会计准则 - IFRS 15《与客户订立合同的收入》取代了IAS 11《建筑合同》、IAS 18《收入》和相关解释，建立了一个五步模型来核算与客户订立合同产生的收入[484] - IFRS 9《金融工具》取代了IAS 39《金融工具：确认和计量》[485] 财务指标 - 非IFRS调整后的EBITDA有助于识别业务的基本趋势，提供关于核心运营结果的有用信息[487] - EBITDA代表税前利润，排除了财务成本、所得税和固定资产折旧以及无形资产摊销[488] - 非IFRS调整后的净（亏损）收入代表税前净收入，排除了财务成本、外汇损益、所得税费用和固定资产折旧以及无形资产摊销[489] - 非IFRS每股收益代表归属于普通股股东的非IFRS净收入除以期间内的加权平均股本[490] 资金情况 - 截至2022年12月31日，公司现金及现金等价物约为820万美元[493] - 公司主要的资金来源是来自经营活动的现金流、银行借款和资本市场筹资[492] - 公司计划通过经营活动的现金流、短期和长期债务来资助未来的业务计划和资本支出[493] 研发和技术 - 公司在2022年度进行了研发支出，用于升级中国地区的机器人功能[498] 关键管理人员 - 林佳先生拥有丰富的机器人行业经验，曾领导团队开发多种服务机器人产品[505] - 马宇恒先生在财务和会计领域有超过20年经验，曾担任多家上市公司的首席财务官[506] 公司治理 - 关键管理人员的薪酬总额约为925,654美元[514] - 董事会由四名董事组成，其中三名为独立董事，符合纳斯达克市场规则的要求[517] - 审计委员会由三名成员组成，负责监督会计和财务报告流程[521] - 薪酬委员会负责审查和批准董事和高管的薪酬结构[525] - 提名和企业治理委员会负责确定董事会成员资格和董事会及其委员会的组成[528] - 提名和企业治理委员会将通过多种渠道寻找董事候选人，包括第三方搜索公司[529] 员工福利 - 公司雇员数量在2022年12月31日和报告日期之间没有显著变化，截至2022年12月31日，公司雇有1,755名全职员工[538] - 公司与两个工会每年就员工福利协议进行讨论，确保遵守泰国劳工法[539] 股东情况 - 公司主要股东持有公司股份的情况，包括董事和高管以及持有5%以上股份的个人[541] - 公司没有不同于其他股东的投票权，也没有可能导致公司控制权变更的安排[545]