公司身份相关 - 公司作为新兴成长公司，将持续至满足以下条件较早者：IPO完成五周年后财年的最后一天；年度总收入至少达12.35亿美元；被视为大型加速申报公司（即截至前一年6月30日，非关联方持有的普通股市值超过7亿美元）；或在过去三年发行超过10亿美元的非可转换债务[295] - 公司作为较小报告公司，只要非关联方持有的股份市值低于2.5亿美元，或最近完成财年的年收入低于1亿美元且非关联方持有的股份市值低于7亿美元，就将继续保持该身份[296] 公司治理相关 - 公司章程规定，只有获得66 2/3%投票权的股东同意，才能“有因”罢免董事[296] - 特拉华州普通公司法规定，持有公司超过15%已发行有表决权股份的人，在获得该等股份之日起三年内，不得与公司合并或联合，除非以规定方式获得批准[297] 合规成本相关 - 作为上市公司，公司将产生大量法律、会计等费用，且随着规则和法规的实施，合规成本将不断增加[298] - 公司需对财务报告内部控制的有效性进行正式评估，停止作为新兴成长公司或较小报告公司后，需提供独立注册会计师事务所出具的财务报告内部控制鉴证报告[298] 股息政策相关 - 公司目前打算保留所有未来收益用于业务发展，预计在可预见的未来不会宣布或支付现金股息[300] - 公司过去未宣布或支付过现金股息，股东回报将仅限于普通股价值的增值[300] 法律诉讼相关 - 公司可能面临证券诉讼，无论诉讼结果如何，都可能导致大量成本并分散管理层注意力[301] - 公司章程和细则指定特拉华州衡平法院为某些类型诉讼的唯一专属法庭，可能限制股东选择有利司法论坛的能力[301] 财务亏损与信贷结转相关 - 截至2022年12月31日，美国联邦和州净运营亏损分别为1010万美元（税前4800万美元）和300万美元（税前4810万美元），联邦和州信贷结转额分别为250万美元和120万美元，州净运营亏损结转额和信贷结转额于2039年开始到期[302] 股东情况相关 - 截至2023年3月21日收盘，公司普通股约有34名登记持有人[306] 股份发行相关 - 2023年3月16日，公司同意按一定条件向辉瑞发行价值500万美元的普通股，若股价未达标则按特定规则处理，辉瑞持股比例不超19.5%；3月17日，公司按协议向辉瑞发行1811594股普通股，价值500万美元[308] - 2021年10月7日公司首次公开募股生效，发行1050万股普通股，发行价16美元/股，扣除费用后净收益1.523亿美元，收益已投资货币市场基金[310] - 2019年公司向员工联合创始人及非员工顾问发行受限普通股，购买价0.01美元/股[313][314] - 2023年3月16日公司与辉瑞修订并重述许可协议，约定按条件发行价值500万美元普通股[355] - 若180天内公司普通股收盘价未达2.46美元/股，将在发行日按前一工作日收盘价发行价值500万美元普通股，辉瑞持股不超19.5%，差价现金支付[355] - 2023年3月17日公司普通股收盘价2.76美元/股，按协议向辉瑞发行1811594股普通股，价值500万美元[355] - 依据修订协议发行的普通股未根据1933年证券法注册，依赖4(a)(2)条款豁免[355] 股权奖励与员工股票购买计划相关 - 截至2022年12月31日，2021年股权奖励计划待行使证券数为5117872股，加权平均价格14.28美元，剩余可发行证券数360924股；2019年股权奖励计划对应数据分别为2745402股、6.22美元、657484股；2021年员工股票购买计划对应数据分别为0股、无、752524股；2022年激励计划对应数据分别为721242股、1.95美元、678758股[311] - 2021年股权奖励计划预留股份自2021财年起每年自动增加，2022年1月1日新增1639643股[311] - 2021年员工股票购买计划初始预留424595股，自2022财年起每年自动增加，2022年1月1日新增327929股[312] 内部控制评估相关 - 公司管理层评估认为，截至2022年12月31日，披露控制和程序在合理保证水平上有效[353] - 公司管理层评估认为，截至2022年12月31日，财务报告内部控制有效[354] - 2022年第四季度公司财务报告内部控制无重大变化[355]