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龙大美食(002726) - 2023 Q4 - 年度财报
002726龙大美食(002726)2024-04-15 21:26

财务表现 - 山东龙大美食股份有限公司2023年年度报告中,报告期内公司实现营业收入为XX亿元,同比增长XX%[6] - 公司净利润为XX亿元,同比增加XX%[6] - 2023年营业收入为133.18亿元,同比下降17.36%[9] - 归属于上市公司股东的净利润为-15.38亿元,同比下降2140.92%[9] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-13.64亿元,同比下降1022.17%[9] - 经营活动产生的现金流量净额为-5.89亿元,同比下降162.56%[9] - 2023年基本每股收益为-1.43元,稀释每股收益为-1.28元[9] - 2023年总资产为63.18亿元,较2022年下降20.81%[10] - 归属于上市公司股东的净资产为14.82亿元,较2022年下降55.37%[10] - 报告期末,公司总资产为63.18亿元,同比下降20.81%;归属上市公司股东的净资产为14.82亿元,同比下降55.37%[33] 用户与市场 - 用户数据方面,活跃用户数达到XX万,同比增长XX%[6] - 2023年中国预制菜市场规模达5,165亿元,同比增长23.1%,预计到2026年将达到10,720亿元[16] - 报告期内,公司经销商数量从8,955个增加至9,191个,增幅为2.64%[24] - 前五大经销客户销售总额合计为90,993.19万元,占公司营业收入的6.83%[24] - 2023年,山东省经销商数量增加70个,增幅为2.07%[23] 未来展望 - 未来展望中,公司计划在2024年继续扩大市场份额,预计营业收入增长目标为XX%[2] - 公司计划在2024年新增XX家门店,覆盖更多城市[2] - 2024年,公司计划进一步聚焦食品板块,提升业务占比,目标是通过挖潜老客户和开发新客户来推动大客户业务快速增长[75] - 2024年,公司将持续优化传统屠宰业务,计划引进新设备以提升产品出成和人工劳效,改善产品品质[75] - 2024年,公司将加大对新品研发的投入,重点开发低脂、低盐的健康类休闲产品,以完善产品体系[75] 研发与创新 - 新产品研发方面,公司推出了XX系列新产品,预计将于2024年上半年上市[2] - 公司已获得发明专利8项,实用新型专利15项,并参与了部分国家标准及团体标准的制定与修订[30] - 2023年,公司累计开发上市新产品113款,实现销售额约4.4亿元,其中销售额上千万新品7款,百万级新品46款[34] - 公司通过积极开拓京东、抖音、拼多多、美团等平台的社区团购及电商直播渠道,C端客户规模实现稳步发展[32] 生产与运营 - 报告期内,公司屠宰生猪643.54万头,年生猪屠宰能力达到1,500万头[18] - 公司生猪出栏量为65万头,同比增长29.6%[20] - 公司屠宰线采用国际一流进口设备,确保产品符合国际化高标准的卫生要求[19] - 公司屠宰总体设计产能为1,500万头,食品加工产能为15.5万吨,另有在建产能约17.5万吨,投产后食品产能将提升至33万吨/年[30] 财务管理与投资 - 2023年公司未派发现金红利,计划将资金用于再投资和扩张[2] - 公司将继续加大对新技术的投资,预计2024年研发投入将达到XX亿元[2] - 公司在报告期内未出售重大资产,保持资产结构稳定[72] - 公司在报告期内不存在募集资金变更项目情况,确保资金使用透明[71] 风险管理 - 公司面临的主要风险包括动物疫病风险、食品安全风险和市场开拓风险,这些因素可能对生产经营产生不利影响[75] - 公司面临原材料采购价格波动的风险,可能影响主营业务毛利率的稳定性[76] - 公司将通过调节产品结构和生产高附加值产品来应对生猪价格波动带来的盈利能力风险[76] 公司治理 - 公司治理情况符合中国证监会和深圳证券交易所的相关规范性文件要求[86] - 公司董事会设立了审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及战略委员会等专业委员会,为决策提供专业意见[87] - 公司信息披露工作真实、准确、及时,确保所有投资者公平获取信息[87] 环境与社会责任 - 公司重视环保投入,积极推动节能减排工作,确保废水、废气、噪声达标排放[137] - 山东龙大美食股份有限公司在生态农业循环经济方面,采用现代化养殖设施,最大程度控制污水产生,实施粪污处理新模式,提升农产品品质,实现经济效益和生态效益双丰收[138] - 公司建立了“三提供+两担保”的养殖扶贫模式,推动农户增收,100%统一提供饲料并配送到家[139] 人力资源管理 - 公司高度重视人员培训与人才梯队培养,致力于构建多层次、多元化的人才发展体系[106] - 公司实施了股权激励计划,旨在激励员工的积极性和提升公司整体核心竞争力[108] - 报告期末母公司在职员工数量为2,114人,主要子公司在职员工数量为3,800人,总计在职员工数量为5,914人[104]