公司股权结构 - 公司持有NXP B.V. 100%的股份[19] 半导体市场规模 - 2020年半导体市场总额为4404亿美元[21] 公司组织结构变化 - 2019年1月1日起公司组织结构不再提及高性能混合信号（HPMS）[22] 公司产品终端市场 - 公司产品聚焦汽车、工业与物联网、移动、通信基础设施及其他四个主要终端市场[23] 公司产品种类 - 公司提供微控制器、应用处理器、通信处理器等多种半导体产品[34] - 公司拥有多个产品线，包括处理器、无线连接、模拟和接口产品等[38][39][40] 公司产品历史与特性 - 公司拥有超过40年微控制器（MCU）解决方案供应历史[35] - 公司提供基于ARM的i.MX应用处理器，i.MX 8系列是可扩展多核平台[36] - 公司通信处理器组合包括64位基于Arm的Layerscape处理器，以太网端口最高运行速度达100Gbps[37] 汽车半导体市场趋势 - 公司认为电气化和自动化两大趋势将推动未来汽车半导体含量增加[25] 疫情对业务影响 - 2020年因疫情居家办公增加，对公司工业与物联网业务部分应用产生积极影响[29] 公司制造模式 - 公司制造业务结合自有工厂、合资工厂和第三方代工，前端生产复杂，后端相对简单[44][45] 公司晶圆制造工艺 - 公司内部和合资晶圆制造聚焦专有特色工艺技术，8英寸晶圆设施集中在140、180和250纳米制程节点[46] 公司工厂信息 - 公司主要前端和后端工厂信息公布，如新加坡SSMC前端工厂所有权占比61.2%，使用8英寸晶圆，线宽0.14 - 0.25微米[50] 公司原材料采购 - 公司制造使用多种原材料，主要是硅晶圆，采购受疫情影响倾向长期合同[51][52] 公司销售与营销 - 公司销售和营销团队分五个区域，策略聚焦关键垂直领域，有多个大客户和分销伙伴[53][54] 公司大客户收入占比 - 2020年和2019年，Avnet分别占公司收入的17%和14%，2019年Continental占11%，2020年小于10%[55] 公司研发投入策略 - 公司研发投入注重拓展或创造市场领先地位，每年评估研发资源分配[57][58] 公司知识产权 - 公司拥有约9500个专利家族，通过多种方式保护知识产权[60] 公司竞争情况 - 公司面临众多半导体公司竞争，关键竞争对手包括Analog Devices等[63] 公司收入季节性特征 - 公司净收入通常下半年高于上半年，第三和第四季度加速增长[65] 公司董事会成员 - 截至2021年2月25日，董事会成员包括Kurt Sievers（51岁）、Sir Peter Bonfield（76岁）等[68] 公司高管任职情况 - Kurt Sievers自2020年5月起担任执行董事、总裁兼首席执行官[69] - Sir Peter Bonfield于2010年8月被任命为非执行董事兼董事会主席[69] - 截至2021年2月25日，公司高管包括Jennifer Wuamett（55岁）、Kurt Sievers（51岁）等[72][73] - Peter Kelly担任执行副总裁兼首席财务官[73] - Christopher Jensen担任执行副总裁兼首席人力资源官[73] - Stephen Owen担任执行副总裁负责销售与营销[73] - David Reed担任执行副总裁负责技术和运营[73] 公司人员关系 - 公司董事之间、董事与高管之间不存在家族关系[68][73] 公司员工数量与分布 - 截至2020年12月31日，公司约有29000名员工，其中约1500名在合资企业，约8800名专注于产品和解决方案研发[75] - 公司员工分布在30多个国家的三个地区[75] 公司员工离职率 - 2020年，公司间接劳动力自愿离职率为5%，直接劳动力自愿离职率为10%，低于第三方调查基准[77] 公司员工性别占比 - 公司女性员工占全球员工总数的36%，各层级女性占比分别为：高管层13%、管理层16%、间接劳动力个人贡献者24%、直接劳动力个人贡献者58%[78][79] 欧元兑美元汇率 - 2020 - 2016年平均1欧元兑换美元金额分别为1.1412、1.1210、1.1794、1.1310、1.1065[156] 公司员工资源团体 - 公司有六个主要的员工资源团体，分布在亚洲、欧洲和美国[78] 公司员工敬业度评估 - 公司通过年度全球员工调查评估和提高员工敬业度[80] 公司员工报酬方案 - 公司提供包括市场竞争力基本工资、奖金和股票奖励的总报酬方案[82] 疫情期间员工办公模式 - 疫情期间公司将大部分非必要员工成功转为居家办公[83] 公司员工工会与委员会 - 公司部分员工是工会成员，在各国设有员工领导的工人委员会[84]