3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利 润分配的情形； 4、法律法规规定的不得实行股权激励的情形； 5、中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施本激励计划的主体资格。 二、本激励计划所确定的激励对象不存在下列情形： 深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与 考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规 则》"）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》《深 圳市美好创亿医疗科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规 定，对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）相关事项进 行核查，发表核查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形，包括： 1、最近一个会计年度财务会 ...