财务状况 - 本集团截至2023年12月31日止年度的收入约为185.67百万港元，较2022年同期减少约31.88%[15] - 本集团收益由截至2022年12月31日止年度约272.56百万港元减少约86.89百万港元或约31.88%至截至2023年12月31日止年度约185.67百万港元[19] - 銷售成本由截至2022年12月31日止年度约216.34百万港元减少约73.99百万港元或34.20%至截至2023年12月31日止年度约142.35百万港元[20] - 由于收益减少，毛利由截至2022年12月31日止年度约56.22百万港元减少约12.90百万港元或约22.95%至截至2023年12月31日止年度约43.32百万港元[22] - 我们于截至2023年12月31日止年度录得除税前亏损增加约18.74百万港元，而截至2022年12月31日止年度则录得除税前亏损约10.52百万港元[26] - 受上述影响，我们于截至2023年12月31日止年度录得年内亏损约19.93百万港元，而截至2022年12月31日止年度录得约11.12百万港元[28] - 财务成本由截至2022年12月31日止年度约6.75百万港元增加约2.37百万港元或约35.11%至截至2023年12月31日止年度约9.12百万港元[25] 市场风险 - 未来海外市场的经济放缓或衰退风险对本集团未来数月的出口表现构成挑战[16] - 展望未来，海外市场的经营环境仍然不明朗，海外市场经济放缓或衰退的风险对未来数月的出口表现构成最大挑战[30] - 由于美国联邦储备局持续加息，股票市场可能会持续动荡，加上资金成本上升，导致企业经营陷入前所未有的困境[31] 公司治理 - 公司已遵守GEM上市规则附录C1中的企业治理准则[69] - 董事会负责领导和控制公司，监督业务、决策和表现[74] - 公司致力于遵守高尚的职业操守，以实现长期业务目标[75] - 董事会由五名董事组成，包括两名执行董事和三名独立非执行董事[76] - 公司已采纳董事会成员多元化政策，考虑性别、年龄、文化背景、专业经验等因素[82] - 公司将继续努力维持女性员工的比例，目前约为63.96%[83] - 董事会已审查股东沟通政策的实施情况和成效，认为目前的渠道足以让公司与股东有效沟通[131] 股权激励 - 公司设立了向员工、董事、顾问等授予购股权的计划[50] - 购股权的行使价格由董事会确定，但不得低于股份面值、授出日期收市价或前五个交易日平均收市价[49] - 购股权计划的目的是吸引和留住优秀人才，激励业绩表现[50] - 董事会根据员工对公司发展的贡献来决定购股权的授予资格[52] 公司信息披露 - 公司网站提供了有关业务发展、财务数据、企业治理常规信息和最新消息等资料[130] - 公司截至2023年12月31日止年度的业绩和财务状况详细列于年报中[167] - 公司过去五个财政年度的业绩和资产负债概要摘录自经审计财务报表[168] - 公司为投资控股公司，主要从事手表产品的设计、制造和分销[166]