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Mosaic(MOS) - 2023 Q4 - Annual Report

美国磷酸盐业务数据 - 美国磷酸盐业务年产能约450万吨磷酸,占世界年产能约7%、北美年产能约60%,2023年产量约300万吨,占全球年生产约6%、北美年产出约54%[26] 浓缩磷酸盐作物养分生产数据 - 2023年公司生产约620万吨浓缩磷酸盐作物养分,占北美年生产约80%[28] 佛罗里达磷矿业务数据 - 2023年佛罗里达磷矿产量约1000万吨,占北美年生产约47%,公司是世界第二大磷矿开采商(不包括中国),北美四座矿年产能约1800万吨,拥有75%权益的Miski Mayo矿年产能480万吨[29][30] MWSPC项目数据 - 公司拥有MWSPC 25%权益,有权销售其约25%产量,该项目年产能300万吨,2023年实际产量310万吨[33] 硫磺购买与消耗数据 - 2023年公司购买约330万长吨硫磺,生产1吨DAP约需0.40长吨硫磺[34] - 2023年公司为生产消耗约120万长吨硫磺,21%通过年度供应协议采购,79%从现货市场采购[66] 氨购买、消耗与产能数据 - 2023年公司消耗约100万吨氨,生产1吨DAP约需0.23吨氨,三分之一从现货市场购买,其余通过协议购买或内部生产[36] - 根据CF氨供应协议,2023年公司购买56.2万公吨氨,该协议将于2025年1月1日终止[38] - 公司在福斯蒂纳的氨年产能约53万吨[39] - 2023年公司为生产消耗约129,710吨氨,全部通过长期供应协议从两家供应商采购[68] - 公司在路易斯安那州的Faustina浓缩厂生产的氨足以满足北美约三分之一的氨需求[92] 天然气购买与使用数据 - 公司每年通常在福斯蒂纳购买约1550万MM BTU天然气用于氨生产,在佛罗里达购买约270万MM BTU天然气用作热燃料[41][42] - 2023年公司钾盐业务天然气总使用量为1660万MM BTU,Belle Plaine矿约占钾盐业务天然气总需求的80%[53] 土地持有数据 - 公司在佛罗里达土地持有量超36.8万英亩[43] - Mosaic Fertilizantes拥有超过34,000公顷(84,000英亩)农村土地的产权和地表权[73] 钾盐业务数据 - 公司在加拿大运营3座钾盐矿,在美国运营1座钾盐矿,2023年钾盐产量为830万吨,占全球年产量约13%,占北美年产量约35%[45][49] - 公司北美钾盐年运营产能为1150万吨,占全球年产能约14%,占北美年运营产能约41%[49] 巴西业务数据 - 公司在巴西和巴拉圭拥有业务,2023年Mosaic Fertilizantes销售约970万吨作物营养产品,占巴西肥料发货量约20%[56][57] - 公司在巴西的磷酸盐业务年产能约为110万吨P₂O₅,占巴西年产能约70%,2023年产量约100万吨,占巴西年产量约84%[58] - 2023年公司在巴西生产约260万吨浓缩磷酸盐作物营养产品,占巴西年生产量约48%[62] - 2023年公司在巴西的磷矿石产量约390万吨,占巴西年产量约70%,年产能约460万吨[63] 特许权使用费和资源税数据 - 2023年公司为磷酸盐和钾盐生产支付特许权使用费和资源税约1550万美元[65] - 2023年公司支付Taquari钾盐资产和采矿权租赁特许权使用费约980万美元[72] 印度和中国业务采购与销售数据 - 2023年印度和中国业务从磷酸盐部门和MWSPC购买341,047吨磷酸盐产品,从钾盐部门和Canpotex购买742,528吨钾盐产品[74] - 2023年公司在中国销售约271,000吨混合肥料,分销1,073,000吨磷酸盐和钾盐作物营养产品;在印度分销约536,000吨磷酸盐和钾盐作物营养产品[75] Canpotex权益数据 - 2023年公司在Canpotex的应享权益百分比为36.2%[82] 混合肥料产品组合数据 - 公司混合肥料平均产品组合(按体积计)含约19%氮、51%磷酸盐和30%钾盐[84] 员工数量与构成数据 - 截至2023年12月31日,公司有14,049名员工,其中约10,352名为 salaried 员工,3,697名为 hourly 员工[101] - 截至2023年12月31日,公司员工总数为14049人,其中巴西7178人、美国3900人、加拿大1974人、秘鲁713人、中国158人、印度67人、巴拉圭51人、沙特阿拉伯8人[105] 码头所有权数据 - 公司拥有Santos的Tiplam码头约1%的所有权[69] 公司地位数据 - 公司是全球第二大浓缩磷酸盐生产商、第二大磷矿开采商和美国最大的磷矿开采商[91] 工会协议数据 - 截至2023年12月31日,公司与美国和加拿大工会签订8份集体谈判协议,约33%员工的协议将于2024年到期[102] - 公司与巴西35个工会签订协议,协议一般每年续签[103] 社区投资与员工捐赠计划数据 - 2023年,公司在社区投资1670万美元[109] - 2023年是公司员工捐赠计划的第三年,在北美员工每年最高可获2000美元公司匹配资金,29%的全球捐赠符合2030年社区投资多元化和包容性目标[109] 薪酬公平流程数据 - 2023年,公司建立内部分析能力并重组薪酬公平流程,将在2024年薪酬周期解决薪酬差异问题,每年进行内部审查,每三年进行外部独立审查[109] 管理层变动数据 - 菲利普·E·鲍尔于2023年1月晋升为高级副总裁、总法律顾问兼公司秘书[111] - 小布鲁斯·M·博丁于2024年1月当选首席执行官,2023年8月当选总裁[112] - 克林特·C·弗里兰于2023年11月当选执行副总裁兼首席财务官[113] - 沃尔特·F·普雷科特三世于2023年11月当选高级副总裁兼首席行政官[114]