市场指数表现 - 恒生指数从2020年1月的29,056点急跌约25%，至3月的21,696点，年末反弹至27,231点[9] 业务项目完成情况 - 截至2020年12月31日完成超16个企业融资财务顾问服务项目及1个首次公开上市项目[9] - 过去五年超65%已完成首次公开上市项目的公司基于东南亚国家[14] 集团营业额变化 - 2020年集团营业额约862万港元，2019年约1,115万港元[13] 集团亏损情况 - 2020年集团拥有人应占亏损约277万港元，较2019年的约669万港元下跌约58.56%[13] 香港新上市公司数量变化 - 2020年香港新上市公司数量降至154间，较2019年的183间下降约16%[15] 集团资产相关数据 - 2020年12月31日，集团资产总值约为2641万港元，较2019年的约3135万港元下降15.76%[17] - 2020年12月31日，集团资产净值约为2561万港元，较2019年的约2838万港元下降9.76%[17] - 2020年12月31日，集团现金及现金等价物约为2532万港元，资产负债率为零[17] - 2020年12月31日集团资产总值约2641万港元，2019年约3135万港元；资产净值约2561万港元，2019年约2838万港元；现金及现金等值物约2532万港元[43] 集团股份数据 - 2020年12月31日，集团已发行普通股总数为6.4亿股[18] 集团员工数据 - 2020年12月31日，集团员工数量为15名，与2019年持平；员工成本总额（包括董事酬金）约为719万港元，较2019年的约972万港元下降26.03%[21] - 2020年公司与雇员维持良好关系，无劳工纠纷[55] - 截至2020年12月31日止年度，公司只有全职雇员且均来自香港[100] - 公司2020年雇员流失率为0%，2019年为16.7%[100] - 2020年和2019年男性员工均为10人，女性员工均为5人[101] - 2019年男性员工流失率为67%，女性员工流失率为33%[101] - 2020年和2019年各性别、雇佣类别员工平均培训时数均为5小时，占比100%[103] - 2020年和2019年与工作相关之死亡事故、涉多日工伤个案、涉少日工伤个案均为0，工伤损失日数为0，工伤率为0[107] 集团重大交易情况 - 截至2020年12月31日止年度，集团无重大投资、附属公司及联属公司之重大收购及出售[24][25] 集团资产抵押及负债情况 - 2020年12月31日，集团无资产抵押、重大或然负债[19][23] 集团货币风险应对 - 因交易多以港元计值，2020年度集团未采取对冲或其他安排降低货币风险[20] 集团业务范围 - 公司主要业务为投资控股，集团主要业务为在香港提供企业融资顾问服务及其他金融服务，年内业务无重大变动[35] 集团面临风险 - 集团面临依赖主要行政人员、经济及社会政治环境影响、竞争、法规监管等主要风险及不明因素[36] 公司股息政策 - 公司2020年不建议派付股息，2019年也未派付[41] 集团流动比率及回报率 - 2020年12月31日流动比率为42.0倍，2019年为10.8倍；权益回报率和总资产回报率均不适用[46] 购股计划规定 - 购股计划规定因行使所有未行使购股可发行股份总数不得超上市首日已发行股份10%，更新上限后不得超已发行股份30%，12个月内承授人获发股份不得超已发行股份1%[51] - 截至2020年12月31日，公司无根据购股计划授出、行使或注销购股，该计划下无购股尚未行使；报告日期可供发行股份总数为6400万股，相当于2020年12月31日已发行股本10%[53] - 因行使现可根据购股计划授出的未行使购股权而可予发行的股份最高数目，为计划批准日期公司已发行股份的10%[74] - 任何十二个月期间内，因行使购股权而须向购股计划各合资格参与者发行的股份最高数目，不得超公司任何时间已发行股份的1%[74] - 年内并无根据购股计划授出、行使、到期或失效的购股权[75] 集团客户情况 - 集团与客户建立紧密合作关系，会为主要客户提供持续顾问服务[56] - 2020年集团五大客户占营业额约78.3%，最大客户占约48.0%[58] 公司董事信息 - 公司执行董事为钟浩仁先生、林益庆先生，独立非执行董事为李永伦先生、谭景豪先生、罗楚钦先生[60] 股份持有情况 - 截至2020年12月31日，钟浩仁先生直接及实益拥有股份数目为344,680,000股，占公司已发行股本百分比为53.86%[65][68] - 截至2020年12月31日，Vinco Asia Limited持有的普通股数目为326,400,000股，占公司已发行股本百分比为51.00%[68] 集团债务证券情况 - 截至2020年12月31日止年度，集团任何时候概无发行债务证券[66][69] 公司企业管治报告 - 公司所采纳的主要企业管治常规报告载于2020年年报第35至44页[78] 董事业务竞争及利益冲突情况 - 截至2020年12月31日止年度，董事不知悉存在与集团业务竞争或利益冲突的业务或权益[79] 董事获利安排情况 - 除购股计划外，公司或附属公司无安排令董事于2020年透过收购股份或债券获利[80] 财务报表审核情况 - 2020年度财务报表经国富浩华（香港）会计师事务所有限公司审核，公司将在股东周年大会提呈决议案重聘该公司为核数师[84] 环境、社会及管治报告情况 - 环境、社会及管治报告涵盖2020年1月1日至12月31日，组织范围主要包括公司在香港的附属公司域高融资有限公司及域高金融有限公司[88] - 环境、社会及管治报告于2021年3月经审阅及批准[91] 公司与持份者沟通情况 - 公司重视与各持份者多渠道交互沟通，通过多种方式加大利益相关者参与[92] 公司法规遵守情况 - 公司截至2020年12月31日止年度着重遵守《雇佣条例》及香港法例第485章《强制性公积金计划条例》[97] 公司员工条款及薪酬情况 - 公司员工订明包括补偿及解雇、工时、休息时间及其他福利及额外待遇的条款[99] - 公司根据雇员个人表现、贡献及市况对薪酬及福利进行调整，薪酬待遇包括假期、年假等[100] 集团专业雇员情况 - 截至2020年12月31日，集团专业雇员均领有适当执照并向证监登记，负责人均有超10年相关经验[111] 集团服务投诉情况 - 2020年集团未收到服务相关投诉[111] 集团软件使用规定 - 集团根据定期合同使用的软件会定期更新，禁止员工使用未经同意或非法下载的软件等[112] 集团反洗钱及举报政策 - 集团实施反洗钱政策，要求雇员了解潜在客户背景，客户付款采用银行转账等方式[113] - 集团制定举报政策，鼓励利益相关者举报不当行为，违规雇员将受纪律处分[113][114] 公司贪腐相关情况 - 本年度无对公司或其员工就贪腐行为提出起诉的法律案件，无接获刑事罪行或不当行为的举报[115] 公司采购情况 - 2020年公司无主要供应商，采购办公用品时优先采购环保产品[117] 公司资源使用情况 - 2020年电力总耗量为11,139千瓦 时，较2019年的12,600千瓦 时有所下降，耗能强度为约48.4千瓦 时/平方米，较2019年的78.75千瓦 时/平方米下降[121][122] - 2020年产生的温室气体排放量为约9,713公斤二氧化碳当量[121] - 公司在中环中心办公室占地面积约230平方米[121] - 2020年大约使用了5盒碳粉盒[123] - 2020年订 购约120包A4大小的约80克影印机用纸，与2019年持平，用纸密度为每名雇员8包[124][125] 公司环保违规情况 - 2020年公司不知悉在废气及温室气体排放、污水排放及土地排污以及有害及无害废弃物产生方面有重大违规情况[126] 公司减耗及出行措施 - 公司制定多项减耗措施，鼓励雇员关闭不必要照明和电子设备，善用自然照明[121] - 公司鼓励雇员搭乘公共交通工具或共享交通工具，以电话会议取代不必要海外商务旅行，为不可避免商务旅行选择直航[127] 公司关注层面及指标 - 环境层面关注资源使用、环境及天然资源、气候变化等方面[133] - 社会层面涉及雇佣、健康与安全、发展及培训等多个维度[135][136] - 运营层面涵盖供应链管理、产品责任、反贪腐等内容[138][140] - 关键绩效指标涉及雇员总数、流失比率、因工亡故人数及比率等[135] - 按地区划分的供应商数目是供应链管理的关键指标之一[138] - 需关注已售或已运送产品因安全与健康理由回收的百分比[138] - 接获关于产品及服务的投诉数目及应对方法是产品责任指标[138] - 汇报期内对公司或其雇员提出并已审结的贪腐诉讼案件数目及结果需关注[140] - 公司在专注范畴所动用资源是社区投资的关键指标[140] 公司企业管治守则遵守情况 - 截至2020年12月31日财政年度，除部分条文偏离外，公司遵守企业管治守则及报告[142] 公司董事会情况 - 公司董事会现包括两位执行董事及三位独立非执行董事，截至2020年12月31日止年度举行了四次会议，各董事出席次数均为4/4[147] - 全体董事最少每三年轮值告退一次，当时三分之一的董事（或最接近但不少于三分之一的人数）须在每届股东周年大会上轮值告退并膺选连任[151] - 公司提名委员会或董事会应订有涉及董事会成员多元化的政策，从性别、年龄等多方面考虑成员多元化[152] - 公司主席及行政总裁由钟浩仁先生一人兼任，因公司目前规模相对不大，暂无迫切需要分开两个角色[144] - 公司所有独立非执行董事均不设指定任期，但须每三年至少轮席退任一次[145] - 公司已成立提名、薪酬及审核三个委员会，各委员会按企业管治守则及报告原则制定职权范围[148] - 公司向每位董事提供担任董事职责等相关指引资料，并汇报GEM上市规则等监管规定最新情况[155] - 董事会每年最少召开四次定期会议，定期会议正式通告会在会议举行前最少7日发出[157] - 若独立非执行董事服务年期超过九年，进一步委任事宜须以独立决议案形式由股东批准[151] - 各董事通过阅读资料或接受内部阐述参与持续专业发展，遵守董事培训守则条文[155][156] - 公司董事确认在2020年12月31日止年度遵守证券买卖守则，未发生违规事件[162] - 董事会成立薪酬、提名、审核三个委员会，各委员会有书面职权范围[163] 各委员会情况 - 提名委员会于2008年4月22日成立，由3位成员组成，负责确定潜在新董事人选[164] - 公司自2020年1月1日起生效一项提名政策，为提名委员会制定书面指引[169] - 薪酬委员会于2008年4月22日成立，由3位成员组成，负责提供薪酬政策意见[175] - 审核委员会于2008年4月22日成立，由3位独立非执行董事组成，已审阅年报并提建议[176] 集团财务报表编制情况 - 董事按持续经营基准编制集团财务报表，未察觉重大不明朗事件[178] 外聘核数师责任及酬金情况 - 外聘核数师财务申报责任载于报告第45页至第49页[179] - 年内集团就核数服务应付核数师酬金约为200,000港元[180] 公司内部审核及监控情况 - 公司认为目前无立即设立内部审核部门的必要，董事会对内部监控系统与风险管理程序负全部及持续责任[181] - 审核委员会会每年审查内部监控制度以确保其有效性及足够[181] 股东相关规定 - 任何一位或以上于提请要求当日持有不少于公司缴足股本（赋予权利在公司股东大会投票）十分之一的股东，可要求董事会召开股东特别大会，且须于提请该要求后2个月内举行[188] - 股东提名董事，提交通知的期间必须不少于7天，由选举董事的股东大会的通告发送后开始，至该股东大会举行日期前7天结束[189] - 股东可传真至(852) 2865 4339或邮寄至香港皇后大道中99号中环中心26楼2610室向董事会发出书面查询[190] 核数师审核意见 - 核数师审核了公司2020年12月31日的综合财务报表，认为报表按香港会计师公会颁布的香港财务报告准则真实公平反映公司财务状况及现金流量[193] - 核数师根据香港会计师公会颁布的《香港审计准则》进行审核，认为获得的审核证据充分和适当[194] 主要审核事项及程序 - 主要审核事项包括提供企业融资顾问服务收益确认[197] - 公司提供企业融资财务顾问服务根据已完成业绩计量及达到的里程碑方法，用输出法确认收益[198] - 公司将收益确认确定为关键审计事项，因收益是关键绩效指标之一，确认和计量需重大判断[198] - 审核程序评估确认收益包括评估收益确认政策、收益管制等内容[198] - 审核以抽样方式比较年内记录的合约收益交易、里程碑、银行转账等[198] - 对于年底仍进行中的项目，通过检查时间表、付款、与管理层讨论等评估绩效和里程碑[198]