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Hudson Global(HSON) - 2022 Q4 - Annual Report

财务表现 - 公司2022年总收入为2.009亿美元,同比增长19%,主要受美洲地区增长驱动[98] - 按固定汇率计算,2022年收入增长27%,其中RPO招聘收入增长54%,合同收入增长9%[98] - 2022年EBITDA为1075.5万美元,同比增长119%,Karani收购贡献200万美元[98][101] - 2022年净利润为712.9万美元,同比增长121%[98] - 公司2022年净收入为710万美元,同比增长390万美元[136] - 公司2022年现金及现金等价物总额为2750万美元,较2021年增加540万美元[137] - 公司2022年经营活动产生的净现金流为950万美元,较2021年增加700万美元[138] - 公司2022年投资活动使用的净现金流为130万美元,较2021年减少500万美元[139] - 公司2022年融资活动使用的净现金流为200万美元,主要用于股票回购和债务支付[140] - 公司2022年有效税率为24.6%,较2021年下降1.1个百分点[135] - 公司2022年折旧和摊销费用为140万美元,较2021年增加80万美元[132] 地区收入与增长 - 美洲地区2022年收入5163.9万美元,同比增长79%,其中RPO招聘收入增长83%[106] - 美洲地区2022年调整后净收入为4900万美元,同比增长81%[107] - 美洲地区2022年RPO招聘调整后净收入增长2180万美元,同比增长82%[107] - 美洲地区2022年EBITDA为490万美元,占收入的9%,同比增长171%[111] - 亚太地区2022年收入为1.181亿美元,同比增长8%[113] - 亚太地区2022年调整后净收入为3430万美元,同比增长29%[116] - 欧洲地区2022年收入为3110万美元,同比增长60%[123] - 欧洲地区2022年调整后净收入为1590万美元,同比增长42%[125] - 欧洲地区2022年营业利润为170万美元,同比增长47%[129] - 欧洲地区2022年EBITDA为150万美元,同比增长68%[129] 成本与费用 - 2022年销售、一般及行政费用(SG&A)为8845.5万美元,同比增长40%,主要由于员工成本增加2380万美元[98] - 美洲地区2022年SG&A和非运营支出为4440万美元,同比增长76%[109] - 欧洲地区2022年SG&A和非运营支出为1450万美元,同比增长40%[127] - 亚太地区2022年EBITDA为730万美元,占收入的6%,同比增长44%[121] 战略与展望 - 公司预计2023年市场环境将持续面临挑战,包括高通胀、高利率和劳动力需求下降[91] - 公司通过战略投资于人才、创新和技术来推动全球RPO业务的增长和发展[90] - 公司继续探索战略替代方案以最大化股东价值,包括改善市场地位、盈利能力和估值[88] - 公司预计2023年资本支出将少于100万美元,主要用于运营资金需求[142] 税务与会计处理 - 公司净递延税项资产的计算假设未来有足够的收益以实现这些资产,并继续适用当前预期的税率[155] - 截至2022年12月31日,公司因不确定税务事项产生的所得税负债总额为40万美元[156] - 公司未确认的税务优惠如果未来被确认,将影响公司的年度有效所得税率[157] - 公司为联邦、州、地方和国际税务风险提供税务准备金,这些准备金的确定需要基于管理层对税务问题、潜在结果和时间的判断[158] - 公司已对所有未汇回的外国子公司收益计提税款,并考虑了基于现行税法和税率的所有预期未来事件[159] - 公司选择将全球无形资产低税收入(GILTI)的税款作为当期费用在税款发生的年度确认[159] - 公司采用收购法进行业务合并,收购法要求按公允价值确认和计量收购日获得的资产、负债和任何非控制权益[160] - 不符合ASC定义的业务合并被视为资产收购,资产收购的成本按相对公允价值分配给个别资产和负债[161] 风险与不确定性 - 公司运营受COVID-19疫情影响,可能继续对业务、运营和财务结果产生直接和间接影响[95] - 公司未提供关于市场风险的定量和定性披露,因为公司被定义为较小的报告公司[164]