公司业务范围 - 公司经营理念是作为一家多元化的金融服务企业，为零售、商业和市政客户提供广泛的银行和其他金融服务[12] - 公司拥有203家全功能分行和13家仅提供驶入式服务的地点，遍布纽约州上部、宾夕法尼亚州东北部、佛蒙特州和马萨诸塞州西部的42个县，提供一系列商业和零售银行服务[12] - 公司通过子公司提供保险代理、房地产投资、现金管理、投资、资产管理、经纪和投资咨询等服务[12] 公司财务状况 - 公司在2022年6月30日的存款总额为13,614,688,000美元，市场份额为4.80%[31] - 公司的加权平均总市场份额为22.74%[32] 公司员工情况 - 公司在纽约、宾夕法尼亚和新英格兰地区共有3,026名员工，其中2,839名全职员工和187名兼职和临时员工[33] - 公司的员工基地主要集中在纽约、宾夕法尼亚和新英格兰地区，分别有2,253名员工、293名员工和299名员工[33] 公司治理和文化 - 公司的董事会对公司的战略负有最终责任，董事会的薪酬委员会负责监督高管薪酬、公司文化、多样性和员工参与[35] - 公司致力于吸引、培养和留住具有不同背景和技能的人才，提供与员工职位、技能水平、经验和地理位置相一致的竞争性薪酬和福利[36] - 公司提供旨在支持员工身心健康的健康计划[37] - 公司继续扩大其人才发展计划的范围，以维持一个价值驱动和增长导向的环境，使员工能够发挥出色表现并为下一代领导者做好准备[38] - 公司致力于促进包容性环境，增强共享身份、文明、尊严和尊重的文化[41] 公司监管要求 - 公司是一家金融控股公司，受到SEC监管，上市于纽约证券交易所[47] - 公司必须符合金融控股公司资格要求，包括保持“良好资本充足”和“良好管理”状态[48] - 公司在收购金融性质或与金融性质相关的公司时，可能需要事先通知FRB[49] - 公司受到FRB监管，需要维持现金准备金，但在2020年3月26日，FRB将现金准备金要求降至零[51]