欢迎扫描下方二维码关注： 企业所得税汇算清缴丨常见费用税前扣除比例（一） 2 024年度企业所得税汇算清缴正在进行中，企业在申报过程中，准确掌握各项费用税前扣除比例至关重 要。本期将聚焦工资薪金、职工福利、保险费支出这几类常见费用，解读其税前扣除比例，助力企业顺利完成 汇算清缴工作~ 工资、薪金： 100% 企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或 者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 政策依据 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 职工福利费： 14% 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额1 4%的部分，准予扣除。 政策依据 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 职工教育经费： 8% 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时 扣除 ；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 政策依据 《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕5 1号) 工会经费： ...