高管任职规则 - 公司制定总经理工作细则的依据为相关法律法规 监管规则及公司章程[2] - 公司设总经理1名 由董事会聘任或解聘[4] - 公司高级管理人员包含总经理 高级副总经理 财务负责人 董事会秘书[4] - 公司高级管理人员每届任期为三年 连聘可连任[4] - 公司高级管理人员仅在公司领薪 不由控股股东代发薪水[4] - 公司高级管理人员违反忠实义务所得收入归公司所有 造成损失需承担赔偿责任[5] 总经理权责与议事规则 - 总经理可主持公司生产经营管理工作 组织实施董事会决议及年度经营计划等[8][9] - 当1/3以上高级管理人员提议等情形出现时 总经理需主持召开总经理办公会议[13] 细则生效与发布说明 - 本细则由公司董事会负责解释 经董事会审议通过后生效[16] - 该总经理工作细则发布时间为2026年10月[17]