公司治理 - 建立“决策—管理—执行”三级可持续发展治理架构[7] - 建立可持续发展信息内部报告机制，报告方式及频率为年度[7] - 建立可持续发展监督机制，年度经营业绩目标责任书中设置ESG相关负向约束项[7] 沟通合作 - 与政府、股东、客户等利益相关方沟通，明确关注内容及沟通方式[7][8] 报告相关 - 可持续发展报告编制依据包括国务院国资委等相关标准和要求[5] - 报告范围为合并报表范围，时间范围为完整会计年度[5]