公司业务规模与资产情况 - 截至2024年12月31日，公司运营着美国最大的住宅太阳能能源系统车队，联网太阳能能源容量为7531兆瓦[30] - 截至2024年12月31日，公司总收益资产约为178亿美元[30] 客户协议相关 - 客户协议初始期限通常为20或25年，续约时通常可享受当时电价10%的折扣[38][39] - 从成立到2024年12月31日，客户协议转让后的预期净现值约为转让前的100%[41] 公司专利情况 - 截至2024年12月31日，公司在美国有61项已授权专利和11项已提交的专利申请，最早的已授权专利将于2029年到期[49] 公司融资与销售渠道 - 公司自2007年成立以来，通过多种渠道吸引低成本资金，为太阳能系统安装融资[31] - 公司客户可通过直接面向消费者、太阳能合作伙伴和战略合作伙伴三个渠道获取产品[32] - 公司销售太阳能产品采用直接面向消费者和合作伙伴网络等多种方式，还通过客户推荐增加销量[42] 行业政策相关 - 2018年起征收太阳能组件201关税，该关税已延长至2026年[44] - 联邦、州和地方政府为太阳能相关方提供激励措施，包括投资税收抵免等[54] - 住宅清洁能源税收抵免2020 - 2021年为26%，2022 - 2032年为30%，2033年为26%，2034年为22%，2034年后不可用[55] - 2022年投入使用（无论何时开始建设）至2025年1月1日前，或纳税人选择2025年1月1日前开始建设并于该日及之后投入使用的太阳能设施，符合条件可获30%商业投资税收抵免（需满足学徒和现行工资要求，小于1兆瓦项目视为满足）[57] - 未满足学徒和现行工资要求时，2025年1月1日前开始建设的设施商业投资税收抵免“基础”金额为6%，之后为2%，多数业务符合30%抵免条件，特定情况下“奖金抵免”可使总抵免额增至70%[57] - 2024年12月31日后开始建设（或2025年1月1日前开始建设但不选择适用商业投资税收抵免）并于2024年后至至少2033年投入使用的太阳能和储能设施，符合条件可获30%的48E抵免（需满足上述学徒和现行工资要求）[57] 公司员工与福利情况 - 2024年公司投资并部署职业流动平台，这是提供教育福利的第四年，一线销售和安装员工占比81%，还推出员工福祉战略[60] - 截至2024年12月31日，公司约有11,058名全职员工，包括活跃的直接面向家庭的销售团队，无员工受集体谈判协议覆盖，未出现停工情况[62] 利率影响相关 - 利率假设性提高10%，2024年和2023年可变利率债务工具的利息费用将分别增加1480万美元和1170万美元[420]