公司概况 - 公司是领先建筑解决方案提供商，通过15家全资运营公司、20个本地品牌提供服务，历史业务始于1997年，有超25次收购[32] - 公司在ENR杂志2024年600强专业承包商榜单中排第9，在《电气建设与维护》杂志2024年50强电气承包商榜单中排第5[32] 公司分拆情况 - 2024年10月31日MDU Resources完成分拆，将Everus Construction资产和负债转移并向股东分配100%普通股，分拆后Everus独立上市[31] 公司业务规模 - 2024年服务约3900个客户，超43000个项目，峰值约8700名员工，年末员工数量相近[33] - 2024年公司服务约3900个客户，超43000个项目，前10大客户贡献约33%的总运营收入28.5亿美元，单个客户占比不超10%，但单个客户占T&D细分市场收入17.2%，E&M细分市场无单个客户占比超10%[47] - 2024年公司峰值员工约8700人，截至12月31日员工数量与之相近[75] 公司业务分部情况 - 公司有E&M和T&D两个报告分部，E&M有9家运营公司，峰值及年末约6700名员工，24个城市设办公室，13个州有业务[36] - T&D有6家运营公司，2024年峰值约2000名员工，年末约1900名员工，19个城市设办公室，11个州有业务[38] - 公司E&M服务涵盖电气、机械、消防等，T&D专注输电和配电建设及相关设备服务[36][37] 业务线收入占比 - 2024年E&M分部产生约71%总合同收入，运营收入占分部合同收入6.7%，T&D分部产生约29%总合同收入，运营收入占分部合同收入10.2%[39] 合同类型占比 - 2024年固定价格合同约占总合同收入59%，其中E&M为64%，T&D为46%；成本补偿合同约占34%，其中E&M为33%，T&D为35%；单价合同约占7%，其中E&M为3%，T&D为19%[59] 项目债券情况 - 截至2024年12月31日，公司项目债券未偿还原始面值约20.5亿美元，其中E&M约17.5亿美元，T&D约2.963亿美元，公司及其他约820万美元[67] 员工工会代表情况 - 截至2024年12月31日，约83%的员工由工会代表[76] T&D行业增长因素 - T&D行业增长主要由电力公司推动，其在新资本项目和维护计划上大量投资[46] 公司业务模式特点 - 公司运营模式与4 EVER战略一致，强调员工、价值、执行和关系[35] - 公司业务模式与当地承包商和终端客户建立紧密关系，客户群体多样[47] 公司运营风险 - 公司业务面临运营、经济、财务、法律、人力等多方面风险[21][24] - 公司运营依赖多种建筑原材料和组件，虽多数原材料供应在2024财年恢复正常，但部分组件采购仍有较长交货期[51][53] - 不利天气条件对公司运营，特别是T&D业务，带来挑战和机遇[55] - 公司在竞争激烈的商业环境中运营，竞争主要基于价格、质量声誉、安全和可靠性[56][57] - 公司面临利率、商品价格和通胀等市场风险[363] - 公司运营受商品价格波动影响，包括运输和建筑成本增加，也可能导致劳动力成本上升[366][367] 公司薪酬与福利 - 公司有固定和可变薪酬组成的薪酬计划，强调高管和其他高级领导的绩效薪酬[77] - 公司为未受集体谈判协议覆盖的员工提供健康、福利计划及401(k)计划，有匹配供款政策[78] 公司员工培训与文化 - 公司提供多种培训和发展机会，注重安全文化和诚信价值观[79] - 公司所有员工需遵守《诚信领导指南》，有相关培训和保密流程[80] 公司文件获取途径 - 公司年报、季报、当前报告及相关修订文件可在www.everus.com免费获取，SEC文件可在www.sec.gov免费获取[81][82] 公司贷款情况 - 截至2024年12月31日，公司定期贷款未偿还金额3亿美元，循环信贷额度无未偿还余额[365] 贷款利率情况 - 截至2024年12月31日，定期贷款利率6.84%，循环信贷额度利率6.94%，利率增加1%将分别升至7.84%和7.94%[365] 利率增加影响 - 利率增加1%将使公司未来12个月利息费用增加约300万美元[365]