财务数据关键指标变化 - 2021年公司收益为92,657,153马来西亚令吉，较2020年的88,675,007马来西亚令吉增长约4.5%[6] - 2021年公司除税前亏损为5,808,358马来西亚令吉，2020年为亏损1,766,963马来西亚令吉[6] - 2021年公司年内亏损为3,405,217马来西亚令吉，2020年为亏损2,947,206马来西亚令吉[6] - 2021年公司资产总值为170,461,339马来西亚令吉，较2020年的165,162,412马来西亚令吉增长约3.2%[6] - 2021年公司负债总额为55,522,699马来西亚令吉，较2020年的48,767,228马来西亚令吉增长约13.8%[6] - 2021年公司资产净值为114,938,640马来西亚令吉，较2020年的116,395,184马来西亚令吉下降约1.3%[6] - 2021财年公司实现收益约9270万马来西亚令吉，较2020财年的8870万马来西亚令吉增加约4.5%[33][38] - 2021财年和2020财年毛利率相对稳定，分别为11.9%和11.8%[33][38] 公司基本信息 - 公司上市地点为香港联合交易所有限公司主板，股份代号为1695，每手买卖单位为5,000股股份[13][14] - 公司网站为www.spfood.com[13][14] - 公司秘书梁可怡女士于2021年8月26日获委任[13][14] - 公司独立核数师为Mazars PLT, Chartered Accountants[15] - 公司旗下子公司股权比例多为100%，S&P (Hong Kong) Holding Limited股权比例为90.6%[19] 公司业务概述 - 公司主要从事椰类餐饮产品的制造及分销[23][28] - 公司受新冠疫情和乌克兰战争影响，面临经济复苏挑战和通胀压力[23][28] - 公司预计椰类餐饮产品需求将持续增长[23][28] - 公司坚持根据消费者喜好生产创新椰类餐饮产品，努力成为全球首选供应商[24][29] - 2021财年公司加强数码品牌建设以提升品牌知名度[25][29] - 公司将评估内部流程、寻求替代货源降低成本并精简业务运营[25][29] - 2022年公司出口销售有望改善[26][29] 公司管理层信息 - Tang先生59岁，2016年11月10日获委任为董事，2017年3月22日成为主席兼执行董事，在食品行业有逾20年经验[44][45] - Lee先生62岁，2016年11月10日获委任为董事，2017年3月22日成为董事总经理兼执行董事，在食品行业有逾35年经验[48][49][51] - Yap先生55岁，2017年3月22日获委任为执行董事，自1991年起在食品行业有逾30年经验[53][54][59] - Wong女士47岁，2017年3月22日获委任为执行董事，在食品行业有逾17年经验[56][57][60] - KF Lee先生43岁，2012年10月取得香港理工大学会计学硕士学位，在会计、审计和企业融资及咨询服务领域有超20年经验[61][63] - Tang先生是公司主要股东TYJ Holding Limited的唯一董事[43][46] - Lee先生是公司主要股东Trinity Holding Limited的唯一董事[50][51] - KF Lee自2019年7月起担任中国创意数码娱乐有限公司（股票代码8078）和易还财务投资有限公司（股票代码8079）独立非执行董事[62] - KF Lee于2012年1月成为香港会计师公会会员，2020年9月成为资深会员[61] - KF Lee于2003年9月成为特许公认会计师公会会员，2008年9月成为资深会员[61] - 李勤輝自2019年7月起担任中国创意数码娱乐有限公司及易还财务投资有限公司独立非执行董事[65] - Lim Sey Hock于2020年8月1日获委任为椰丰集团独立非执行董事，亦为薪酬委员会主席及审计委员会、提名委员会委员[68][72] - Ng Hock Boon于2017年6月8日获委任为S&P International Holding Limited独立非执行董事，亦为审计、薪酬及提名委员会委员[75][80] - Celine Liew Tong Fung自2020年8月21日起担任公司首席财务官，负责会计、财务管理、税务及企业事务[78] - 李勤輝在马来西亚、香港及中国内地会计、审计、公司财务及咨询服务方面拥有超20年经验[65] - Lim Sey Hock在会计、审计、税收、融资及信息技术方面拥有丰富经验，工作经验超20年[69][72] - Ng Hock Boon在公司秘书服务方面有超20年经验[76][80] - Celine Liew Tong Fung在会计、财务管理、治理合规、税务及合同事务方面有超20年经验[78] - Lim Sey Hock于2007年成为英国特许公认会计师公会资深会员，2002年起为马来西亚会计师公会会员，2018年起为东盟特许专业会计师[71][73] - Ng Hock Boon于1985年2月完成英国特许秘书及行政人员公会课程，2017年1月重选为马来西亚特许公司秘书及行政主管协会会士[77][81] - 首席财务官Celine Liew Tong Fung女士57岁，自2020年8月21日起任职，有逾20年相关经验[82] - 销售及市场推广总监Soh Soo Fei女士57岁，自2021年5月3日起任职，在IT行业有超30年销售经验，曾管理超20个东盟国家分销商[83][84][86] 环境、社会及管治报告信息 - 环境、社会及管治报告期为2021年1月1日至12月31日，主要聚焦马来西亚核心业务，该业务占报告期总收益大部分比例[89][93] - 编制报告遵守港交所附录二十七的《环境、社会及管治报告指引》[91][93] - 报告原则包括重要性、量化、平衡及一致性[96] 公司业务特色与目标 - 公司是椰浆粉行业全球主要品牌之一，致力于生产优质产品[99][101] - 公司核心价值包括追求卓越、诚信、热情待客等[103] - 公司为客户提供“Santan”、“Cosip”、“Kerra”及“Rasa Enak”等品牌的多种产品[104][105] - 公司业务覆盖超40个国家，从事椰浆粉、低脂椰蓉等食品的生产及分销[106][107] - 椰浆粉是公司最畅销产品，广泛用于东南亚及中东烹饪[109][111] - 公司通过投资人才和品牌建设协调策略，在餐饮行业保持领先地位[112][113] - 公司通过环境保护、以人为本、质量控制、供应链管理、社区投资五大可持续发展价值创造价值[114] 公司可持续发展管理 - 董事会负责监督集团可持续发展相关风险管理活动，处理包括ESG相关风险在内的所有重大风险[118][119][124] - 公司成立环境监管合规监督委员会和环境绩效监督委员会，协助建立环境相关政策和监督工作[120][124] - 公司每月举行会议规划及监控ESG关键绩效指标，并根据审查结果改进[121][125] - 公司为不同持份者提供多种渠道表达对可持续发展表现及未来策略的意见[122][126] - 公司在报告期内对关键持份者群体进行线上和纸质调查，并通过重要性评估确定对业务和持份者业务影响最大的优先方面[127] - 公司进行网上及实体问卷调查征求主要持份者团体反馈意见[129] - 公司主要专注范畴包括雇员相关事项、环保及绿色营运等多个方面[132] 公司产品质量与安全 - 公司将高食品质量和安全视为客户旅程的支柱及实现客户满意度的先决条件[133] - 公司自设化学及微生物检测实验室对来料进行质量检测[133] - 公司生产系统实现全程自动化及集中监控[133] - 公司通过HACCP、FSSC 22000v5等质量管理及食品安全相关认证[134] - 公司产品通过清真食品认证及KOSHER认证[134] - 公司液体生产工厂根据相关法案在美国食品和药物管理局成功注册[134] - 报告期内公司未发现违反适用法律法规的情况[135] - 公司业务运营所需重要执照、许可证及证书包括生产执照、食品场所执照等[136] 公司包装材料使用情况 - 公司从有良好资质的供应商采购约10种包装材料用于制成品包装[145][146] - 2021年、2020年、2019年制成品所用包装材料总数分别为1075.98吨、935.061吨、603.57吨[147] 公司环保数据指标 - 2021年、2020年、2019年氮氧化物排放量分别为7.75吨、7.11吨、4.84吨[158] - 2021年、2020年、2019年硫氧化物排放量分别为1.23吨、1.37吨、0.89吨[158] - 2021年、2020年、2019年悬浮颗粒排放量分别为88.84吨、99.36吨、64.52吨[158] - 2021年、2020年、2019年温室气体排放总量分别为14140.71吨二氧化碳当量、15023.19吨二氧化碳当量、9915.06吨二氧化碳当量[158] - 2021年、2020年、2019年能源消耗总量分别为34732.31兆瓦时、39528.08兆瓦时、26028.34兆瓦时[158] - 2021年、2020年、2019年总耗水量分别为152729立方米、145079立方米、104769立方米[158] - 2021年、2020年、2019年用水密度分别为21.74立方米/公吨生产单位、22.54立方米/公吨生产单位、24.60立方米/公吨生产单位[158] - 2021年有害废弃物SW409为4.46公吨，2020年为2.90公吨，2019年为1.13公吨[159] - 2021年有害废弃物密度为0.64千克/公吨生产单位，2020年为0.45，2019年为0.27[159] - 2021年无害废弃物总量为1400.61公吨，2020年为1223.59公吨，2019年为653.60公吨[159] - 2021年无害废弃物密度为0.20公吨/公吨生产单位，2020年为0.19，2019年为0.15[159] 公司环保措施 - 公司实行三项节能措施，包括将150RT离心式制冷机替换为93RT螺杆式制冷机、安装LED照明、维护压缩机[156] - 公司每月进行两次污水分析，使用化学需氧量、生化需氧量及酸碱度等分析参数[163][164] - 公司主要空气及温室气体排放来自生物质锅炉运作、柴油叉车使用及购电[166][169] - 公司在主要排气装置安装连续排放监测系统，可同时监测多种气体并减少监督人员数量[167][169] - 公司有害废弃物主要在生产过程产生，代码为SW409，由合格第三方定期收集处理[168][170] - 公司自2013年采用生物质能技术，用椰子壳和木屑作生物燃料，降低了燃料成本[184] - 公司制定能源使用制度并实施节能减排措施，包括节能、节水、减少用纸等[174][177][181][185] - 公司自2013年改用生物燃料代替化石燃料作主要燃料，收集及燃烧椰壳及木屑作为生物质锅炉的生物燃料，降低了燃料成本[187] - 公司采取一系列环保措施，如采用电子文件存档系统、倡导电子通讯、举办“环境日”等[188][189] - 公司自2019年在总部及霹雳工厂启动环境政策认知计划，分享环境政策及数据分析概览，鼓励员工参加环保培训[190][191] - 公司制定“气候环境风险评估”，列出气候对集团的影响及相关风险，如原材料供应减少、销售损失等[193][194][195] - 公司列出适应气候变化及缓解气候影响的措施，如选择对环境影响小的供应商、准备应急程序等[194][195] 公司员工情况 - 公司坚持“以人为本”理念，为员工提供安全工作环境、有吸引力的薪酬福利、充分培训及职业发展[196][197][200] - 截至2021年12月31日，公司共雇佣343名员工[198] - 2021年公司员工中男性占比78%，女性占比22%；全职员工占比80%，兼职/合约员工占比20%[199]