公司收购情况 - 2023年和2022年公司各完成两笔收购，2023年收购在数字成像和仪器仪表板块，2022年收购均属数字成像板块[15] 各业务板块净销售额占比变化 - 2023年数字成像、仪器仪表、航空航天与国防电子、工程系统板块占总净销售额的比例分别为56%、23%、13%、8%，2022年分别为57%、23%、12%、8%，2021年分别为52%、25%、14%、9%[17] 国际与美国业务销售额变化 - 2023年国际客户总销售额为27.401亿美元，2022年为25.86亿美元；其中美国业务2023年为9.005亿美元，2022年为8.379亿美元[39] 国际销售国家情况 - 2023年和2022年均向超100个国家销售产品，2023年约90%国际客户净销售额来自30个国家，前五大销售国家为英国、中国、日本、德国和挪威，占总净销售额约21%[40] 美国政府销售额及占比变化 - 2023年美国政府总销售额为13.817亿美元，2022年为13.599亿美元，2021年为11.931亿美元，占总净销售额的比例分别为24.5%、24.9%、25.9%[41] 与美国政府主要客户销售额变化 - 2023年公司与美国政府的主要客户国防部的净销售额为10.813亿美元，2022年为10.651亿美元[41] 工程系统板块与美国政府项目情况 - 2023年工程系统板块与美国政府最大项目是与NASA马歇尔太空飞行中心的MOSSI II合同，占该板块净销售额约17%；2022年是任务运营与集成合同，占约11%[41] 美国政府合同类型占比变化 - 2023年约79%美国政府主合同和分包合同为固定价格合同，2022年为80%，其余为成本补偿合同[42] 公司供应链情况 - 公司运营的多数原材料易获取，但近年面临供应链挑战，包括交货时间延长、零部件和组件成本通胀等[45] 公司知识产权情况 - 公司拥有并控制多种知识产权，也会与其他公司进行专利、技术等知识产权的许可交易，不认为单个或一组专利、商标对业务至关重要[48] 公司温室气体排放目标 - 公司计划到2040年底将公司运营中归一化后的范围1和范围2的温室气体排放总量较2020年水平降低40%[54] 公司员工情况 - 截至2023年12月31日，公司总员工约14900人，分布在36个国家[56] - 美洲员工占比69%，平均年龄48.4岁，平均服务年限10.0年，男性占比62%，女性占比32%，未指定占比6%[56] - 欧洲、中东和非洲员工占比28%，平均年龄43.3岁，平均服务年限9.9年，男性占比62%，女性占比25%，未指定占比13%[56] - 亚太地区员工占比3%，平均年龄40.7岁，平均服务年限8.0年，男性占比52%，女性占比23%，未指定占比25%[56] - 2023年公司自愿员工离职率（不包括裁员）约为10%[56] - 截至2023年12月31日，公司员工平均服务年限约为10年[56] 公司社会责任报告发布情况 - 2022年11月公司发布第二份企业社会责任报告，2023年11月发布该报告的补充文件[53] 公司环境合规资本支出预期 - 公司暂无与环境合规相关的重大资本支出预期[50] 公司网站及报告提供情况 - 公司网站为www.teledyne.com，会在网站免费提供相关报告[62]