公司回应与立场 - 公司坚决拒绝前首席执行官Toby Neugebauer召开特别股东大会及征集股东同意的请求，认为其行为无效且不符合股东最佳利益，并建议股东不要支持其任何征集活动 [1] - 公司认为前首席执行官的行为是出于私利，旨在控制董事会和公司，并试图让公司为其相关成本买单 [1] - 公司已从其“Fermi 2.0”战略和“Project Matador”项目中获得来自股东及其他利益相关方的重大支持，这些支持者反对前首席执行官的控制企图 [1][6] 前首席执行官被免职原因 - 董事会经过一个多月的协商和慎重考虑后，依据其受托责任，决定免去Neugebauer的CEO职务，并随后以“正当理由”将其解雇 [2] - 免职及解雇的直接原因是其行为违反了雇佣协议条款和多项公司政策 [2] - 在Neugebauer的任期内，公司股价下跌了超过80% [2] 前首席执行官提案的具体内容与公司反驳 - 前首席执行官的第一项提案是征集代理权以在2026年5月29日召开特别股东大会，但公司声明该请求无效，且已被接任其职务的官员撤销 [3] - 前首席执行官的第二项提案是征集股东同意以在2026年6月30日左右召开第二次特别股东大会，公司建议股东不要提供同意 [4] - 两项提案的总体目的是扩大董事会规模、安插其提名人选、控制董事会和公司，并推动快速出售公司 [5] 公司对出售提议的看法与战略规划 - 公司认为在当前交易水平下立即出售为时过早，可能导致交易价格远低于公司内在价值，损害股东利益 [5] - 公司领导层变更和拒绝立即出售的决定已获得多方利益相关者和潜在交易对手的支持 [5] - 公司正推进“Fermi 2.0”战略和“Project Matador”项目，并获得了投资者的坚定支持，前首席执行官的行动旨在破坏该战略可能取得的成功 [6] 公司治理与股东保护机制 - 公司章程包含多项保护其房地产投资信托（REIT）地位的条款，其中一项赎回条款若被公司行使，将实质性减少前首席执行官在公司的持股比例 [4] - 另一项条款阻止前首席执行官及其家庭成员、关联方购买更多公司普通股，并阻止任何新股东累计持有超过公司流通股的2.5% [4] - 前首席执行官在文件中虽表示“无意重返管理层”，但并未做出具有约束力的承诺，且其表态以其偏好的控制权变更交易为条件，为其重返管理层留下了可能 [5] 公司业务介绍 - 公司业务为开发下一代私有电网，以千兆瓦级规模提供高冗余电力，支持下一代智能和人工智能计算 [7] - 公司结合尖端技术与经验丰富的多学科领导团队，旨在打造全球最大的11吉瓦（GW）下一代私有电网 [7] - “Project Matador”园区预计将整合美国最大的联合循环天然气项目、美国最大的清洁新型核电站综合体之一、公用电网电力、太阳能和电池储能，以支持超大规模人工智能和先进计算 [7]