薪酬适用 - 适用对象为全体董监高[2] - 适用期限为2024年1月1日至12月31日[3] 薪酬标准 - 外部非独立董事津贴3万元/年（税前）[4] - 独立董事津贴7.2万元/年（税前）[4] - 监事会主席职务津贴3万元/年，监事0.75万元/年[5] 审议流程 - 2024年4月3日薪酬方案议案提交董事会[6] - 4月8日董高、监事薪酬方案议案提交股东大会[6] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案董事会通过生效[8] - 董事和监事薪酬方案需股东大会通过生效[8] 调整机制 - 公司可根据行业和经营情况调整薪酬方案[7]