保险子公司资本状况 - 2024年12月31日，公司国内保险子公司持有的资本总额超过适用风险资本要求规定的最低水平，百慕大子公司持有的资本总额超过百慕大金融管理局增强资本要求规定的最低水平[86] 保险子公司监管情况 - 公司保险子公司受州和联邦监管，涉及政策形式、费率设定、许可经营、市场行为等多方面[83][89] - 多数保险业务所在州要求监管机构事先批准政策或费率，审批延迟或未获批会影响公司应对市场变化和成本上升的能力[84] - 许多州限制保险公司退出特定市场、取消或不续保保单的能力，可能限制子公司退出无利可图市场[85] - 保险公司需按法定会计惯例报告财务状况和经营成果，州监管机构规定报表形式内容、设定储备和损失比率要求及投资标准[86] - 公司保险子公司需按规定向担保基金缴费，参与各种非自愿或指定风险池[87] - 公司受众多联邦和州隐私及网络安全法规监管，需保护个人和机密信息[88] - 公司作为保险控股公司系统受监管，有报告要求和关联交易限制，部分交易需监管批准或通知[91] - 除阿拉巴马州外，直接或间接拥有保险公司10%或以上有表决权证券被视为存在“控制”；阿拉巴马州为5%或以上[94] - 《多德 - 弗兰克华尔街改革和消费者保护法案》于2010年颁布，创建了联邦保险办公室[97] 投资策略 - 公司采用总回报投资策略，注重收益同时保持流动性以满足保险义务[81] 前瞻性陈述风险 - 前瞻性陈述基于当前预期和经济环境，存在风险和不确定性，实际结果可能与陈述有重大差异[22] 员工敬业度评估 - 公司通过员工调查衡量员工敬业度，以评估员工对关键敬业因素的情感承诺[109] 员工福利 - 公司提供401(k)退休储蓄计划，包括公司匹配且入职即100%归属[116] - 公司提供健康保险，包括医疗、牙科、视力和处方药保险[112] - 公司提供员工股票购买计划（ESPP）[116] - 公司提供学费报销福利[116] - 公司提供员工援助与工作/生活计划（EAP）[116] 工作模式与沟通 - 公司采用混合工作模式，优先安排有目的的办公室时间以促进协作和关系建立[113] - 公司领导团队通过定期举办面对面和虚拟市政厅会议让员工了解信息并保持联系[114]