业务模式变更 - 2022年公司将PrintRite3D集成软硬件解决方案改为订阅模式，新用户初始成本从超10万美元降至每月约3000 - 5000美元[55] - 2022年公司开始为客户提供12 - 36个月的PrintRite3D平台租赁订阅选项[57] - 公司客户可将租赁续约一年，36个月租期的客户可在18个月后提前30天书面通知终止协议[57] - 公司预计2023年增强IPQA® - enabled PrintRite3D®技术并转向基于订阅的纯软件产品，但需额外资金[66] 员工情况 - 2022年薪酬和福利占公司总运营费用约53%[56] - 2022年公司全职员工净减少8人，2023年又减少6人，截至2023年3月29日全职员工数为19人[56] - 2022年末全职员工人数为25人，较2021年末的33人减少8人[60] 疫情影响 - 2021年新冠疫情使公司目标行业资本支出减少或冻结，影响公司收入并延缓技术开发[57] 财务数据关键指标变化 - 2022财年营收为630,428美元，较2021财年的1,651,765美元减少，主要因永久许可证销售和合同增材制造收入下降[60] - 2022财年营收成本为349,930美元，较2021财年的559,965美元减少210,035美元，降幅37.5%[60] - 2022财年毛利率降至44%，2021年为66%[60] - 2022财年运营费用为9,029,502美元，较2021财年的9,571,185美元减少541,683美元，降幅5.7%[60] - 2022财年薪资和福利成本为4,740,437美元，较2021财年的4,286,368美元增加454,069美元，增幅10.5%[61] - 2022财年基于股票的薪酬为793,251美元，较2021财年的1,066,455美元减少273,204美元，降幅25.6%[61] - 2022财年净其他收入为56,580美元，较2021财年的1,094,780美元减少1,038,200美元，降幅94.8%[63] - 2022财年优先股股息前净亏损为8,692,424美元，较2021财年增加1,307,819美元[64] - 截至2022年12月31日，公司现金为2,845,931美元，营运资金为3,644,522美元，较2021年末减少[64] - 2022财年经营活动净现金使用量为8212154美元，主要因净亏损8692424美元和营运资金使用543280美元，部分被非现金费用1023550美元抵消[67] - 2021财年经营活动净现金使用量为6298959美元，由净亏损7384605美元驱动，部分被非现金费用769787美元和营运资金产生的现金315859美元抵消[67] - 2022财年投资活动净现金使用量为388962美元，2021财年为359750美元，增长因专利成本增加47112美元，部分被物业、厂房和设备采购减少17900美元抵消[68] - 2022财年融资活动未提供现金，2021财年融资活动提供现金14404942美元，包括融资净收益13268932美元和认股权证行使收益1136010美元[69] - 2022年和2021年公司总营收分别为630428美元和1651765美元，成本分别为349930美元和559965美元，毛利润分别为280498美元和1091800美元[238] - 2022年和2021年公司总运营费用分别为9029502美元和9571185美元，运营亏损分别为8749004美元和8479385美元[238] - 2022年和2021年公司其他收入（费用）分别为56580美元和1094780美元，税前亏损分别为8692424美元和7384605美元[238] - 2022年和2021年公司净亏损分别为8692424美元和7384605美元，归属于普通股股东的净亏损分别为8749304美元和7488172美元[238] - 2022年和2021年公司普通股每股基本和摊薄净亏损分别为0.83美元和0.76美元，加权平均流通股数分别为10498802股和9828541股[238] - 2022年净亏损869.2424万美元，2021年净亏损738.4605万美元[240] - 2022年经营活动净现金使用量为821.2154万美元，2021年为629.8959万美元[240] - 2022年投资活动净现金使用量为38.8962万美元，2021年为35.975万美元[240] - 2021年融资活动净现金提供量为1440.4942万美元，2022年为0 [240] - 2022年末现金为284.5931万美元，2021年末为1144.7047万美元[240] - 2022年和2021年末，公司认股权证对应的普通股分别为382.3279万股和398.7931万股[247] - 2022年和2021年末，公司股票期权对应的普通股分别为179.9053万股和139.5882万股[247] - 2022年无专利注销，2021年注销三项专利，总计1.051万美元[253] 股权融资情况 - 2021年1月公司完成1711783股普通股公开发行，每股3美元，扣除费用后净收益约4532444美元；3月完成2190000股普通股公开发行，每股4.445美元，扣除费用后净收益约8736488美元[65] - 2021年1月公开发行171.1783万股普通股，每股3美元，净收益约453.2444万美元；3月公开发行219万股普通股，每股4.445美元，净收益约873.6488万美元；第一季度因认股权证行权发行45.4404万股普通股，净收益113.601万美元[244] 公司管理层情况 - 截至2023年3月29日，公司高管包括36岁的Jacob Brunsberg任总裁兼首席执行官等[76] - 截至2023年3月29日，公司董事会成员包括70岁的Mark K. Ruport任董事长等[78] - 公司董事会目前由五名成员组成，Ruport和Brunsberg因担任CEO不被视为独立董事，Battinelli、Duitch和Summers为独立董事[86][87] - 董事会分为三类，任期三年且交错，Class I董事Ruport任期2024年到期，Class II董事Battinelli和Brunsberg任期2025年到期，Class III董事Duitch和Summers任期2023年到期[88] - 任何董事或董事会整体可由至少三分之二有表决权的流通股股东投票罢免，董事会可灵活决定董事长和CEO职位是否合并[89] - 2022年12月31日财年，董事会召开了十四次会议，每位董事至少出席75%的董事会及所任职委员会会议[90] - 2022年年度股东大会，当时的每位董事均出席[90] - 董事会设立了审计、薪酬和提名及公司治理三个常设委员会，各委员会章程已在公司网站公布[91] - 审计委员会职责包括任命、评估审计机构等多项内容，成员为Duitch、Battinelli和Summers，Duitch任主席，2022年召开了四次会议[92] - Battinelli曾任职的北美管理公司管理资产超20亿美元[84] - Ruport曾在多家科技公司担任高管，包括Optika、Stellent等[82] - Brunsberg曾负责通用电气粘合剂喷射技术部门，助力多家增材制造技术公司整合[83] 高管薪酬及激励情况 - 2022年，首席执行官Jacob Brunsberg薪酬总计847,722美元，其中工资250,000美元，股票期权奖励597,722美元[105] - 2022年，前首席执行官兼现任董事长Mark Ruport薪酬总计169,687美元，其中工资122,917美元，股票期权奖励46,771美元[105] - 2022年，首席技术官Darren Beckett薪酬总计378,896美元，其中工资200,000美元，股票期权奖励178,896美元[105] - 2022年，首席财务官Frank Orzechowski薪酬总计428,097美元，其中工资200,000美元，股票期权奖励228,097美元[105] - 2022年1月24日，公司向Brunsberg、Ruport、Beckett和Orzechowski分别发放2021财年绩效奖金19,876美元、208,333美元、25,800美元和26,500美元[105] - 2022年2月16日，公司授予Brunsberg购买70,000股普通股的期权，行使价2.50美元，截至2022年12月31日，19,443股已归属可行使，授予日公允价值117,719美元[107] - 2022年7月1日，公司授予Brunsberg购买49,800股普通股的期权，行使价2.50美元，授予日25%归属，截至2022年12月31日，17,635股已归属可行使，授予日公允价值46,367美元[107] - 2022年7月1日，公司授予Ruport购买19,242股普通股的期权，行使价2.50美元，授予日25%归属，截至2022年12月31日，6,815股已归属可行使，授予日公允价值17,916美元[110] - 2022年7月1日，公司授予Ruport 25,117份股票增值权，行使价2.50美元，授予日25%归属，截至2022年12月31日，8,914份已归属可行使，授予日公允价值23,386美元[112] - 2021年8月11日，公司授予Ruport先生51,832股普通股期权，行使价3.42美元，截至2022年12月31日，30,238股已归属并可行使；同日授予77,748份股票增值权，行使价3.42美元，截至2022年12月31日，25,916份已归属并可行使[113] - 2022年7月1日，公司授予Beckett先生15,849股普通股期权，行使价2.50美元，截至2022年12月31日，5,603股已归属并可行使；授予51,927股普通股期权，行使价2.50美元，截至2022年12月31日，18,392股已归属并可行使；授予16,944份股票增值权，行使价2.50美元，截至2022年12月31日，6,001份已归属并可行使；授予97,038份股票增值权，行使价1.30美元，将于2025年3月15日归属[114] - 2021年8月11日，公司授予Beckett先生50,869股普通股期权，行使价3.42美元，截至2022年12月31日，29,677股已归属并可行使；同日授予76,304份股票增值权，行使价3.42美元，截至2022年12月31日，25,435份已归属并可行使[115] - 2022年7月1日，公司授予Orzechowski先生15,924股普通股期权，行使价2.50美元，截至2022年12月31日，5,627股已归属并可行使；授予52,170股普通股期权，行使价2.50美元，截至2022年12月31日，18,477股已归属并可行使；授予69,470份股票增值权，行使价2.50美元，截至2022年12月31日，24,603份已归属并可行使；授予97,038份股票增值权，行使价1.30美元，将于2025年3月15日归属[116][117] - 2021年8月11日，公司授予Orzechowski先生48,580股普通股期权，行使价3.42美元，截至2022年12月31日，28,337股已归属并可行使；同日授予48,580份股票增值权，行使价3.42美元，截至2022年12月31日，16,193份已归属并可行使[118] - 2021年9月7日，公司与Jacob Brunsberg签订雇佣协议，初始年薪200,000美元，2022年2月16日增至250,000美元；2022年1月24日，他获得2021年绩效奖金19,876美元；获授100,000股五年期股票期权，行使价为生效日收盘价，生效日全部归属并可行使[119] - 2019年12月3日，公司与Mark Ruport签订雇佣协议，他曾担任执行董事长、总裁、首席执行官等职，2022年9月30日前为公司员工，现为董事会主席[120][121][122] - 2017年9月25日至2023年3月1日，Darren P. Beckett为公司员工，2018年10月18日起担任首席技术官，年薪从135,000美元增至180,000美元；2017年10月13日获授1,500股期权，截至2022年12月31日已全部归属并可行使；2018年10月18日获授2,000股期权，有效期五年，四年内等额归属[123][124] - 2019年7月1日，公司与Frank Orzechowski签订