公司基本信息 - 公司于2008年6月30日整体变更为股份有限公司[7] - 2012年2月20日公司股票在上海证券交易所上市，代码601231[7] - 公司注册资本为人民币219,639.3270万元[7] - 公司总股本增至2,388,935,678股[9] 激励计划人员与份额 - 本次激励计划拟首次授予激励对象500人，含管理经营等三个板块[15] - 拟授予股票期权1510.00万份，约占公告日公司股本总额的0.63%[20] - 首次授予1360.00万份，占拟授予总数的90.07%，预留150.00万份[20] 激励对象获授情况 - 管理经营板块中层和骨干获授1297.30万份，占授予期权总数的85.91%[22] - AI数据中心板卡及电源业务板块骨干获授30.00万份，占1.99%[22] - 光通信业务板块骨干获授32.70万份，占2.17%[22] 激励计划时间与规则 - 激励对象公示期不少于10天，预留权益12个月内明确对象[16][18] - 激励计划有效期最长不超过48个月[24] - 股票期权等待期为12个月、24个月[26] 行权期与比例 - 第一个行权期行权比例为50%，时间为12 - 24个月；第二个为50%，24 - 36个月[30] 行权价格 - 本次激励计划股票期权行权价格为26.71元/股[33] 各板块行权条件 - 管理经营板块2026年营收增长率≥7%或≥5%，2027年≥14%或≥11%[41][42] - AI数据中心板卡及电源业务板块2026年板卡营收不少于15亿美元等[43] - 光通信业务板块2027年8月31日前ELSFP等产品送样通过测试等[44] 审议与合规情况 - 激励计划已履行现阶段内部审议程序，尚需股东会审议通过[55] - 本所律师认为激励计划符合《管理办法》相关规定[50][51]