公司业务发展 - 量子思维有限公司（本公司）于2023年3月31日结束的财政年度中，中华人民共和国的信息系统解决方案行业受到多方面因素影响，项目要么延迟要么缩减[12] - 公司已经采取审慎的投资方式，将业务重心从信息技术系统开发转移到系统运营[14] - 公司计划拓展增值服务业务，如短信服务，以及准备进军儿童智能手表销售领域[22] - 公司的全资子公司已签署框架协议，为一家软件和信息技术服务公司提供机器人流程自动化的培训和咨询[19] - 公司正准备开始儿童智能手表销售业务，该手表可作为通讯设备，并能通过GPS追踪佩戴者[20] - 公司将加大力度拓展短信服务等增值服务业务[22] - 公司计划与两家信息技术公司签订合同，通过国内三大电信运营商网络为企业提供短信服务，并考虑未来扩大增值服务范围[23] - 公司的后端和前端业务发展策略将有助于充分利用中国不断增长的数字经济，并应对行业升级和转型的趋势[25] - 公司将业务重心转移到信息技术软件和系统的运营，以应对复杂多变的经营环境[25] - 公司的各项举措将有助于拓宽收入来源，为公司的长期业务发展增添动力[26] - 公司计划拓展智能手表等可穿戴设备销售业务，与中国主要电信运营商合作，以推动业务转型和多元化，抓住数字经济商机[35] - 公司通过网站、应用程序接口或终端为证券经纪公司、证书机构和中国大陆全方位服务投资银行进行信息验证，履行合同[39] - 公司将与三家中国主要电信运营商合作，为企业提供短信服务[61] - 公司计划销售可作为儿童电话使用的智能手表，与中国主要电信运营商的电信服务捆绑销售[62] 公司财务状况 - 本公司在截至二零二三年三月三十一日止年度的硬件销售收入较上一期减少约13%[76] - 报告期间的总收入为约18,290,000港元，较上一期减少约44%[74] - 本公司在报告期间的净亏损约为10,108,000港元，而上一期为净利润18,189,000港元[75] - 本公司的股东权益于二零二三年三月三十一日约为246,000港元，流动资产约为32,656,000港元，流动负债约为20,760,000港元[78] - 本公司的每股负债净额约为0.01港元，流动资金比率为1.49:1[79] - 本公司在二零二二年和二零二三年三月三十一日均没有重大或然负债[81] - 本集团截至2023年3月31日共有29名员工，包括7名董事，薪酬总额约为717.5万港元[83] - 本集团在报告期间未进行任何重大子公司或关联公司的收购或出售[84] - 为提高资金使用效率，本集团合理利用闲置资金进行理财产品的认购和赎回，以最大化回报[85] - 本集团将继续利用部分闲置资金进行理财产品的认购和赎回，以满足经营资金需求，并不会对公司的运营和资金产生重大影响[86] - 本集团持有的重大投资按公允价值计入其他全面收益，截至2023年3月31日，包括中银日积月累、中国工商银行无固定期限超短期人民币理财产品等[88] - 除上述投资外，本集团在报告期间没有其他重大投资[89] 公司治理 - 公司已采纳企业管治守则，除个别条款外，整个报告期间均遵守[92] - 公司考虑到董事面临的实际诉讼可能性极低，将审查多个投保建议并在适当时机作出安排[93] - 董事会认为主席和首席执行官职务应分开，暂不会任命新主席和首席执行官[95] - 公司董事会根据章程规定，涉及重要股东、董事或董事的利益冲突的交易将由董事会审议处理[111] - 董事每三年至少轮值退任一次，任期不得超过九年，超过九年需股东单独决议批准[112] - 独立非执行董事的任期分别为2025年5月16日、2026年5月31日和2024年4月2日[128] - 公司董事会和审计委员会认为集团在报告期内的内部控制和风险管理机制运作有效[137] - 審核委員會已審閱本集團於報告期間之經審核綜合業績以及風險管理和內部控制系統[135] - 薪酬委員會已履行其职责，审查董事会成员的薪酬[142] - 提名委员会由独立非执行董事组成，目前主席为謝宇軒先生[145] - 公司委任了一名独立非执行董事，謝先生，已经服务了九年以上，提名委员会建议在即将举行的股东大会上重新任命他[146] - 提名委员会的主要职责是确定潜在候选人，并向董事会就任命或重新任命董事的相关事项提出建议[148] - 公司认识到董事会成员多元化的好处，以提升绩效质量，为实现战略目标和可持续发展视多元化为重要元素[150] - 董事会主要负责制定和审查集团的企业治理政策和实践，并向董事会提出建议，监督董事和高级管理层的培训和持续专业发展[155] -