财务表现 - 公司2022年营业收入为1,074,382,619.33元，比上一年增长39.88%[7] - 公司2022年归属于上市公司股东的净利润为215,465,319.80元，比上一年增长33.77%[7] - 公司2022年经营活动产生的现金流量净额为-38,939,666.30元，较上一年下降191.19%[7] - 公司2022年基本每股收益为1.39元，比上一年增长33.65%[7] - 公司2022年总资产为2,338,318,306.50元，比上一年增长19.06%[7] - 公司2022年归属于上市公司股东的净资产为1,325,900,746.55元，比上一年增长23.12%[7] - 公司2022年第四季度营业收入为478,764,939.51元，同比增长约143.5%[9] - 公司2022年第四季度归属于上市公司股东的净利润为109,069,257.28元，同比增长约156.9%[9] - 公司2022年非经常性损益项目中，政府补助金额为11,330,551.58元，较2021年增长约39.0%[9] - 公司2022年信息感知业务实现营业收入1.90亿元，较上年同期增长33.73%[14] - 公司2022年卫星通信业务实现营业收入1.50亿元，与上年同期持平[15] - 公司2022年无人系统业务实现营业收入7.24亿元[18] - 公司2022年营业收入达到107.44亿元，同比增长39.88%[24] - 公司2022年华南地区营收同比增长401.52%[24] - 公司销售量同比增长45.69%，生产量同比增长52.33%[31] 技术优势与发展方向 - 军工行业将进入新的发展阶段，数字化、智能化、无人化将是发展最快的领域[12] - 公司是国内较早致力于无人系统开发和应用的高新技术企业，产品覆盖了惯性导航、光电吊舱等核心部件和整机[13] - 公司在无人驾驶、轨道检测、无人系统等领域持续发展，与多家无人机公司形成配套并开始批量供货[13] - 公司在光电吊舱领域不断向智能化、小型化、集成化等方向发展，市场规模逐渐扩大[13] - 公司无人系统业务占公司营业收入的60-70%，实现了较完善的技术体系和有竞争力的产品[16] - 公司在无人系统方向具有一定先发优势，拥有强大的技术研发团队及多项专利技术[19] - 公司以专利技术平台为基础，面向细分领域进行技术再造，形成以“多传感器融合技术”为核心的信息感知技术等技术体系[19] - 公司的核心技术团队由徐烨烽总经理领衔，具备深厚的技术积累和研发实力[20] 品牌形象与市场竞争 - 公司始终将顾客需求置于首位，建立了专业的服务保障团队，提供全链条的专业服务保障，保障团队常年驻扎在项目现场[21] - 公司通过不断完善服务保障体系，进一步提高了自身竞争力，树立了良好的品牌形象[21] - 公司在军队试训领域积累了多年的经验和技术优势，以扎实的产品品质和全面的服务保障赢得客户的高度认可[21] - 公司在品牌建设方面非常重视，制定了“以惯性技术引领智能无人装备发展”的战略，形成了良好的口碑和品牌影响力[21] - 公司是少有的具有无人系统核心部件和整机的企业，掌握核心部件和关键技术，形成了完整的产品体系，具有较高的门槛和护城河[22] 研发投入与人才队伍 - 公司2022年研发费用为97,495,177.74元，同比减少14.34%[37] - 公司2022年研发投入占营业收入比例为9.07%，较上年下降5.75%[53] - 公司2022年研发人员数量为205人，较上年增长10.81%[53] - 公司通过建立博士后科研工作站和支持员工参加学术会议等方式，确保后续人才的不断补充和提高技术人员的综合素质[20] 内部控制与公司治理 - 公司将不断完善企业内部控制制度，提高公司治理水平，加强制度建设，将公司目标与个人目标有机结合，实现内部高效协同[79] - 公司管理层将在董事会的领导下，抓住机遇，迎难而上，积极推进主营业务发展，扎实推进各项重点工作，开拓新的业务市场，提升产品竞争力，布局新的赛道和利润增长点，为公司股东创造价值[79] - 公司规模扩大导致的管理风险，随着公司资产、募集资金规模、业务规模、人员规模的增长，公司经营管理能力面临新的挑战，如果公司管理层管理水平和决策能力不能适应公司规模迅速扩张的需要，将削弱公司的竞争能力，存在规模扩张导致的管理风险[79] 股权激励与内部控制 - 公司高级管理人员获得的股权激励情况显示，总计持有股票数量为822,000股，其中包括董事、总经理、财务总监等高级管理人员[128] - 公司建立了公正、合理、有效的高级管理人员薪酬考核评价体系，通过绩效考核对个人贡献水平和工作实绩进行全面考核，客观评价单位和个人绩效[129] - 公司在报告期内对内部控制体系进行了更新和完善，全面梳理、修