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图南股份(300855) - 2023 Q4 - 年度财报
300855图南股份(300855)2024-04-18 19:54

财务表现 - 公司2023年营业收入达到138.46亿元,同比增长34.12%[9] - 公司2023年归属于上市公司股东的净利润为33.03亿元,同比增长29.64%[9] - 公司2023年经营活动产生的现金流量净额为10.01亿元,同比下降58.89%[9] - 公司2023年基本每股收益为0.84元,同比增长29.23%[9] - 公司2023年资产总额达到218.90亿元,同比增长16.04%[9] - 公司2023年度净利润为78,624,168.85元,较上年93,934,092.94元下降16.3%[10] - 公司2023年度经营活动产生的现金流量净额为-106,269,508.99元,较上年40,267,465.57元下降163.6%[10] - 公司2023年度非经常性损益项目合计金额为13,161,299.89元,较上年4,887,676.47元增长169.7%[12] - 公司2023年直接材料成本为657,080,350.45元,同比增长39.00%[90] - 公司2023年现金及现金等价物净增加额为-16.98亿元,同比下降194.38%[98] - 公司2023年投资收益为1.40万元,占利润总额0.37%[100] - 公司2023年公允价值变动损益为778.78万元,占利润总额2.08%[101] - 公司2023年前五名客户销售额合计为1,049,773,513.02元,占年度销售总额比例为75.82%[91] - 公司2023年前五名供应商采购额合计为553,851,307.21元,占年度采购总额比例为65.67%[93] 产业情况 - 公司主要从事高温合金、特种不锈钢等高性能合金材料及其制品的生产[14] - 我国高温合金行业技术水平不断提升,但仍存在与世界先进水平相比的不足,如高端产品差距和材料质量水平偏低[15] - 我国其他先进金属材料生产企业以中小企业为主,与国外先进水平存在一定差距[16] - 先进金属材料应用领域要求技术、性能、质量较高,具有技术壁垒和市场准入壁垒[17] - 高温合金主要应用于航空、航天、舰船等军用领域,军用占比80%,民用领域有提升空间[19] - 航空领域对高温合金材料有刚性需求,未来中国航空装备发展将为高温合金材料创造发展机遇[21] - 燃气轮机领域对高温合金材料需求增长,碳中和背景下燃气发电有望进一步发展,舰船燃气轮机需求持续增加[23] - 公司主营业务为高温合金、特种不锈钢等高性能合金材料的研发、生产和销售[39][40] - 公司是国内少数能同时批量化生产变形高温合金、铸造高温合金产品的企业之一[35] - 公司的主要产品包括铸造高温合金、变形高温合金、特种不锈钢等高性能合金材料,主要应用于航空发动机、燃气轮机、核电装备等领域[41][42][43] - 公司主要产品应用于航空发动机、燃气轮机、核电装备等军用及高端民用领域[57] - 公司在国内航空行业获得广泛应用和一致好评[58] - 公司生产的特种不锈钢无缝管材提高了下游行业终端产品的服役性能[61] - 先进金属材料行业是国家重点支持的产业之一,未来将继续受到资金和政策支持[62] - 公司在军用和高端民用领域积累了丰富的优质客户资源,产品需求稳定可预期[67] - 公司已取得军工资质及航空航天质量管理体系认证,是国内少数同时拥有军民资质认证的高温合金生产企业之一[68] - 公司具有自主创新和合作创新的技术优势,已获得多项国家发明专利和实用新型专利授权[69] - 公司拥有生产铸造高温合金母合金、精密铸件、变形高温合金产品的全产业链工业化生产能力,保证产品质量和生产效率[70] 公司发展战略 - 公司将继续深耕高温合金等先进金属材料行业领域,致力于向飞机、航空发动机、燃气轮机、核电、能源等军品及高端民用产品制造领域提供高性能合金材料和制品[141] - 公司将围绕“十四五”新材料发展规划,以科技创新作为战略重点,持续提升质量管理和精益管理水平,实现高质量发展目标[143] - 公司将在现有研发技术条件的基础上,持续增加资金和人力资源投入,进一步提升公司研发的软硬件实力,加强科研项目管理及产学研合作,加强与客户需求对接,持续开展新产品、新工艺研发[144] - 公司将加强巩固现有优质客户,持续开展产品质量提升、技术研发创新等工作,提高新品开发响应速度及产品合格率,缩短交付周期,不断提高配套服务能力[145] - 公司将优化开展供应链建设,加强与原材料供应商的交流,与主要供应商建立长期战略合作关系,加强和提升原材料价格市场的预测能力,以减少原材料价格波动带来的产品成本控制风险[146] - 公司将持续加强安全生产管理,防范安全风险,建立健全安全生产规章制度体系和考核体系,加强员工培训和