财务数据概述 - 2022年营业收入447,495,220.53元，较2021年的486,804,032.01元减少8.07%[29] - 2022年归属于上市公司股东的净利润37,241,960.34元，较2021年的42,964,171.03元减少13.32%[29] - 2022年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润25,375,238.01元，较2021年的26,449,998.33元减少4.06%[29] - 2022年经营活动产生的现金流量净额52,832,828.73元，较2021年的54,954,035.33元减少4.01%[29] - 2022年基本每股收益0.13元/股，较2021年的0.15元/股减少13.33%[29] - 2022年末总资产1,196,634,237.73元，较2021年末的1,175,089,528.65元增加1.53%[29] - 2022年末归属于上市公司股东的净资产1,130,762,050.95元，较2021年末的1,102,875,934.69元增加2.53%[29] - 公司2022年各季度营业收入分别为100581298.39元、122123154.76元、97443432.80元、127347334.58元[33] - 公司2022年各季度归属于上市公司股东的净利润分别为11231487.38元、17674288.83元、16893590.48元、 - 8557406.35元[33] - 公司2022年非经常性损益合计为11866722.33元[35] - 2022年公司实现营业收入4.47亿元，同比下降8.07%；净利润3724.20万元，同比下降13.32%[65] - 消费电子行业收入4.14亿元，占比92.61%，同比下降8.68%；租赁收入2933.17万元，占比6.55%，同比下降5.00%；其他收入377.75万元，占比0.84%，同比增长73.31%[74] - 计算机外设产品收入3.89亿元，占比86.90%，同比下降5.20%；其他消费电子收入2555.26万元，占比5.71%，同比下降41.40%[74] - 海外销售1.42亿元，占比31.83%，同比下降14.44%；国内销售3.05亿元，占比68.17%，同比下降4.77%[74] - 直销收入4463.11万元，占比9.98%，同比下降2.51%；经销收入3.74亿元，占比83.47%，同比下降8.93%[74] - 消费电子销售量1043.95万件，同比下降14.61%；库存量127.17万件，同比下降19.82%[78] - 2022年消费电子外购成本3.03亿，占营业成本92.86%，同比降9.01%[79][80] - 2022年前五名客户合计销售2.25亿，占年度销售总额50.26%[82] - 2022年前五名供应商合计采购2.21亿，占年度采购总额64.64%[82] - 2022年销售费用5980.8万，同比增3.37%；财务费用 - 1998.6万，同比降3353.14%[84] - 2022年研发投入2538.1万，同比增12.46%，占营业收入比例5.67%[86] - 2022年其他业务人工及费用302.4万，占营业成本0.93%，同比增4568.53%[79][80] - 2022年经营活动现金流入小计5.04亿元，同比减少10.25%；现金流出小计4.49亿元，同比减少11.73%；现金流量净额5495.4万元，同比增加4.01%[88] - 2022年投资活动现金流入小计8.29亿元，同比减少26.95%；现金流出小计7.52亿元，同比减少32.38%；现金流量净额7711.5万元，同比增加235.95%[88] - 2022年筹资活动现金流出小计430.05万元，同比增加1.75%；现金流量净额-430.05万元，同比减少1.75%[88] - 2022年现金及现金等价物净增加额1.33亿元，同比增加89.65%[88] - 2022年投资收益1488.43万元，占利润总额比例34.16%；资产减值-245.55万元，占比-5.64%；营业外支出395.77万元，占比9.08%[91] - 2022年末货币资金4.65亿元，占总资产比例38.26%，较年初增加10.58%；应收账款1.22亿元，占比10.07%，较年初减少0.61%[93] - 子公司雷柏（香港）有限公司总资产4530.4万元，净资产-9682.7万元，营业收入1.41亿元，净利润219.77万元[99] 利润分配 - 公司计划2022年不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本[9] - 截至2021年12月31日，合并报表归属于上市公司股东的未分配利润总额 -16,826.06万元，母公司报表未分配利润总额为 -7,129.29万元[172] - 2021年度公司决定不进行利润分配，也不进行资本公积转增股本[172] 会计师事务所相关 - 公司聘请容诚会计师事务所(特殊普通合伙)为会计师事务所，签字会计师为黄绍煌、吴亚亚、贺志雄[29] - 现聘任境内会计师事务所为容诚会计师事务所（特殊普通合伙），报酬96万元，审计服务连续年限3年[199] - 境内会计师事务所注册会计师黄绍煌、吴亚亚、贺志雄审计服务连续年限分别为2年、2年、1年[199] - 当期未改聘会计师事务所[199] 公司基本信息 - 公司股票简称雷柏科技，代码002577，上市于深圳证券交易所[24] - 公司于2007年成立自有品牌，截至报告期末已在五十多个国家及地区铺设完整销售体系[60] - 公司品牌在国内键鼠市场关注度常年位列前三[61] 市场环境 - 全球游戏市场收入2022年达1968亿美元，预计2020 - 2025年以复合年增长率4.7%增长，2025年达2257亿美元[41] - 2022年底全球共有将近32亿玩家，同比上年增长4.6%[41] - 2022年PC出货量为2.92亿台，同比下降，IDC预计2024年将恢复增长[44] - 全球游戏市场收入2022年达1968亿美元，预计2020 - 2025年以复合年增长率4.7%增长，到2025年达2257亿美元[100] - 2022年底全球共有近32亿玩家，同比增长4.6%[100] - 2022年PC出货量2.92亿台，同比下降，IDC预计2024年将恢复增长[101] 公司产品 - 公司产品包括游戏系列、无线系列及新女性Ralemo，已销往五十多个国家地区[48] - 公司游戏系列推出高端电竞VT与游戏V两大系列及“V +”系列高端无线电竞产品[49] - 公司自主研发定制雷柏轴体、雷柏微动、游戏芯片等核心产品部件[49] - 公司为商业客户提供工业自动化系统集成解决方案及自动化集成设备[40][48] - 无线系列产品搭载QI无线充电功能，实现功能协同，还推出“M+”无线跨屏传输技术[50] - Ralemo品牌聚焦全新女性系列，已推出气垫鼠标、慕斯键盘等“她”文化产品及多款主题款[51] - RRS自动化集成业务聚焦智能仓储物流系统，以客户需求为导向定制工厂智能化综合方案[53] - 公司推出VT960S、VT950S等无线游戏产品，以及M650球迷节日版主题产品[66][68] - 公司与KPL王者荣耀武汉eStarPro战队、OMG电子竞技俱乐部英雄联盟战队保持合作，推出战队联名产品[68] 公司运营模式 - 公司销售采用线上线下联动营销，已在全球五十多个国家地区铺设销售网络[55] - 公司研发是自主研发结合委外合作，实施矩阵式管理模式[56] 业绩驱动因素 - 游戏市场扩大、多元化办公场景等因素驱动公司业绩增长[59] 公司设计与创新 - 公司设计团队针对不同用户群体制定不同设计语言，多款产品获国内外权威设计奖[62] 公司信息化建设 - 公司引入多个系统搭建企业信息化管理平台[63] - 公司持续进行信息化升级，上线成品信息新管理系统、升级OA系统、BI系统上线销售需求及排产协同功能等[73] 公司管理与风险控制 - 公司调整周转管控，增加核心原材料及重点产品的常备库存；协同制定产能规划，降低产能内耗；加强风险控制，降低业务风险[69] 未来发展规划 - 2023年公司以消费者需求为导向深化产品布局，关注新一轮融资及产业资源收购整合机会[104] - 2023年公司关注探索新兴技术，丰富消费电子产品线，推动“+计划”，强化无线技术[105] - 2023年公司优化线上线下布局，跟进新兴零售场景，强化海外渠道建设，加大品牌投放[106] 公司面临风险及应对措施 - 公司面临市场竞争加剧、技术迭代及产品更新、汇率波动、股权投资等风险[112][113][114][116] - 公司境外销售占整体业务收入约30%，外销以美金结算，将用外汇套期保值等措施规避汇率风险[114][115] - 公司将通过产业并购和财务投资获取股权投资机会，并采取措施应对并购风险[116] 公司供应链与管理优化 - 公司持续推进外协生产供应链体系建设，完善供应商评估、考核和管理制度[107] - 公司深化事业部运行机制，推行扁平式管理，探索开源节流、增效降费方式[109] 人才管理 - 公司实施人才培养与引进计划，完善薪酬和绩效体系，打造高执行力团队[110] 公司融资与资源整合 - 公司着眼长期发展，利用上市公司融资平台，发掘市场资源，寻求融资及产业资源整合机会[111] 公司治理结构 - 公司董事会由5名董事组成，其中独立董事2名，董事会下设薪酬与考核委员会和审计委员会，两委员会中独立董事占总人数的2/3 [124] - 报告期内，现任监事共三名，包括二名股东代表和一名职工代表 [125] 激励机制 - 公司未来将探索更多形式激励方式，完善绩效评价标准 [126] 信息披露与投资者沟通 - 公司指定《中国证券报》等报刊和巨潮资讯网作为指定信息披露媒体 [127] - 公司通过深交所互动易平台等多种方式加强与投资者沟通 [128] 独立性 - 公司与控股股东在业务、人员、资产、机构及财务方面完全分开 [131] 股东大会信息 - 2021年度股东大会投资者参与比例为59.99%，于2022年6月10日召开 [138] 人员变动 - 2022年李勉、冯东两位独立董事因任期满于6月10日离任[141] - 2022年6月10日公司董事会换届选举，李天明、刘勇被选举为第五届独立董事[141] 公司管理层信息 - 公司现任董事长兼总经理曾浩，1996年开始从事电脑无线外设产品研发工作，全面负责公司经营和管理[143] - 公司现任董事兼副总经理余欣，2002年起先后任公司前身多部门负责人[143] - 公司现任董事俞熔，有美年大健康等多重身份[144] - 公司现任独立董事李天明，有律师及多家公司独立董事任职经历[144] - 公司现任独立董事刘勇，有注册会计师等资质及多家公司任职经历[145] - 公司监事会主席颜莉丽，担任公司财务部销售会计主管等职[147] - 公司监事李丹，任深圳市庚轩发展有限公司执行董事兼总经理[147] - 公司监事郑贤成，2002年加入公司，现任结构开发经理[147] - 余欣为公司副总经理，谢海波为公司副总经理、董事会秘书，谢艳为公司财务总监[149] - 曾浩、余欣自2001年5月21日起任热键电子（香港）有限公司董事，且不在该股东单位领取报酬津贴[150] - 曾浩自2007年4月23日起任深圳帝浦电子有限公司董事长，自2015年2月13日起任深圳零度智能飞行器有限公司董事长兼总经理等职[150] - 余欣自2007年4月23日起任深圳帝浦电子有限公司副董事长，自2015年2月13日起任深圳零度智能飞行器有限公司董事等职[151] - 前熔在多家公司任职，如自2010年3月28日起在深圳雷柏科技股份有限公司任职，自1998年3月9日起任上海天亿实业控股集团有限公司董事长等[151] 薪酬管理 - 董事、监事、高级管理人员薪酬由董事会薪酬与考核委员会提议，报董事会批准，董事、监事薪酬计划提交股东大会审批[155] - 董事、监事、高级管理人员报酬采取公司年度经营目标与个人工作业绩相挂钩的浮动考核办法确定[156] - 公司严格按决策程序与确定依据支付董事、监事和高级管理人员薪酬[156] - 公司现任及离任董事、监事和高级管理人员从公司获得的税前报酬总额为274.94万元[157] 董事会会议 - 2022年3月28日第四届董事会第十四次临时会议审议通过多项报告及预案[158] - 2022年4月26日第四届董事会第十五次临时会议审议通过《2022年第一季度报告》[158] - 2022年5月19日第四届董事会第十六次临时会议审议多项换届及召开股东大会议案[161] - 2022年6月10日第五届董事会第一次临时会议审议多项聘任议案[161] - 2022年8月11日第五届董事会第二次会议审议通过《2022年半年度报告》[161] - 2022年10月28日第五届董事会第三次会议审议通过《2022年第三季度报告》[161] - 董事曾浩、余欣、前熔本报告期应