股票期权授予 - 公司授予股票期权345.00万份，13人获授，行权价2.80元/份[4] - 董事长唐联生获授20.00万份，占比5.80%[3] - 董事、总经理江伟获授40.00万份，占比11.59%[3] 激励计划安排 - 有效期最长不超48个月，等待期12、24、36个月[8] - 三个行权期行权比例分别为40%、30%、30%[8][9] 业绩考核目标 - 2024年营收增长率不低于20.00%或净利润增长率不低于40.00%[9] - 2025年营收增长率不低于45.00%或净利润增长率不低于75.00%[9] - 2026年营收增长率不低于75.00%或净利润增长率不低于108.75%[9] 个人考核与费用 - 个人考核A、B档行权比例100%，C档80%，D档0%[10] - 激励计划摊销总费用473.32万元，2024 - 2027年分别摊销95.62、242.14、100.29、35.27万元[12]