社会保障福利的覆盖缺口与依赖度 - 当前社会保障金领取者报告，社会保障金仅覆盖其退休开支的约59%，意味着超过40%的费用需通过其他渠道解决[1] - 56%的美国成年人表示，即使错过半个月的社会保障金支付，他们在经济上也无法承受[3] - 在依赖度方面，61%的当前领取者和54%的未来预期领取者处于上述无法承受半个月支付缺失的境地[3] 公众对社会保障体系可持续性的担忧 - 83%的受访者对社会保险的长期可行性表示担忧，74%的人担心该计划将在其有生之年耗尽资金[2] - 61%的受访者表示需要继续工作，因为社会保障金支付金额不足[2] - 55%的当前领取者和57%的未来预期领取者最初就未期望社会保障金足以覆盖其基本需求[1] 通胀与生活成本调整的挑战 - 社会保障的融资危机因通胀超过年度生活成本调整而加剧[4] - 超过三分之二的受访者认为关税将推动通胀超过生活成本调整所能覆盖的范围[6] - 关键通胀指标PCE从2026年2月的2.8% 上升至3月的3.5%，而生活成本调整每年仅进行一次，退休人员难以削减的住房、医疗和食品类别通胀最为持久[6] 当前退休人员面临的实际财务压力 - 在当前的社保领取者中，52% 的人因生活成本增速超过福利而已经削减了非必要支出[7] - 为应对开支压力，31% 的人减少了食品杂货和药品等必需品支出，29% 更多地动用了储蓄或退休账户，18% 缩减了居住规模，15% 寻求兼职或额外收入[7] - 婚姻状况加剧了差异：59% 的未婚领取者削减了非必要支出（已婚者为46%），40% 的未婚者削减了必需品支出（已婚者为24%）[8] 退休预期与现实的差距 - 近四分之一（25%）的未退休人员预期退休第一年的生活费用会下降[9] - 数据显示，实际退休人员将退休收入的78% 用于必要开支，而未退休人员的预期比例为71%，存在7个百分点的差距[10] - 这种认为退休后生活会更便宜的预期，会降低人们为延迟申领福利、应对支付中断或吸收超出年度调整的通胀而建立储备金的紧迫性[10] 计划采取的应对措施 - 为应对社会保障金可能减少的情况，41% 的受访者计划削减当前开支以创造更多财务空间[13] - 36% 的人计划在退休后从事兼职工作以补充收入，27% 计划完全延迟退休以延长收入获取时间[13] - 22% 的受访者计划通过年金或股息资产等从退休储蓄或投资中产生收入，另有22% 计划与财务专业人士合作制定策略以弥补缺口[13]