核心观点 - 中信证券发生核心管理层调整，张佑君因到龄退休辞任董事长，邹迎光当选新任董事长并在总经理空缺期间代行总经理职责 [1][2][4] - 此次人事变动属于到龄退休与工作调整的正常交接，公司战略方向预计保持延续 [1][2][4] 张佑君到龄退休 - 2026年9月28日，张佑君因到龄退休向董事会提交辞职报告，辞去执行董事、董事长、法定代表人、董事会发展战略与ESG委员会主席、提名委员会委员职务 [2] - 张佑君于1992年加入中信集团，参与公司筹备设立，1995年公司成立时加入，先后担任襄理、副总经理、总经理，是公司最早一批管理者 [2] - 自2016年1月起担任中信证券董事长，掌舵公司十余年 [2] - 任职期间确立公司“成为全球客户最为信赖的国内领先、国际一流的中国投资银行”的发展愿景 [2] - 总结提出公司经营管理“七个坚持”原则和“守正创新 卓越共享”核心价值观 [2] - 持续夯实公司发展资本基础，建立行业领先的全牌照综合金融业务体系 [2] - 规划完善区域布局，大力开拓客户市场，谋划推行全球一体化管理 [2] - 带领公司经营业绩始终保持行业领先，核心竞争力、市场引领力、抗风险能力全面增强 [2] - 董事会对其勤勉尽责、勇于担当，为公司跨越式发展倾注大量心血智慧、作出卓越贡献表示崇高敬意和衷心感谢 [3] 邹迎光当选董事长并代行总经理职责 - 经第八届董事会第五十六次会议选举，执行董事邹迎光任公司董事长、法定代表人、董事会提名委员会委员，任期自董事会审议通过之日起至第八届董事会届满之日止 [4] - 董事会同意在总经理空缺期间，由邹迎光代为履行总经理职责，期限自董事会审议通过之日起至董事会聘任新总经理之日止 [4] - 邹迎光生于1970年12月，早年有外科医生从业经历，后转型进入金融领域 [4] - 1994年获首都医科大学医学学士学位，2000年获中央财经大学经济学硕士学位，2012年获中欧国际工商学院工商管理硕士学位 [4] - 2017年加入中信证券，2024年12月12日获委任为公司执行董事，亦任华夏基金管理有限公司董事长 [4] - 曾任中信建投证券固定收益部行政负责人、执行委员会委员，公司执行委员、党委委员，中信建投党委委员、执行董事、执行委员会委员、财务负责人，公司总经理 [4] 公司经营与战略动态 - 2026年9月4日，在中信股份携旗下核心金融上市公司走进上交所举办的2026年中期业绩联合发布会上，邹迎光首次以核心经营层负责人身份公开系统阐述公司战略 [4] - 2026年上半年中信证券营业收入与净利润均创半年度历史新高，市场领先地位进一步巩固 [5] - 明确提出“伴随国际化进程加速推进，我们正与国际大型投行在全球网络、生态和产品体系上展开全面对标” [5]