公司零售店网络情况 - 2018年12月31日，公司零售店网络由862家零售店组成，包括641家直营零售店及221家经销商经营的零售店[3] - 2018年12月31日，集团有862家零售门店，其中641家由公司直接经营，221家由经销商经营[15] - 截至2018年12月31日，公司拥有862家零售店，其中641家直营，221家由经销商经营[43] - 2018年公司开设172家新零售店（98家为直营店），关闭99家零售店（70家为直营店），净增加73家零售店，年末零售店总数达862家[55][56] - 2018年公司于中国内地拥有862间零售店舖，2017年拥有789间[175] 公司整体财务数据关键指标变化 - 2018年公司收益为25.20906亿元，较2017年的22.03726亿元增加14.39%[8][9] - 2018年公司毛利为18.0296亿元，较2017年的15.61023亿元增加15.50%[8][9] - 2018年公司经营溢利为3.23711亿元，较2017年的3.06561亿元增加5.59%[9] - 2018年公司纯利为2.72314亿元，较2017年的2.42583亿元增加12.26%[8][9] - 2018年公司经营活动产生的现金流量净额为4.00045亿元，较2017年的1.49578亿元增加167.45%[9] - 2018年公司毛利率为71.52%，较2017年的70.84%增加0.68%[9] - 2018年公司经营利润率为12.84%，较2017年的13.91%减少1.07%[9] - 2018年公司净利润率为10.80%，较2017年的11.01%减少0.21%[9] - 2018年公司资产负债率为7.92%，较2017年的14.28%减少6.36个百分点[8][10] - 2018年集团收入突破2520.91百万元，较2017年增长14.39%，纯利达272.31百万元，较2017年增长12.26%[15] - 2018年总收益为25.2091亿元，较2017年的22.0373亿元增加14.39%或3.1718亿元[26] - 2018年销售成本为7.1795亿元，较2017年的6.4270亿元增加11.71%或0.7525亿元[29] - 2018年毛利为18.0296亿元，较2017年的15.6102亿元增加15.50%或2.4194亿元，毛利率由70.84%增至71.52%[30] - 2018年销售及分销开支为13.6766亿元，较2017年的11.3934亿元增加20.04%[31] - 2018年行政开支为1.4988亿元，较2017年的1.3144亿元增加14.03%[32] - 2018年融资成本为0.0797亿元，较2017年的0.0212亿元增加275.94%[33] - 2018年股东应占公司纯利为2.7276亿元，较2017年的2.5352亿元增加7.59%或0.1924亿元，纯利率分别为10.80%及11.01%[35] - 2018年资产负债比率为7.92%，较2017年的14.28%下降[37] - 2018年公司收益增至25.2091亿元，较2017年增加14.39%[43] 各品牌业务线数据关键指标变化 - 集团主营品牌“Koradior”2018年零售额达1636百万元，“Koradior elsewhere”零售额逾353百万元，按年增长21.09%，“La Koradior”零售额突破208百万元，按年增长30.26%[15] - 2018年Koradior品牌收益16.3589亿元，占比64.89%；La Koradior品牌收益2.0804亿元，占比8.25%等[44] 电商业务线数据关键指标变化 - 2018年电商业务收入达208百万元，按年增长33.89%[15] - 2018年电子商务总收益为2.0803亿元，较2017年的1.5537亿元增加33.89%[26] - 直营零售店收益占总收益的81.08%，电商收益达2.0803亿元，占总收益的8.25%[43] - 2018年电商收益2.0803亿元，较2017年增加33.89%[47] - 2018年来自天猫商城的电商总收益为1.6185亿元，占比77.80%，较2017年增加25.01%[47] - 2018年来自唯品会的电商总收益为4592万元，占比22.07%，较2017年增加77.30%[47] 经销商业务线数据关键指标变化 - 2018年来自经销商的总收益为2.5742亿元，较2017年的1.9508亿元增长31.96%[28] - 2018年经销商经营的零售店收益2.5742亿元，较2017年增加31.96%[47] 地区业务线数据关键指标变化 - 2018年华东地区零售店收益7.5125亿元，占比32.64%；华中地区收益2.9472亿元，占比12.81%等[49] - 2018年华东及西南零售店产生的收益占直营零售店与批发给经销商的总收益一半以上[51] 产品相关数据变化 - 2018年公司六个品牌共推出219个系列产品，较2017年的178个系列有所增加[57] - 2018年SKU总数达4710个，较2017年的4500个增加4.67%[57] 公司开支相关数据变化 - 截至2018年12月31日，研发开支达人民币4883万元，占公司总收益1.94%，2017年为人民币4290万元，占比1.95%[57] - 截至2018年12月31日，品牌及营销推广开支（不包括促销开支）为人民币6154万元，占公司总收益2.44%，较2017年增加人民币653万元或11.87%[58] - 截至2018年12月31日，薪金及福利开支总额为人民币48171万元，占公司总收益19.11%，较2017年增加人民币9777万元或25.46%[62] 公司人员相关情况 - 2018年12月31日公司在中国共有4933名全职雇员，较2017年的4378名有所增加[61][62] - 金明48岁，2012年3月23日获委任为董事，2014年3月5日调任为执行董事，在女装及零售行业有逾十二年经验[69] - 贺红梅46岁，2014年3月5日获委任为执行董事，在女装行业累积约二十二年经验[69] - 杨伟强51岁，现任深圳前海复星瑞哲资产管理有限公司总裁，该公司业务涵盖公募及私募股权投资[69] - 周晓宇50岁，1990年毕业于西安电子科技大学，2013年获中欧工商学院高层管理人员工商管理硕士学位[71] - 钟鸣49岁，2014年6月6日获委任为独立非执行董事，曾在多家知名公司任职，目前任飞利浦高级副总裁等职[71] - 张国东41岁，持有多个学位，为注册会计师及注册税务师，有超七年管理上市公司经验[72] - 金明于2001年5月开始任职于赢家服饰，担任市场营销经理，2003年1月成为市场营销总经理[69] - 金明先生兼任董事会主席和行政总裁，服务年期12年[80] - 贺红梅女士为执行董事，年龄46岁，服务年期12年[80] - 杨伟强先生为非执行董事，年龄51岁，服务年期3年[80] - 邓仕刚先生于2018年12月31日辞任非执行董事，曾为薪酬委员会成员，年龄46岁，服务年期6年[80] - 张国东先生为独立非执行董事，年龄41岁，服务年期1年[80] - 周晓宇先生为独立非执行董事，年龄50岁，服务年期3年[80] - 钟鸣先生为独立非执行董事，年龄49岁，服务年期5年[80] - 截至2018年12月31日，公司雇员总数为4933人，其中女性占90.78%，男性占9.22%[181][182] - 年龄介乎18至27岁、28至37岁、38至47岁、48至57岁及58岁或以上的雇员分布分别约为20.90%、61.50%、16.28%、1.26%及0.06%[182] - 所有雇员中，0.10%来自香港，99.90%来自中国[182] - 员工（一般及初级员工）有4032人，主管195人，经理688人，总经理16人，董事2人[182] 公司未来发展策略 - 展望2019年，公司将通过并购推行多品牌策略，丰富中高端产品层次，优化供应链等[63] 公司风险管理情况 - 公司致力于建立适合管理业务运营风险的风险管理系统，并监控其效能[64] 公司环境相关情况 - 公司须遵守中国有关环境的多种法律法规，包括《中华人民共和国环境保护法》等[65] - 公司无生产设施，将生产工序外判予OEM加工商，业务运营只排放生活废水及产生垃圾[65] - 公司认为内部指引和政策足以符合中国适用环境法律法规，回顾期合规成本及未来预计合规成本不重大[65] 公司董事会相关情况 - 公司董事会由六名董事组成，包括两名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事[79] - 公司董事会成立审核、薪酬和提名三个小组委员会，薪酬和审核委员会主席为独立非执行董事[81] - 截至2018年12月31日，公司举行常规董事会会议5次，股东周年大会1次，多数董事全勤出席[82][83] - 三名独立非执行董事占董事会成员人数超三分之一，张国东有适当专业资格[84] - 各执行董事与公司订三年服务合约，非执行董事和独立非执行董事分别订三年和两年委任函[87] - 截至2018年12月31日，公司组织当时董事参加研讨会，主题涉及董事任职指引等[88] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，2018年举行三次会议，张国东和周晓宇出席率100%，钟鸣出席率约66.7%[89] - 薪酬委员会由一名执行董事和两名独立非执行董事组成，2018年举行两次会议，周晓宇、张国东和邓仕刚出席率100%，金明未出席[90] - 公司采纳标准守则作为董事证券交易操守守则，全体董事2018年遵守规定[86] - 各独立非执行董事根据上市规则作出年度独立性确认，公司认为全体独立非执行董事均独立[87] - 全体董事遵守企业管治守则，提供培训出席记录[88] - 截至2018年12月31日，提名委员会举行两次会议，成员出席率均为100%[92] - 公司于2015年3月采纳董事会成员多元化政策，考虑性别、年龄等多方面因素[91] - 提名委员会由一名执行董事金明先生（主席）及两名独立非执行董事周晓宇先生、张国东先生组成[91] - 董事会将甄选及委聘董事的责任及权力授予提名委员会，最终责任由全体董事会承担[94] - 公司已实施董事提名政策，并于年内更新，明确识别及推荐候选人的程序、流程及标准[94] 公司董事薪酬情况 - 薪酬在100万港元或以下的董事及高级管理成员有10人，100.0001万至200万港元的有2人，200.0001万至300万港元的无[97] 公司核数师相关情况 - 本年度外聘核数师安永会计师事务所审核服务费用为人民币1.2亿元，未提供非审核服务[98] - 2018年12月5日安永会计师事务所获委任为公司核数师，将退任且愿膺选连任，重聘决议案将在股东大会提出[161] 公司财务报告相关情况 - 董事会负责根据相关准则编制公司账目，认为集团有充足资源持续经营[99] 公司内部监控及风险管理系统情况 - 集团设有独立内部审核部门，负责检讨内部监控系统及风险管理程序[100] - 2018年董事会对集团内部监控及风险管理系统有效性进行检讨，认为系统有效且无违规不当情况[100] 公司人员培训情况 - 梁嘉伟和黄炜乔于2018年参加不少于15小时相关专业培训课程[102] - 2018年所有员工平均受训时数为3.13小时，男性平均受训时数为12.00小时，女性为3.11小时[186] - 公司为雇员提供入职课程、三项管理培训模式等14种培训[185] - 2018年高层员工平均受训时数为2.75小时，中层员工为2.82小时，普通员工为3.61小时，低层（初级）人员为3.65小时[187] 公司股东相关规定 - 持有公司已缴足股本不少于十分之一的股东有权要求召开股东特别大会，大会须在要求提出后两个月内举行，若董事会21日内未召开，股东可自行召开[103] - 股东提名董事候选人，需在指定选举的股东大会通告寄发翌日起至大会举行日期前第七日提交相关文件[104] 公司注册及营业地点情况 - 公司注册办事处位于开曼群岛，香港主要营业地点为香港九龙协成行旺角中心17楼C室[107] 宏观经济及行业情况 - 2018年中国全年社会消费品零售总额为38.10万亿元，较去年增长9.0%，实物商品网上零售额为7.02万亿元，较去年增长25.4%，占比18.43%，比去年度增加3.4个百分点[23] - 2018年中国人境外消费奢侈品同比增长4%，国内消费额同比急增17%[23] - 2018