公司基本情况 - 公司约有3990名员工，在北美、南美、欧洲和澳大利亚共运营27家工厂[13] - 公司产品包括拖拉机挂载割草机、街道清扫车、挖掘机等多种农业和基础设施维护设备[12] - 公司产品主要通过独立经销商和分销商网络销售，主要市场为北美、南美、欧洲和澳大利亚[13] - 截至2020年12月31日，公司各工程部门有261名员工，其中174名为学位工程师，2020、2019和2018年研发支出分别约为1240万美元、1200万美元和1040万美元，占销售额的比例分别约为1.1%、1.1%和1.0%，预计2021年维持相似水平[52] - 截至2020年12月31日，公司约有3990名员工[66] 公司发展历程 - 公司自1969年成立以来，通过地理市场扩张、产品开发和收购实现发展，如1983年收购增加甩刀切割技术，1984年增加镰刀切割技术等[14] - 1994年收购Tiger公司，进入工业和政府植被市场；1986年收购Rhino Products进入农业割草市场[14][15] - 1991 - 2019年期间，公司进行多次国际收购，包括英国、法国、加拿大、澳大利亚等多地企业，拓展欧洲、南美等市场及产品线[16][17][19][24][29] - 2000 - 2020年，公司收购多个产品线和企业，如Schwarze、Gradall、Bush Hog等，丰富产品种类和市场覆盖[18][21][23] 公司战略与经营理念 - 公司长期战略是通过收购补充内部增长，收购与现有业务互补或有潜力占据细分市场份额的企业或产品线[12] - 公司强调为客户提供高质量、性价比高的产品，同时控制制造成本和管理费用[12] 公司运营情况 - 2019年第四季度起公司按工业和农业两个部门报告运营结果，此前按包括欧洲部门在内的三个部门报告[33] - 2020、2019和2018年替换零件分别占公司总销售额的约21%、19%和19%[51] - 公司产品季度销量较稳定，替换零件销售通常在二、三季度较高[53] - 截至2020年12月31日，公司未完成客户订单为3.541亿美元，2019年12月31日为2.61亿美元，管理层预计2020年末未完成订单大多将在2021财年发货[55] 公司产品情况 - Gradall生产基于高压液压伸缩臂的挖掘机，主要售给美国等国政府机构和相关承包商[34] - VacAll生产集水井清洁器和道路debris真空系统等，主要售给工业和商业承包商及政府机构[35] 公司知识产权情况 - 截至2020年12月31日和2019年12月31日，专利、商标和商号的账面价值分别为8920万美元和9400万美元[58] - 公司拥有美国和国际专利、商标和商号，但不依赖任何单一或一组专利、商标和商号[58] 公司员工相关情况 - 公司在北美Gradall工厂有覆盖173名员工的集体谈判协议，将于2021年4月11日到期；加拿大Tenco工厂覆盖113名员工的协议于2020年12月31日到期，目前正在协商新协议；加拿大R.P.M.覆盖4名员工的协议于2025年2月1日到期；Everest覆盖70名员工的协议将于2023年11月30日到期；欧洲多地工厂有覆盖816名员工的集体谈判协议[66] - 公司重视员工健康和安全，将安全作为核心价值观，跟踪安全绩效数据，定期召开安全会议，疫情期间采取多项健康和安全措施[62][63] - 公司注重员工参与和发展，提供培训和学习机会，鼓励创新，致力于营造包容文化[65] 公司面临的风险 - 公司面临预算约束、市场接受度、员工关系、供应商交付能力、法律诉讼、疫情影响、商誉减值、收购整合、税收法律、员工招聘保留、农产品价格变化等特定风险和不确定性[72] - 公司面临行业普遍存在的风险和不确定性，如疫情影响、商业和政治条件变化、养老金负债增加、能源和原材料价格及供应、竞争加剧、英国脱欧影响、投入成本增加、恶劣天气、法规合规成本、动物疾病和疫情、市场条件和信贷约束、市场需求变化、网络安全风险、金融市场变化、季节性因素、政府政策和法律变化、政府行动、政府违约风险等[73][74] 公司原材料采购情况 - 公司主要原材料包括钢材、其他金属部件、液压软管、油漆和轮胎，2020年所需原材料可从多种渠道以市场价格足量获取[56] - 公司许多产品零件自制，但很大比例的零件如传动系统、变速箱、工业发动机和液压部件从外部供应商采购[56] - 公司从国内外供应商采购商品，没有单一供应商供应超过公司主要原材料或采购商品的10%[57] 公司法律合规情况 - 公司受联邦、州、地方和外国法律及法规约束，包括环境、工作安全、就业机会、产品安全等方面，且法律不断变化，难以预测影响[59] 公司管理层情况 - Dan E. Malone于2007年1月15日被任命为执行副总裁兼首席财务官[79] - Jeffery A. Leonard于2011年9月加入公司，负责工业部门[79] - Richard H. Raborn于2015年4月6日被任命为执行副总裁，负责农业部门[80] - Richard J. Wehrle自2001年5月起担任公司副总裁、主计长兼司库[80] - Edward T. Rizzuti于2015年7月15日被任命为副总裁兼总法律顾问[81] - Janet S. Pollock于2018年5月3日被任命为副总裁兼人力资源主管[83] - Lori L. Sullivan于2019年5月2日被任命为副总裁兼内部审计主管[83] 疫情影响 - 2020年新冠疫情全球大流行，对公司业务、客户和供应商产生负面影响，造成业务和制造运营挑战，且持续影响市场和运营[31]