激励计划时间线 - 2023年5月10日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2023年5月13 - 22日公示首次授予激励对象名单[3] - 2023年5月29日股东大会通过激励计划相关议案[4] - 2023年12月8 - 17日公示预留授予激励对象名单[6] - 2024年5月31日审议通过首次授予部分第一个行权期行权条件成就议案[2][7] 行权相关数据 - 首次授予部分第一个行权期行权比例40%[8] - 首次授予日为2023年5月29日[9] - 首次授予部分第一个行权等待期于2024年5月28日届满[9] - 2023年公司营业收入3.1548962661亿元，公司层面可行权比例95.60%[10] - 42人个人行权比例100%[10][11] - 可行权人数42人，可行权数量2726512份[14] - 施瑾、钱卫等本次可行权数量占获授数量比例38.24%[14][15] - 因离职和业绩考核注销325488份股票期权[16] - 股票期权行权价格由5.43元/份调整为5.371元/份[13][16] 其他要点 - 以总股本266800000股为基数，每10股派0.59元现金[16] - 本次可行权股票期权行权期限自2024年5月29日至2025年5月28日[19] - 行权所募集资金用于补充公司流动资金[20] - 激励对象个人所得税公司代扣代缴[21] - 董事会薪酬与考核委员会、监事会同意办理行权事宜[22][23] - 法律意见书、独立财务顾问认为符合行权条件，尚需办手续[24][25]