激励计划概况 - 2023 年激励计划拟授予权益总计 700 万股，约占草案公告时公司股本总额 63,001.67 万股的 1.11%[8] - 第一类限制性股票拟授予 14 人共 71.00 万股，占草案公告时公司股本总额的 0.11%，占计划拟授出权益总数的 10.14%[9] - 第二类限制性股票拟授予不超过 264 人共 629.00 万股，占草案公告时公司股本总额的 1.00%，其中首次授予 595.70 万股，预留 33.30 万股[12] 价格与数量 - 第一类限制性股票授予价格为 10.66 元/股，第二类限制性股票授予价格（首次/预留）为 17.06 元/股[13] - 本次第二类限制性股票拟归属数量（调整后）为 207,792 股，归属价格（调整后）为 10.42 元/股[4][5] - 预留授予限制性股票的授予价格由 17.06 元/股调整为 10.42 元/股，数量由 333,000 股调整为 519,480 股[33] 时间安排 - 2023 年 2 月 13 日公司审议并通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[22] - 2023 年 9 月 13 日公司审议并通过向激励对象授予预留限制性股票的议案[22] - 2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票预留授予第三个归属期为 2026 年 9 月 14 日至 2027 年 9 月 10 日[28] 业绩考核 - 公司业绩考核目标为以 2022 年营业收入为基数，2023 - 2025 年营业收入增长率分别不低于 10%、20%、50%[16] - 2025 年度营业收入 283,795.39 万元，与 2022 年相比增长率为 87.43%，满足不低于 50%的业绩考核目标[30] 股利与转增 - 2023 - 2025 年分别向全体股东每 10 股派发现金股利 1.50 元、1.50 元、2.50 元，2025 年还以资本公积金每 10 股转增 3 股[32] - 2026 年向全体股东每 10 股派发现金股利 2.00 元，以资本公积金每 10 股转增 2 股[33] 归属情况 - 本次符合第二类限制性股票归属条件的激励对象共 7 人[3] - 激励对象叶茂可归属数量 93,600 股，占已获授予数量 234,000 股的 40%；6 名技术骨干或业务骨干可归属数量 114,192 股，占已获授予数量 285,480 股的 40%；合计可归属数量 207,792 股，占已获授予数量 519,480 股的 40%[35] - 公司 2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票预留授予第三个归属期归属条件已成就，审议程序合法合规，激励对象主体资格合法有效[36]