收入与利润表现 - 截至2026年6月30日止年度收入为10.05874亿港元（1,005,874千港元），较2025年的12.15731亿港元（1,215,731千港元）减少2.09857亿港元，降幅17.3%[16][21] - 毛利由2025年的2.41974亿港元（241,974千港元）减少5,703.1万港元（57,031千港元）至2026年的1.84943亿港元（184,943千港元）[16] - 毛利率由2025年的19.9%下降1.5个百分点至2026年的18.4%[16] - 年内亏损由2025年的2,798.8万港元（27,988千港元）扩大5,872.4万港元（58,724千港元）至2026年的8,671.2万港元（86,712千港元）[16] - 每股基本及摊薄亏损由2025年的0.108港元扩大至2026年的0.300港元[16] - 黛丽斯2026财年收入下跌17.3%至1,006百万港元，主要因美国主要客户积极管理库存导致订单量减少[26] - 黛丽斯2026财年收入为1,005.9百万港元，较2025财年7.6%的增长和2024财年12.2%的增长出现大幅逆转[32] - 黛丽斯毛利率下降至18.4%，低于上年的19.9%和2024财年的22.6%[32] - 美国关税政策变化导致客户重新评估采购策略、暂停并重启订单，最大客户的企业交易大幅缩减订单量[33] - 黛丽斯收入下跌对财务表现造成不利影响，导致本年度亏损增加[26] - 公司二零二六財年收入同比下跌17.3%至10.059億港元，主要由於美國客戶銷售額下跌所致[105][107][112] - 毛利由2.420億港元下跌至1.849億港元，毛利率由19.9%下跌至18.4%，主因產能閒置導致固定成本無法充分攤銷及產品組合偏向低毛利產品[108][113] - 公司錄得淨虧損8,670萬港元，較去年淨虧損2,800萬港元擴大，主因年內收入大幅減少[118] - 2026财年录得净亏损8670万港元，较2025财年净亏损2800万港元大幅扩大，主要由于年内收入显著下跌[123] 成本与费用 - 其他收入淨額由1,590萬港元增加至1,680萬港元，主因金融資產公平價值收益增加170萬港元，部分被投資物業租金總收入減少80萬港元所抵銷[109][114] - 銷售及分銷開支由4,420萬港元下跌至3,850萬港元，主因年內收入下跌所致[110][115] - 一般及行政開支增加6%至2.354億港元，主因貿易及其他應收款項減值虧損撥備增加990萬港元及匯兌虧損增加570萬港元[116] - 財務成本由2,150萬港元下跌至1,570萬港元，主因年內利率較去年為低[117] - 一般及行政开支增加6%至2.354亿港元（上年度：2.22亿港元），主要由于贸易及其他应收款项减值亏损拨备增加990万港元及汇兑亏损增加570万港元[121] - 财务费用由2025财年的2150万港元下降至2026财年的1570万港元，主要由于年内利率低于去年度[122] 各地区表现 - 美國市場銷售額佔公司銷售總額69.9%，歐洲市場佔12.1%，其餘市場佔18.0%[106][111] - 亞洲（中國除外）海外產能佔全球產能85.6%，國內產能佔14.4%[106][111] 业务线表现 - 专有技术平台（包括Signature Flex™）过去两年产生的收入占集团销售额比例已翻倍[53][60] - 无缝和黏合技术推动新产品开发，拓宽产品在不同消费品类别的渗透[53][60] - 年内新增多个来自塑身衣、内衣及专业细分领域的重要品牌和零售客户[54][60] - 外部产能已占相当规模，提供更大可扩展性和灵活性，同时保持资本部署纪律[59][61] - 印尼厂房在上一财年受扰后持续成熟，技术、组织及客户认可度均有所增强[63][68] - 泡棉杯及针织无缝业务的技术日益融入产品开发、创新及制造能力，深化对客户价值的参与[65][66] - 公司首要目标是加快产品商业化速度、更积极扩展成功平台，将技术能力转化为可持续销量及回报[55][60] 管理层讨论和指引 - 公司战略核心包括与客户协同创新、多元化制造网络、选择性垂直整合及贴近客户与市场[42] - 公司认为碎片化的消费市场使增长越来越依赖更广泛的品牌、渠道和产品类别组合[38] - 公司将继续有机建设核心能力，同时对能加速发展、拓宽客户和产品覆盖的机会保持开放[46] - 公司凭借跨国生产网络、深厚客户关系及卓越执行力应对挑战并推动长远可持续增长[27] - 公司战略覆盖创新产品、多元生产网络、策略性垂直供应链整合及人才培养等多个相互关联的维度[49][50] - 自动化、人工智能及数字工具将实质性改变产品设计开发、工厂运营、信息流动及决策方式，公司须定位自身以从中受益[67] - 全球采购正经历重大转型，关税、地缘政治、原产地考量及客户需求日趋复杂，重塑制造决策[57][61] - 公司持续投资数字化基础建设，包括更新系统、加强数据管治与管理、提升数据完整性及整体团队数码能力[74][81] - 3D技术已从产品展示延伸至客户互动、产品开发及创意交流，使销售与产品开发流程更现代化、更具互动性[72][80] - 人工智能为产品开发、产品展示、数据分析、知识管理及营运管理带来更多可能性[73][80] - 公司于北美市场设立业务据点，以更直接接触最大市场的决策者，深化现有客户合作并开拓新客户[78][82] - 公司拓展中国内地市场，该市场对速度、价值及灵活回应要求较高，公司正相应调整组织架构及市场策略并审慎控制发展节奏[84][92] - 公司目标是在客户、产品类别和市场方面打造更均衡的业务组合，现有客户仍为业务基石，新客户关系提供增长机会[79][82] - 公司策略性垂直供应链聚焦于促进产品创新、巩固客户合作、提升供应链效率及增强产品竞争力，而非把制造资产规模化[70] - 公司预期经营环境仍将充满挑战，短期市场需求存在不确定性，但新客户拓展成果逐步显现，一名主要客户订单量自2026财年第四季度开始逐步回升[137][138][141] 其他财务数据 - 权益总额由2025年的3.851亿港元（385,100千港元）减少8,735.7万港元（87,357千港元）至2026年的2.97743亿港元（297,743千港元）[16] - 总债项由2025年的9,985.5万港元（99,855千港元）增加5,194.1万港元（51,941千港元）至2026年的1.51796亿港元（151,796千港元）[16] - 现金及现金等价物由2025年的9,054.1万港元（90,541千港元）减少3,325.2万港元（33,252千港元）至2026年的5,728.9万港元（57,289千港元）[16] - 资产负债比率由2025年的25.9%上升25.1个百分点至2026年的51.0%[16] - 每股资产净值由2025年的1.28港元下降至2026年的0.99港元[16] - 截至2026年6月30日，公司银行结余及现金为5730万港元（2025年6月30日：9050万港元），计息借款总额为1.518亿港元（2025年6月30日：9990万港元），资产负债比率升至51.0%（2025年6月30日：25.9%）[119][124] - 2026财年现金转换周期为5天，较上年的负17天增加22天；其中存货周转期为74天（上年62天）、应收账款周转天数为52天（上年43天）、应付账款周转天数为121天（上年122天）[120][125] - 年内资本开支约为720万港元，大部分用于租赁物业装修及机器[125][126] - 截至2026年6月30日，公司约拥有6498名雇员（2025年6月30日：约6727名雇员）[129][134] - 公司主要面临美元、泰铢、人民币、港元、印尼盾及斯里兰卡卢比的外汇风险，销售收入主要以美元计值，港元兑美元的外汇风险轻微[127][132] - 截至2026年6月30日，公司无重大或然负债，年内无重大投资、主要收购及出售，报告期后亦无重大事项[128][130][131] - 公司截至2026年6月30日止年度可供分派予权益股东的储备总额为216,085,000港元（2025年：217,056,000港元）[193] - 于二零二六年六月三十日，可供分派予公司权益股东之储备总额为216,085,000港元，较二零二五年的217,056,000港元减少971,000港元[200] 股息分派 - 董事会决议不宣派截至2026年6月30日止年度末期股息（2025年：无）[177][183] - 截至2025年12月31日止六个月未派付中期股息（2024年：无）[177][183] 环境、社会及管治 - 公司通过扩大可再生能源应用、加强排放管理及提升资源使用效益推进减碳路线图[27] - 龙南厂房于2025年12月启动新太阳能发电项目，将提供约1.68兆瓦装置容量，预计满足龙南约40%至50%的电力需求[87][92] - 2026财年集团温室气体排放强度为每标准件0.2838千克二氧化碳当量，较2025财年基准线每标准件0.3560千克二氧化碳当量降低约20.3%[88][92] - 温室气体减排目标基础年由2020财年更新至2025财年，以反映生产网络重整、排放因子及计算方法更新[88][92] - 集团环境、社会及管治报告将根据上市规则附录C2编制并于联交所及公司网站刊载[187][195] - 公司视雇员为最重要资产之一，并提供具竞争力之薪酬待遇及培训发展机会[197] - 公司员工表现按定期及结构化基准衡量，以确保与公司企业策略一致[197] - 公司与客户及供应商建立长期及良好关系，视其为业务伙伴[197] - 公司致力于向客户提供优质服务，并与供应商紧密合作确保材料质量要求及质量监控成效[197] 公司治理与董事资料 - 黄松沧先生80岁，自2014年10月31日起担任主席及执行董事，拥有逾59年胸围贸易经验[145] - 黄启聪先生50岁，自2018年8月24日起担任集团首席执行官，自2011年3月1日起担任执行董事[146] - 黄启智先生52岁，自1997年加入集团，现任执行董事及董事总经理，负责业务发展及营销[147][152] - Herman Van de Velde先生72岁，自2002年9月起担任非执行董事，自1981年开始从事胸围业务[150][154] - Lien Van de Velde女士44岁，自2022年11月起担任非执行董事，拥有内衣技术设计开发及品牌管理经验[151][155] - 梁绰然女士61岁，自2008年9月起担任独立非执行董事，拥有逾30年企业融资经验[156] - 王文瀚先生50岁，2023年11月获委任为独立非执行董事，曾任汇丰私人银行董事总经理及亚洲区国际联系主管[157] - 戴麟先生59岁，2024年11月获委任为独立非执行董事，拥有逾30年企业发展经验，专长于亚洲运营、财务及并购[158] - 梁绰然小姐61岁，自2008年9月起任独立非执行董事，自1998年2月起曾任执行董事，1999年4月调任非执行董事，2023年11月调任提名委员会主席，拥有逾30年企业财务经验[159] - 王文瀚先生50岁，2023年11月获委任为独立非执行董事，担任薪酬委员会主席兼审核委员会和提名委员会成员，曾任汇丰私人银行亚太区客户国际连动业务主管兼董事总经理至2023年11月，自2023年12月起出任渣打私人银行大中华区市场部董事总经理[160] - 戴麟先生59岁，2024年11月获委任为独立非执行董事，2025年12月调任审核委员会主席，担任薪酬委员会及提名委员会成员，拥有逾30年企业发展经验，为香港会计师公会及特许公认会计师公会资深会员[161] - Frederic Robert Francis Lemoine先生49岁，2025年12月获委任为独立非执行董事，担任审核委员会、薪酬委员会及提名委员会成员，现任Country Road集团首席供应链官，曾任Gap Inc.供应链策略副总裁，曾于2016年5月至2016年9月以项目形式参与公司供应链规划工作[162][165] - 邝允杰先生48岁，2024年4月获委任为集团首席财务官，拥有逾20年会计及财务管理经验，曾任多间联交所及新加坡交易所上市大型电子制造服务公司高级财务职位，现为明辉国际控股有限公司（股份代号：3828）独立非执行董事[163][166] - Michael Allen Lurer先生51岁，为集团生产总监，负责整体生产营运包括厂房发展、营运、行政及合规，1997年以实习生加入集团，拥有逾20年内衣制造经验[164][167] - Eduardo Portabella先生54岁，为集团技术总监及Grand Gain Industrial Limited执行董事，2016年6月加入集团，2020年4月获委任集团技术总监，负责领导集团技术及工业设计以及Grand Gain业务发展及产品创新[168] - 苏国亮先生51岁，为Top Form Brassiere Mfg. Co., Limited商务总监，负责产品管理、客户服务及需求规划，2007年加入集团，2024年担任现职，持有曼彻斯特大学工商管理硕士学位[169] - 黄楚威先生58岁，为Top Form Brassiere Mfg. Co., Limited集团供应链服务总监，负责规划及供应链职能包括主计划、物料需求规划及物流，亦负责无缝子公司财务表现，1989年加入集团[170] 公司资料与一般事项 - 公司主要附属公司业务为设计、制造及分销女装内衣，主要为胸围产品[174][181] - 公司为投资控股公司，其主要附属公司业务详情载于综合财务报表附注31[174][181] - 截至2026年6月30日止年度，公司不知悉任何不符合相关法律及规例而对集团造成重大影响的情况[188][196] - 公司股份过户登记总处及分处将于2026年11月23日至26日暂停办理股份过户登记手续[178][184] - 股东出席2026年股东周年大会并投票的过户文件须最迟于2026年11月20日下午四时三十分前送达香港股份过户登记分处[178][184] - 集团物业、厂房及设备变动详情载于综合财务报表附注11，股本变动详情载于附注27[191][192] - 公司物业、厂房及设备于年内之变动详情载于综合财务报表附注11[198] - 公司股本于本年度之变动详情载于综合财务报表附注27[199]