元》注册用户超1.8亿，月活跃用户数为1300万，在Google Play平台49个国家和地区名列前五，81个国家和地区排名前十；在iOS平台18个国家和地区名列前五，45个国家和地区排名前十[19] - 《城堡争霸》月均流水稳定贡献逾1000万美元，在全球30个国家及地区的Google Play平台以及7个国家和地区iOS平台收入名列前20[20] - 《战地王座：氏族争霸》上线两月注册用户逾400万[21] - 2018年《王国纪元》收入5.999亿美元，占比80.1%；《城堡争霸》收入1.102亿美元，占比14.7%；其他游戏收入3869万美元，占比5.2%[31] 公司董事及高管信息 - 蔡宗建41岁，2007年10月31日获委任为执行董事，拥有约19年网络游戏行业经验[62] - 许元44岁，2015年8月21日获委任为执行董事，拥有约19年项目及企业管理经验[63] - 张竑47岁，2015年8月21日获委任为执行董事，拥有约22年信息技术行业经验[64] - 沈洁蕾48岁，2016年6月3日获选任为执行董事，拥有约22年财务会计与企业管理经验[66] - 陈丰46岁，2016年6月3日获选任为执行董事，2014年4月加入公司负责策略投资[67] - 池元62岁，2015年8月21日获调任为非执行董事，拥有约21年资讯科技行业经验[70] - 梁汉基博士67岁，2013年9月16日获委任为独立非执行董事，现任CapitalCorp Partners Private Limited主席[71] - 蔡宗建1998年6月毕业于福州大学，获计算机与会计大学文凭[62] - 许元1998年7月毕业于北京工业大学，获应用物理学士学位，2004年6月毕业于加州大学圣克鲁斯分校，获电气工程学博士学位[63] - 张竑1994年6月毕业于浙江大学，获工程学士学位，1997年6月获工程硕士学位，2000年9月毕业于加州大学旧金山分校，获理学硕士学位[64] - 公司多名董事及高管在多家新加坡交易所上市公司任职，如梁汉基博士在ESR - REIT等公司任职[72] - 余大坚先生拥有逾18年风险投资及多行业高级管理经验，自2010年以来担任多家公司职务[76] 公司治理相关情况 - 截至2018年12月31日止年度，公司除偏离企业管治守则的守则条文第A.2.1条外，已遵守企业管治守则[80] - 公司目前未区分主席与首席执行官角色，蔡宗建先生兼任主席与首席执行官[81] - 董事会目前由九位董事组成，包括五名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事[84] - 截至2018年12月31日止年度，公司遵守上市规则第3.10(1)条委任至少三名独立非执行董事[85] - 公司委任的三名独立非执行董事占董事会成员人数达三分之一，符合上市规则第3.10A条规定[85] - 董事会于2013年9月19日采取一套董事会多元化政策，并于2018年12月29日更新[86] - 截至2018年12月31日止年度，公司已采纳标准守则作为董事证券交易行为守则，全体董事确认遵守规定准则[88] - 董事会有三名独立非执行董事，其中梁汉基博士具备适当专业会计资格及财务管理专业知识[89] - 截至2018年12月31日止年度，现有董事接受了着重上市公司董事角色、职能及责任的培训[92] - 公司已就针对董事及高级人员的潜在法律行动安排适当保险保障[93] - 董事会于2018年12月29日采纳股息政策，将考虑公司多方面因素厘定股息水平[95] - 截至2018年12月31日止年度，董事会举行了13次董事会会议及1次股东大会[96] - 全体董事在2018年董事会会议及股东大会的出席率均为100%[96] - 各执行董事服务合约指定任期为三年，之后自动续期，终止需提前三个月书面通知[100] - 各非执行董事及独立非执行董事服务合约指定任期为三年，之后自动续期三年，终止需提前两个月书面通知[100] - 董事须至少每三年一次在公司股东周年大会上轮值告退及重选连任[101] - 截至2018年12月31日止年度，审核委员会举行三次会议，各成员出席次数为3/3[104] - 截至2018年12月31日止年度，薪酬委员会举行四次会议，各成员出席次数为4/4[107] - 截至2018年12月31日止年度，提名委员会举行两次会议，各成员出席次数为2/2[108] - 公司联席公司秘书沈洁蕾女士和邝燕萍女士于截至2018年12月31日止年度接受不少于15个小时相关专业培训[112] - 截至2018年12月31日止年度，已支付/应付毕马威会计师事务所核数服务费用320千美元，非核数服务费用35千美元，总计355千美元[118] - 截至2018年12月31日止年度，董事会每季度对集团的风险管理及内部监控制度进行审阅，认为该制度行之有效[121] - 公司任何一名或以上股东凡于递呈要求当日持有公司不少于十分之一的缴足及附带在公司股东大会表决权利的股本，有权要求董事会召开股东特别大会，大会须于递呈要求后两个月内召开[124] - 若董事会未能于书面要求提交后21天内召集大会，递呈要求人士可自行召集，公司须赔偿其合理开支[124] 企业社会责任报告相关 - 企业社会责任报告时间跨度为2018年1月1日至2018年12月31日[131] - 企业社会责任报告主要参考联交所2015年12月公布经修订的《环境、社会及管治（「ESG」）报告指引》[132] - 企业社会责任报告经管理层确认后，于2019年3月6日获董事会通过[136] - 董事会负责讨论ESG重大事务和未来发展、审核ESG工作目标及策略、检讨ESG工作进展[140] - ESG工作小组负责识别ESG相关风险、制定ESG工作目标及策略、统筹ESG信息管理及披露等[140] - 各部门及附属公司的ESG工作代表负责完成沟通层分派的工作、定期收集整理上报相关信息等[140] 公司运营与管理相关 - 公司与全球逾百家平台、广告商及供应商有长期合作伙伴关系[160] - 2018年公司未发现贪污、舞弊行为[162] - 公司为玩家打造游戏精品，吸纳全球人才，有多个研发团队，高频次更新版本、推出创新玩法与优化内容，还与其他领域精英合作[165] - 公司对利益相关方进行重要性议题评估，程序包括利益相关方识别、参与、重大性议题排序和管理层确定[150] - 公司正在结合利益相关方沟通、对标领先同业ESG举措和分析自身业务特点等方式，研究制定可持续发展方针及相关目标[159] - 公司内部设立政策，采购人员向供应商询价时需发送《致供应商╱合作伙伴公开函》，并取得供应商对反贪腐政策的确认[160] - 公司制定《IGG反舞弊制度》，新员工入职接受反舞弊知识培训，定期向全体员工宣导反舞弊政策和要求[161] - 公司与供应商签订的合同含「反商业贿赂条款」，并提供反舞弊举报邮箱与电话[161] - 公司对不同利益相关方有不同沟通方式，如对游戏用户通过客服渠道、社交网络媒体互动等沟通[144] - 公司重要性议题清单涵盖产品责任、雇佣惯例、社区投资等多方面[157] 公司玩家与客服相关数据 - 公司玩家遍及全球200多个国家，提供21种不同语言版本的手游[173] - 2018年客服中心通过游戏后台解答990,000次以上，线上即时对话处理520,000多则玩家疑问，邮件440,000多封及600则以上电话查询；2017年游戏后台解答550,000次以上，线上即时对话处理560,000多则玩家疑问，邮件580,000多封及400则以上电话查询[173] - 2018年内部质检抽查的客服服务质检达标率为99%，较2017年的98%提升1个百分点；2018年几款主要游戏的即时服务频道玩家评分结果显示，对服务表示满意的玩家占91%，较2017年的89%提升2个百分点[174] 公司合规与数据保护相关 - 欧盟通用数据保护条例于2018年5月25日开始执行，公司已依规定指派数据保护官及欧盟代表人，并委任外部专业顾问[179] 公司荣誉相关 - 公司连续四年荣登App Annie「年度发行商52强」榜单，2018年位列全球第22名[13] - 公司2018年位列App Annie「年度发行商52强」全球第22名[183] - 公司2018年在BrandZTM中国出海品牌50强榜单排第16位，是成长最快移动游戏品牌[187] - 《王国纪元》2018年入围Google Play年度最受欢迎游戏[190] 公司员工相关数据及福利 - 2018年员工1421名，员工相关成本总额达6530万美元；2017年分别为1056名和5060万美元[55] - 截至2018年12月31日，公司在职员工总数为1421人，较前一年上升35%[194] - 2018年公司30岁以下员工占总员工数的42%，女性员工占总员工数30%[194] - 2017年公司在职员工1056人，30岁以下员工占总员工数的42%，女性员工占总员工数30%[194] - 2018年公司在世界各地共举行约50场内部分享会[195] - 2018年全球员工参加60余类各项课程、讲座与培训，参与总人次约1200人次，总时长超27000小时[195] - 2017年全球员工参与培训总人次约800人次，总时长超21000小时[195] - 全球化是公司核心竞争力，需汇聚国际人才打造精品游戏[196] - 公司运营点遍布全球，为外籍员工提供往返家乡机票、额外假期等福利[196] - 公司实行电子办公系统及内网信息资料系统双语化，内部通讯工具具备即时多语种翻译功能[196] - 公司举办丰富多彩的团队建设活动和不同主题年会[197] - 公司通过年会等活动邀请各地员工交流，提高团队凝聚力[197]