薪酬适用对象 - 制度适用对象为公司董事、监事、高级管理人员[2] 薪酬构成与发放 - 非执行董事不领薪酬，独立非执行董事领固定津贴[3] - 执行董事、高级管理人员实行年薪制，含年基薪等[4] - 薪酬自当选日起按月发放，按实际任期计算[10][11] 薪酬制定与调整 - 董事会薪酬与考核委员会制定制度，有权调整薪酬[5][6] - 制度由董事会制定修订，经股东大会审议通过实施[8]