运营结构重组与成本节省 - 2024年底完成运营结构重组，实现超4000万美元年度节省，2023年底已实现2000万美元[17] - 2025年起缩减后的斯克里普斯新闻业务预计年化净节省3500万美元[20] - 2024年公司战略重组和运营结构调整基本完成，实现超4000万美元年度节省，其中2000万美元在2023年底实现[17] - 2025年开始缩减Scripps News全国网络节目，预计每年节省3500万美元[20] 股权收购 - 2025年1月公司出资640万美元获得合资企业EdgeBeam Wireless 25%股权[21] - 公司出资640万美元获得EdgeBeam Wireless, LLC 25%股权[21] 本地媒体业务规模与覆盖 - 本地媒体业务拥有超60家电视台，覆盖约25%美国家庭[25] - 本地媒体业务有超60个电视台，覆盖约25%美国家庭[25] 本地媒体业务收入结构 - 2024年核心广告收入占本地媒体业务收入33%[29] - 2024年政治广告收入占本地媒体业务收入20%[34] - 2024年分销收入占本地媒体业务收入46%[36] - 2024年核心广告收入占本地媒体业务收入33%[29] - 2024年政治广告收入占本地媒体业务收入20%[34] - 2024年发行收入占本地媒体业务收入46%[36] 本地媒体业务成本结构 - 2024年员工成本占本地媒体业务成本和费用38%[37] - 2024年节目成本占本地媒体业务成本和费用45%[39] - 2024年员工成本占本地媒体业务成本和费用38%[37] - 2024年节目成本占本地媒体业务成本和费用45%[39] 本地媒体业务分销协议 - 2023年完成约75%用户家庭分销协议续约谈判[36] - 2023年完成约75%用户家庭分销协议续约谈判[36] Scripps Networks部门构成与覆盖 - 公司Scripps Networks部门包括Scripps News、Court TV等新闻媒体和ION、Bounce等娱乐品牌，通过多种渠道覆盖几乎所有美国家庭[44] - Scripps Networks部门包括Scripps News、Court TV等新闻媒体和ION、Bounce等娱乐品牌，通过多种渠道覆盖美国电视家庭[44] Scripps Networks部门收入与影响因素 - 该部门主要通过销售全国电视网络广告时间创收，广告收入受收视率、广告费率、经济状况等因素影响，且具有季节性[45][46] - 该部门主要收入来自全国电视台广告时间销售，广告收入受收视率、广告费率、市场和经济条件影响，有季节性变化[45][46] Scripps Networks部门成本结构 - 2024年，公司Scripps Networks部门的节目费用占成本和费用的55%，反映了对优质节目的投资等成本[47] - 2024年，Scripps Networks部门的节目费用占成本和费用的55%，涵盖节目投资、分发和体育版权成本[47] 各品牌覆盖情况 - ION全国电视网络覆盖近99%的美国家庭，是第五大黄金时段平均观众广播网络[48] - Bounce覆盖约95%的美国家庭，是专注于非裔美国人的广播网络[49] - Court TV覆盖约93%的美国家庭，专注于现场庭审报道和法律分析[50] - Grit覆盖约98%的美国家庭，节目以西部系列和电影为主，更吸引男性观众[51] - ION Mystery覆盖约98%的美国家庭，节目以真实犯罪和司法程序为主[52] - ION Plus覆盖约92%的美国家庭，节目以动作和悬疑为主[53] - Laff覆盖约98%的美国家庭，目标受众为18 - 49岁的喜剧爱好者[54] - ION全国电视台覆盖近99%的美国电视广播家庭，播出犯罪和司法程序节目，黄金时段观众排名第五[48] - Bounce覆盖约95%的美国电视广播家庭，是专注非裔美国人的广播网络，有原创节目[49] - Court TV覆盖约93%的美国电视广播家庭，专注现场庭审报道和法律分析，可通过应用或FAST频道观看[50] - Grit、ION Mystery、Laff覆盖约98%的美国电视广播家庭，分别吸引男性观众、犯罪剧爱好者和喜剧爱好者[51][52][54] - ION Plus覆盖约92%的美国电视广播家庭，播出动作和悬疑节目，可通过FAST频道观看[53] 电视台相关信息 - 公司拥有多个FCC许可电视台，如WPXN在纽约市场排名第1，FCC许可证2031年到期[57] - 公司旗下电视台与四大广播网络合作，转播其节目并支付附属费用，网络销售大部分广告时间，预计协议到期后续签[40] - 公司列出20多个全功率电视台信息，包括市场排名、网络附属关系、附属协议和FCC许可证到期时间[42] - 公司旗下电视台市场排名基于2024年Comscore家庭用户估计，如WPXN在纽约市场排名第1，KILM和KPXN在洛杉矶市场排名第2等[57] 全国观众覆盖率 - 公司当前全国观众覆盖率为38.0%的电视家庭（应用“UHF折扣”后）[61] - 公司当前全国观众覆盖率为电视家庭的38.0%，应用了“超高频折扣”[61] 员工情况 - 截至2024年12月31日，公司约有5000名员工，包括全职和兼职[72] - 约360名员工由各工会代表，均在本地媒体部门[72] - 公司自1985年以来在当前运营中未经历过停工[72] - 截至2024年12月31日，公司约有5000名员工，包括全职和兼职，约360名员工由工会代表，且自1985年以来未出现停工[72] 广播许可证情况 - 广播许可证有效期最长8年，可申请续期，公司从未有许可证被撤销或续期被拒[59] - 广播许可证有效期最长为八年，可申请续期，公司从未有许可证被撤销或续期被拒，此前续期均为最长时间[59] FCC规则相关 - 2023年12月FCC所有权规则变更于2024年3月生效，相关变更已被起诉，案件待审[60] - 2022年FCC所有权规则的四年期审查仍在进行中[60] - 2017年FCC进行激励频谱拍卖，公司无电视台停播或放弃超高频频段分配，但许多全功率、A类、低功率和转播台迁至新频道，且均按时完成过渡[63] - ATSC 3.0“同步播出”要求原定于2023年结束，现延长至2027年7月，除非进一步延期[64] - 实施《低功率保护法》的FCC规则于2024年5月31日生效，符合条件的电台可在2025年5月30日前申请“Class A”地位[66] - 2023年12月FCC所有权规则变更于2024年3月生效，变更内容包括禁止电视台通过多播频道或低功率电视台在单一市场获得两个“前四”附属权，相关变更已被起诉，案件仍在审理中，2022年所有权规则的四年期审查仍未结束[60] - 新数字电视标准ATSC 3.0正在部署，“同播”要求原定于2023年结束，现延长至2027年7月，公司多个市场的电视台已采用新传输协议[64] - 2024年5月31日FCC实施《低功率保护法》的规则生效，符合条件的电视台可在2025年5月30日前申请“A类”监管地位，公司部分低功率电视台可能符合申请条件[66] 转播协议情况 - 公司多数网络附属电视台和独立电视台选择与有线电视运营商和卫星视频提供商协商转播同意协议，2021年收购ION前仅两个电视台选择“必须转播”地位，收购的ION电视台大多依赖“必须转播”[67] 员工薪酬福利 - 公司通过提供有竞争力的薪酬和福利来吸引和留住人才，薪酬包括固定和可变薪酬，福利包括医疗、牙科、视力等多种保障，还提供员工股票购买计划和401(k)计划等[75][76] 员工成长与培训 - 公司重视员工成长，提供灵活且有影响力的学习发展机会[77] - 2024年员工完成特定角色和技能的培训课程[78] - 领导项目通过灵活形式强调持续学习，培养各级有效领导者[79] - 为新闻和销售等关键领域员工提供针对性培训[80] 员工沟通与回馈 - 公司通过多种渠道与员工沟通，鼓励开放直接交流[82] - 公司欢迎员工通过焦点小组和市政厅会议调查进行沟通[82] - 公司员工在当地社区通过多种方式回馈社会[82]