公司业绩 - 公司2022年营业收入为3,754,252,369.52元，同比增长7.73%[11] - 公司2022年净利润为408,659,169.84元，同比增长34.58%[11] - 公司2022年经营活动产生的现金流量净额为350,464,899.79元，同比下降20.14%[11] - 公司2022年基本每股收益为0.41元，同比增长32.26%[11] - 公司2022年资产总额为13,112,319,825.40元，同比增长12.96%[11] - 公司2022年归属于上市公司股东的净资产为5,788,573,799.52元，同比增长17.63%[11] - 公司2022年第四季度营业收入为1,054,689,349.81元[11] - 公司2022年第四季度归属于上市公司股东的净利润为70,798,109.57元[11] - 公司2022年非经常性损益项目中，政府补助金额为27,563,594.85元，较2021年略有下降[14] - 公司2022年总非经常性损益金额为24,598,296.57元，较2021年有所下降[15] 公司业务 - 公司主要业务包括压缩机研发、制造、销售和地热发电，致力于扩大全球关键压缩机市场份额和在高端领域取得突破[17] - 公司在地热行业贡献了全球超过25%的新增装机容量，地热模块电站设备在市场上已建立声誉，吸引国际合作机会[17] - 公司压缩机板块是公司主要业务之一，压缩机是重要的通用机械设备，市场需求巨大，全球生产的电力有40%以上被压缩机消耗[17] - 公司压缩机板块历史悠久，根据工作原理可分为速度式和容积式压缩机，容积式压缩机通过压缩气体内部容积缩小提高气体压力[17] - 公司压缩机板块根据介质和应用领域可分为空气压缩机、气体压缩机、工艺压缩机、冷媒压缩机和冷冻压缩机，空气压缩机电能消耗占全国总发电量的9.5-12%[17] 新能源发展 - 地热能源是一种清洁、可再生、可持续、低碳足迹的能源，具有低碳排放和热源直接来源于地下等优势[23] - 全球各国对能源的要求和期望日益提高，碳中和成为共识，各种能源的平准化度电成本降幅不同，地热能成本降幅较小[25] - 欧盟推动氢能发展，提出“欧洲氢气骨干网络”倡议，计划到2030年建成5个泛欧氢气供应和进口走廊[26] - 开山集团在中国宝武集团的富氧氢碳循环高炉技术改造实验项目中提供脱碳核心动力设备，成功完成后得到了更大规模的商业化实践项目订单[30] - 公司在全球三大钢铁集团之一的意大利达涅利集团与特诺恩联合开发的ENEGIRON技术中提供了开山工艺螺杆压缩机，实现了较低二氧化碳排放的目标[30] - 中国国家发展改革委员会和国家能源局联合印发《氢能产业发展中长期规划(2021—2035年)》，确定氢能清洁低碳发展原则，并提出发展目标[29] 研发投入与创新 - 公司研发人员数量为296人，占比8.22%，其中本科学历占比最高，为195人[98] - 公司研发投入金额为1.286亿元，占营业收入的比例为3.43%，研发投入占比逐年增长[98] - 公司开发了新型螺杆鼓风机和空氮一体式组合机组，提升了产品竞争力和市场应用范围[97] - 公司开发了低速版螺杆鼓风机和真空系统前处理设备，满足了市场需求并提高了产品效率[96] - 公司开发了大排量高效中压/两级单螺杆空气压缩机，达到一级能效标准，提升了产品竞争力和满足高端客户需求[95] - 公司开发了丁烷工质的ORC系统，降低了成本并满足工艺气市场需求[98] - 公司研发投入占营业收入比例逐年增长，显示公司对研发的重视和投入[98] - 公司研发人员构成中，30岁以下和30~40岁的人数较多，研发团队年轻化趋势明显[98] - 公司开发了压缩介质压缩技术，采用碳氢化合物替代R245fa工质，提升了产品竞争力和满足环保要求[98] - 公司开发了SKYe系列ORC膨胀机，拓展了产品谱系，提升了发电效率和产品竞争力[97] 公司治理与薪酬 - 公司董事、监事、高级管理人员共11人，2022年实际支付薪酬412.26万元[147] - 公司的业务独立于控股股东及其控制的其他企业，不存在同业竞争或者显失公平的关联交易[130] - 公司报告期末在职员工数量合计为3,603人，其中生产人员占比最高，达2,718人[170] - 公司薪酬政策以固定薪酬反映岗位价值，浮动薪酬反映业绩贡献，通过绩效考核方式促进公司业绩和员工利益密切相关[170] 内部控制与公司治理 - 公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定，对内部控制体系进行适时的更新和完善，