财务业绩 - 香港安全印刷业务成功完成财政年度并盈利，尽管面临挑战[10] - 公司年内收入增加1.2%，达到214,129,000港元，毛利增加7.0%至143,840,000港元[17] - 本年度公司权益股东应占亏损为13,771,000港元，较上年同期的盈利3,284,000港元有明显下降[20] - 公司截至2023年3月31日的净经营现金流入为38,938,000港元，较上年同期的净经营现金流出3,828,000港元有显著改善[21] - 公司2023年3月31日的现金及银行存款净额为118,116,000港元，较去年同期减少7,623,000港元[22] - 香港市场已显示出良好复苏迹象，但中国内地市场复苏速度较慢[13] 供应链管理和企业治理 - 公司秉持最高的道德标准进行供应商采购，确保产品质量优良[61] - 采购过程中仅考虑需求、质量和价格，符合采购政策并促进公开竞争[62] - 公司致力于提供高效率和礼貌的客户服务，通过年报向客户提供业务运营和未来发展信息[63] - 公司相信自由市场经济体制，努力以合理价格提供高质量产品，实现合理利润[64] - 公司已成立审计委员会、薪酬委员会、提名委员会和风险管理委员会[82][83] - 審核委員會主要負責監管公司財務報表的完整性，评估财务数据和相关披露[84] - 審核委員會每年两次与外部审计师会面，讨论审计事项和其他事宜[85] - 董事会在本年度内未与审计委员会意见不合，也未拒绝接受其任何建议[86] - 薪酬委员会负责制定透明的酬金政策，监督董事的薪酬组合[87][88] - 提名委员会负责评估董事会的结构、成员和独立性，提出董事委任建议[91] - 提名委员会已采纳董事会成员多元化政策，考虑性别、年龄、文化背景等因素[93] - 公司设定了可衡量的目标，以实施董事会多元化政策[94] - 董事会目前由八名董事组成，其中一名为女性，三名为独立非执行董事[95] - 董事会通过提名委员会对董事会多元化政策的实施和成效进行年度审查[96] - 公司拥有360名员工，其中21%为男性，79%为女性[97] - 公司已采纳提名政策，旨在促进董事会的组成，平衡技能、知识、能力、经验和多元化的观点[99] - 提名委员会在考虑候选人是否合资格担任董事时，评估了品格、资格、独立性、专业资格、技能、经验和性别多元化等因素[100] - 提名委员会已执行了对董事会架构、人数、组成、多样性以及提名政策的工作[106] - 风险管理委员会的目的是监督本集团的风险管理和内部监控系统，并向董事会提供风险相关建议[108] - 董事会负责制定和审查公司的企业治理政策和常规，以及监督员工和董事的操守准则和合规手册[109] 公司运营和治理 - 公司主要业务是投资控股和提供管理服务[148] - 董事会建议派发每股10港仙的末期股息[151] - 本年度内，公司未进行任何慈善捐款[156] - 公司首五大销售客户和供应商占比均低于30%[157] - 公司股本在年内无变动[152] 审计和董事会成员信息 - 公司已聘请KPMG作为核數師，对持续关联交易进行审计，并根据香港会计师公会的相关准则和上市规则发出无保留意见函件[180] - 公司董事在报告中指出，在报告期内未涉及任何对公司或其附属公司具有重大意义的合同[181] - 公司遵守了上市规则附录14中的《最佳应用守则》，但非执行董事的任期并非按指定任期委任，而是根据公司章程进行轮值[182] - 審核委員會由三位獨立非執行董事組成，定期会晤高管和外部核數師，以檢討内部控制系统的有效性和年报[183] - 公司已按照上市规则的要求，维持足够的公众持股量[184] - KPMG将退休并提议连任为公司核数师，相关决议将在即将举行的股东大会上提出[185] - 公司主席为陳永燊，副主席为周陳淑玲，具有丰富的管理经验和行业背景[187] - 公司执行董事傅承蔭具有广泛的时装零售、批发、市场推广和采购经验[191] - 公司董事陳永奎在成衣制造和市场推广领域拥有超过40年的经验，目前担任长江製衣有限公司董事会主席[192] - 陈永棋先生是公司的执行董事，拥有丰富的纺织品谈判经验[194] - 蔡廷基先生是公司的独立非执行董事，曾在KPMG担任不同职位[195] - 苏汉章先生是公司的独立非执行董事，拥有广泛的制造、批发和贸易经验[196] - 李光明先生在棉纺织行业拥有超过40年的经验，曾担任无锡市第一棉纺织厂副厂长和厂长[200]