市场竞争和销售渠道 - 公司在办公家具和住宅建筑产品市场竞争激烈，主要通过提供具有吸引力的高性价比产品，优质客户服务和短交货周期来竞争[17] - 公司在办公家具市场主要通过合同渠道和中小型企业渠道进行销售，合同渠道销售通常定制化，而中小型企业渠道更注重价格、产品质量和交货速度[18] - 公司通过Kimball Hospitality品牌直接销售到酒店市场，提供酒店客房和公共空间的完整产品包，与全球制造合作伙伴合作，为酒店品牌提供最佳解决方案[21] 企业社会责任和员工福利 - 公司已扩大其企业社会责任承诺，成为联合国全球契约的签署方，加入RE100，承诺到2030年每年使用100%可再生电力，并设定了与2015年巴黎协定一致的积极科学减排目标[51] - 公司截至2023年12月30日，雇用了约8200人，包括不到100名临时人员[52] - 公司的目标是让每位成员始终感到被代表、被包容和被倾听，相信多元背景带来独特视角，推动创新和增长[53] - 所有成员都有机会在事业上取得成功，公司投资于学徒制、在职培训、绩效和人才管理流程以及领导力发展项目[55] - 公司的薪酬和福利计划具有竞争力和公平性，旨在吸引、留住和激励成员，通过股权计划和利润分享，大多数成员受益于公司整体的成功[56]