董事会秘书任职 - 任期三年，可连聘连任[5] - 需相关五年以上工作经验或有资格证书及五年经验[6] - 近三十六个月受特定处罚或措施不得担任[9] 履职与解聘 - 被解聘或辞职，公司六个月内完成聘任[10] - 连续三月以上不能履职应辞职[12] 职责内容 - 每季度检查大股东持股和买卖披露情况[14] - 特定股东请求时建议召集董事会[16] - 负责筹备股东会会议确保程序合规[17] 协助与报告 - 公司聘证券事务代表协助履职[18] - 履职受妨碍先向董事长报告，再向交易所报告[20] - 发现信息披露违规向证监会和交易所报告[20] 评价与追责 - 公司建立履职评价及责任追究机制[21] - 违规将受监管措施、行政处罚等[21][23] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过生效，解释权归董事会[23]