激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票数量为844,373股，占公司股本总额0.80%[8][33] - 限制性股票授予价格为4.22元/股[9][46] - 拟激励对象合计43人[9][28] - 激励计划有效期最长不超过48个月[9][38] 公司与激励对象条件 - 公司最近一个会计年度财报及内控审计报告未被出具否定或无法表示意见[10] - 公司上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[10] - 激励对象最近12个月内未被证券交易所和证监会及其派出机构认定为不适当人选[10] 激励计划流程 - 经股东大会审议通过后，公司将在60日内完成授予权益等相关程序[11][39][76] - 激励对象名单公示期不少于10天，监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示情况[30] 激励对象分配 - 董事长赵庆福获授52,687股，占授予总数6.24%，占股本总额0.05%[34] - 董事、总经理李良伟获授52,686股，占授予总数6.24%，占股本总额0.05%[34] - 董事、副总经理孙绍斌等4人各获授30,000股，各占授予总数3.55%，各占股本总额0.03%[34] - 37名核心员工共获授619,000股，占授予总数73.31%，占股本总额0.58%[34] 限售与解除限售 - 限售期分别为授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月[42] - 第一个解除限售期解限售比例为40%，第二、三个均为30%[42] 业绩考核目标 - 2024年营业收入不低于46,665万元[53] - 2024 - 2025年营业收入之和不低于99,417万元，或2025年营业收入增长率不低于30%[53] - 2024 - 2026年营业收入之和不低于158,256万元，或2026年营业收入增长率不低于45%[53] 数量与价格调整 - 资本公积转增等情况，调整后限制性股票数量和授予价格有相应公式[59][61][62] - 未解除限售的限制性股票回购数量和价格调整有相应公式[84][86] 费用摊销 - 授予限制性股票数量为84.4373万股，预计摊销总费用为369.84万元，2024 - 2027年分别摊销80.13万元、191.08万元、73.97万元、24.66万元[69] 审议与变更终止 - 激励计划经股东大会审议通过，需出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[73] - 公司在股东大会审议前后变更或终止激励计划有不同规定[79][80] - 终止激励计划后3个月内不得再次审议股权激励计划[76][81] 回购注销 - 公司按激励计划回购注销限制性股票，回购价格一般为授予价格[83] - 回购需召开董事会审议方案并按规定办理相关手续[90] 双方权利义务 - 公司有激励计划解释和执行权等多项权利义务[92] - 激励对象应遵守公司制度等多项义务[94]