财务表现 - 第一季度总收入下降1.8%，至8.16亿美元[5] - 2024年第一季度收入为559百万美元，同比下降4.6%（2023年为586百万美元）[23] - 2024年第一季度的总收入为8.16亿美元，较2023年同期的8.31亿美元下降了1.8%[39] - 2024年第一季度的毛利润为2.49亿美元，较2023年同期的2.57亿美元下降了3.1%[39] - 2024年第一季度的经常性收入为5.21亿美元，较2023年同期的5.33亿美元下降了2.2%[37] - 雇主解决方案的收入为5.59亿美元，较2023年第一季度的5.76亿美元下降[45] 盈利能力 - 第一季度净亏损增加4200万美元，达到1.16亿美元[5] - 2024年第一季度净亏损为116百万美元，相较于2023年的74百万美元亏损增加了56.8%[26] - 2024年第一季度净收入为-1.16亿美元，较2023年第一季度的-0.74亿美元有所下降[40] - 2024年第一季度的基本每股亏损为0.22美元，较2023年同期的0.16美元有所增加[30] - 调整后的净收入为5700万美元，较2023年同期的5100万美元有所增长[30] - 调整后的净收入为7000万美元，较2023年第一季度的7200万美元略有下降[43] 运营效率 - 运营现金流增加39%，达到1亿美元[1] - 调整后的EBITDA下降400万美元，至1.5亿美元[5] - 调整后的EBITDA为116百万美元，较2023年的112百万美元增长了3.6%[28] - 调整后的EBITDA为1.5亿美元，较2023年第一季度的1.54亿美元略有下降，调整后的EBITDA利润率为18.4%[41] - 调整后的EBITDA利润率为20.8%，高于2023年的19.1%[28] - 2024年第一季度的调整后EBITDA为1.16亿美元，较2023年同期的1.12亿美元有所上升[37] 资产负债状况 - 截至2024年3月31日，公司现金及现金等价物为2.86亿美元，总债务为27.87亿美元[10] - 现金及现金等价物从2023年12月31日的324百万美元减少至256百万美元，下降了20.9%[24] - 总资产从2023年12月31日的10,782百万美元减少至10,714百万美元，下降了0.6%[25] - 总负债从2023年12月31日的6,040百万美元增加至6,186百万美元，增长了2.4%[25] 未来展望 - 预计在2024年中期完成Payroll和专业服务业务的出售，交易金额高达12亿美元[1] - 公司重申中期展望，预计在完成业务出售后更新2024年财务指引[11] - 未来展望中，公司计划继续优化成本结构并推动市场扩张[23] - 未来展望中，公司将继续关注市场扩张和新技术研发，以提升整体业绩[40] 费用管理 - 2024年第一季度的运营费用为222百万美元，同比下降2.2%（2023年为227百万美元）[23] - 2024年第一季度的销售、一般和行政费用为146百万美元，同比下降3.3%（2023年为151百万美元）[23] - 2024年第一季度的总运营费用为2.68亿美元，较2023年同期的2.70亿美元有所下降[39] - 2024年第一季度的股权激励费用为2800万美元，较2023年第一季度的3700万美元有所下降[43] - 2024年第一季度的折旧和摊销费用为2400万美元，较2023年第一季度的1900万美元有所上升[44] BPaaS收入 - 持续运营的BPaaS收入增长21%[2] - 第一季度BPaaS收入增长21.6%，达到2.08亿美元，占总收入的25.5%[5] - 2024年第一季度的BPaaS收入为1.17亿美元，占总收入的20.9%，较2023年同期的16.6%有所上升[37]