湖南和顺石油股份有限公司（以下简称"和顺石油"或"公司"）为了进一 步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动员工的积极 性和创造力，提高员工的凝聚力和公司竞争力，有效地将股东利益、公司利益 和激励对象个人利益结合，促进公司长期、持续、健康发展，拟对公司董事、 高级管理人员、公司及分子公司中层管理人员、核心业务（技术）人员进行股 权激励，制定了《湖南和顺石油股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草 案）》（以下简称"激励计划"或"本激励计划"）。 为保证公司激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规 范性文件以及《湖南和顺石油股份有限公司章程》的相关规定，并结合公司的 实际情况，制定本办法。 一、考核目的 通过对包括公司董事、高级管理人员、公司及分子公司中层管理人员、核 心业务（技术）人员在内的激励对象绩效的正确评价，健全和完善公司的激励 考核体系，充分调动员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益及核心团队 个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。 二、考核原则 湖南和顺石油股份有限公司 2024年 ...